【正文】 。嚴以用權(quán)需要嚴在決策、嚴在用人、嚴在花錢、嚴在自律。為民謀利是權(quán)力的王道。下面我結(jié)合學習談談個人的看法。領導干部是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的領頭羊,是團結(jié)帶領群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨,珍視并善用手中的權(quán)力,切實做到嚴以用權(quán),心中有戒,才能不辱使命、不負重托,讓權(quán)力造福人民。確保領導干部任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,還要讓權(quán)力在陽光下運行,接受最廣大群眾的監(jiān)督。用法律明確權(quán)力邊界,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,必須完善黨內(nèi)法規(guī)建設,全面推進依法治國,構(gòu)筑規(guī)范權(quán)力運行的制度軌道。正本才能清源。中央紀委近期通報的違反八項規(guī)定精神的案件中,違規(guī)配備使用公車問題最為突出,這從一個側(cè)面反映出當前一些領導干部仍然在濫用權(quán)力。黨全心全意為人民服務的宗旨,決定了黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容。要加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督，加強行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督，保證領導干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關(guān)貓”，使權(quán)力運行有邊界、有約束、受監(jiān)督。權(quán)力就是責任，權(quán)力越大責任也越大。權(quán)力如流水，在溝渠河道之內(nèi)奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。因此，在十八屆中央紀委三次全會上，總書記強調(diào)指出：“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。權(quán)力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。一些領導干部急功近利，為了引起上級關(guān)注，用起權(quán)來又太“任性”，凡事能做八分做十分，大工程大項目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，勞民傷財無數(shù)。領導干部要畏權(quán)如用火，充分認識公權(quán)私用的危害，時時自警、處處自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的權(quán)力。一些領導干部，一朝大權(quán)在握，便忘了黨紀國法和為官初衷，自以為權(quán)大于法，把權(quán)力異化為換取私利的籌碼。2“畏、慎、敬權(quán)依法治國，必先從嚴治黨；從嚴治黨，首在從嚴治吏；從嚴治吏，重在從嚴用權(quán)。紀律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權(quán)時縮手縮腳，而是要在紀律規(guī)矩內(nèi)辦事。遵守規(guī)矩不能無所作為隨著作風建設的深入推進，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的“權(quán)力休眠”現(xiàn)象。面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先?；面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢于碰硬；面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。自古以來的歷史說明，為官只要用權(quán)為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。答好用權(quán)“三問”弄清“權(quán)是什么”，明確公仆身份。權(quán)力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權(quán)傾人亡。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執(zhí)行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執(zhí)行，制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。“籠子”要透明。嚴以用權(quán)關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，給權(quán)力運行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。各級領導干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力，“修身”和“律己”主要是為用好權(quán)。“籠子”要嚴密結(jié)實。陽光是最好的防腐劑。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。要心存敬畏，對待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權(quán)謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線；要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀律和政治規(guī)矩的底線，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。為民謀利是權(quán)力的王道。明白“為誰用權(quán)”，擔起肩上責任。懂得“怎么用權(quán)”，遵從法紀規(guī)矩。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”；有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應倍加珍惜、嚴以用權(quán)。領導干部嚴以用權(quán)，必須念好“畏、慎、敬”三字訣。為此，不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要，大搞權(quán)錢交易。慎權(quán)如履冰。以上兩種情況，都是用權(quán)無度造成的。畏權(quán)，是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，保證不出事；慎權(quán)，是讓權(quán)力在允許范圍內(nèi)充分運作，確保做對事；而敬權(quán)，則是要求領導干部充分認識手中權(quán)力的神圣性，把權(quán)力當做為人民服務的平臺而非滿足一己私欲的工具，讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事。嚴以用權(quán)，是為民用權(quán)權(quán)力觀的根本要求，是執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。倘若破堤決壩，肆意泛濫，將會淹田毀屋，損害巨大。領導干部要堅守“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權(quán)為民、權(quán)為民用、利為民謀；特權(quán)是禍根，享特權(quán)必違公心。要強化權(quán)力公開運行，讓陽光照進權(quán)力運行的每一個角落，培養(yǎng)防止權(quán)力濫用的正能量。要形成科學有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機制。嚴以用權(quán),就是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)定、按法律行使權(quán)力,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,做廉潔自律的“清白人”。黨員干部必須時刻清醒地認識到,權(quán)為民所賦,利必為民所謀。在一些領導干部那里,權(quán)力不是來自組織信任和人民重托,而是自己可以任意使用的“私器”。領導干部要從思想深處入手,轉(zhuǎn)變用權(quán)理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,越是位高權(quán)重,為人民服務的擔子也就越重。黨的十八大以來,以黨員干部作風建設帶動權(quán)力規(guī)范運行取得顯著成效。要盡快推動“權(quán)力清單”和“責任清單”的公開,建立健全權(quán)力監(jiān)督和責任追究機制,一旦濫用權(quán)力,不管任上任下都將被嚴厲追責。第二篇：嚴以用權(quán)研討發(fā)言稿【一】落實“三嚴三實”要求，“修身”是基礎，“律己”是保障，嚴以用權(quán)是關(guān)鍵。一、準確認識嚴以用權(quán)的內(nèi)涵權(quán)力從哪里來？它為誰所用？應當如何用？我認同一個觀點：嚴以用權(quán)，民是中心，權(quán)是核心，用是路徑，嚴是標準。如何用好權(quán)力，本質(zhì)上是用權(quán)為公還是用權(quán)為私的問題，一切以人民的既得利益為中心，始終把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準，把高標準履職盡責作為基本要求，是黨員干部行使權(quán)力的前提。堅持民主集中制，嚴格按照科學決策、民主決策的標準進行決策發(fā)展方向和重大事項；堅持以制度用人，嚴格按照選人選才的程序和標準為黨和人民選好人、用好人；堅持財務制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到不揮霍、不浪費、不公款私用、不公款私謀，好鋼用在刀刃上，為黨和人民開源節(jié)流；堅持遵從法紀規(guī)矩，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，規(guī)范用權(quán)，謹慎用權(quán)，始終堅守為官底線，擺正身位，坦蕩做人，克己奉公，盡心竭力為人民謀福祉。不能把權(quán)力和自己混為一體，產(chǎn)生“我即權(quán)力”的錯誤權(quán)力觀。二是堅決做到用權(quán)不怠政。職務即服務，權(quán)力即責任；權(quán)力越大，責任越大。第二、實現(xiàn)嚴以用權(quán)，必須慎于用權(quán)。搞清楚情況唯一的辦法是調(diào)查研究，除此沒有別的途徑；把問題想明白就是要深思熟慮、集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長，尋求各方面利益的最佳結(jié)合點，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，科學可持續(xù)發(fā)展的動態(tài)規(guī)律。權(quán)力有風險，用權(quán)須謹慎，說的是，手握權(quán)柄，如履薄冰，要負責任地使用權(quán)力。毛公說，“好的領導者不在于不犯錯誤，而在于認真地對待錯誤。焦裕祿的事跡非常感人，焦裕祿精神的本質(zhì)就是對人民負有的使命，所做的一切是為了讓老百姓的日子過得好一些，讓老百姓能夠活下去，關(guān)鍵時刻他敢于用權(quán)，甘愿接受組織處分購糧救濟饑民?！径靠倳浄磸蛷娬{(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。據(jù)《廣雅?釋器》的解釋，“錘謂之權(quán)”，“權(quán)”指一種測定物體重量的器具。“達摩克利斯之劍”的故事，至少說明一個道理：一個人擁有多大的權(quán)力，那么他就要負多大的責任。這是新時期對嚴以用權(quán)的最好解釋和最根本的要求。全面建成小康社會的基本目標就是經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設取得新進展。第二，嚴以用權(quán)，是全面深化改革的內(nèi)在要求。第三，嚴以用權(quán)，是全面依法治國的必然要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。因此，嚴以用權(quán)是領導干部守住底線的關(guān)鍵一步。因此，“嚴以用權(quán)”關(guān)鍵要做到“三個必須”。要增強法治思維和依法辦事水平，習慣于在法治框架下行使權(quán)力，尤其是涉及人財物管理、重大工程建設等腐敗易發(fā)多發(fā)領域，更要嚴格依法依規(guī)，不能任性亂為。只要按制度規(guī)矩辦事，就不會出問題；如果不把制度規(guī)矩當回事，違規(guī)越矩就會栽跟頭。干部出問題，很大程度是由于監(jiān)督缺位造成的。一是權(quán)為民所用的政治覺悟不高，以法治團思維和方式行正義的自覺性不強，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足；二是立規(guī)執(zhí)行不嚴，對下屬管理不嚴。由于自己在堅持學習上認識不到位、主觀世界改造不力，為共產(chǎn)主義而奮斗終生的理想信念淡化，放松了對自身的要求，在權(quán)力觀上不夠堅定，甚至有時也產(chǎn)生了有權(quán)不用過期作廢的想法。面對領導干部存在的一些問題，更多的是以談話代替責任追究，在堅持工作標準、堅持黨性原則方面有所放松，在弘揚正氣、倡樹新風方面沒有發(fā)揮好一名黨員領導干部應有的作用。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。面對當前的改革，缺乏主動的思考，有求穩(wěn)怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要。三、今后努力的方向（一）加強學習，提高理論水平和綜合素質(zhì)?！吧平撸冉渖矶笕?，不善禁者，先禁人而后身。對待同志們指出的問題和意見，沒有的要力戒，有的要力改，對照“三嚴三實”的要求，對照整改清單，繼續(xù)深挖自己身上存在的“不嚴不實”問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，著力解決作風建設的突出問題。在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在大是大非問題上，頭腦清醒，立場堅定，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴格遵循民主集中制的原則和程序，維護班子團結(jié)，認真做到集體領導和個人分工負責相結(jié)合，凡屬重大問題都由班子集體研究決定；嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)政紀和中央“八項規(guī)定”，日常工作中厲行節(jié)約、勤儉辦事，在辦公用房、配車、公務接待等方面從嚴從簡，不搞特殊化；認認真真干事，干干凈凈做人，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、親民為民、求真務實的良好形象；認真履行領導干部個人重大事項報告制度，勇于把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不利用手中的權(quán)力給自己親屬和朋友謀利益，嚴格落實黨政主要負責人不直接分管“人財物”的管理規(guī)定，始終做到秉公用權(quán)，廉潔從政，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》的要求，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持干部選拔任用原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)地選拔任用干部。要把抓黨建作為主業(yè)、主責、首責，當成最大政績和最重要政治任務，牢牢抓在手上。堅持說實話、辦實事、求實效，把工作著力點真正放在圍繞推進團場建設和做好民生改善上，放在圍繞實現(xiàn)小康目標，職工脫貧致富上。在提高執(zhí)行力上，對上級的決策和部署，做到思想上敢于負責，方法上敢于嘗試，行動上敢于