erp項目簡報第三期-wenkub
2024-10-21 15 本頁面
【正文】 —新任特級教師研修（高中）培訓(xùn)班走進新都一中，深入考察學(xué)習(xí)。各公司具體情況詳見附件4：冀東大區(qū)5月底對賬情況匯總。三、物資新增數(shù)據(jù)錄入情況6月12日22日，ERP項目組在各上線水泥企業(yè)抽調(diào)近四十人，集中進行了物資數(shù)據(jù)整理和錄入工作?，F(xiàn)將近期ERP上線主要工作任務(wù)通知如下，望各公司按時保質(zhì)完成：一、認真參加ERP相關(guān)項目培訓(xùn)及模擬練習(xí)（一）ERP業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集培訓(xùn) 6月27日上午9點11點暫定在物資公司3樓會議室，ERP項目組將對各上線水泥企業(yè)核算員、采購員、庫管員及物資公司核算員進行ERP業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集培訓(xùn)。第一篇：ERP項目簡報第三期簡報（第三期）唐山冀東水泥股份有限公司冀東大區(qū) 2014年6月25日冀東大區(qū)ERP項目工作簡報目前冀東大區(qū)ERP上線工作已正式啟動，根據(jù)集團ERP項目組的工作計劃，各項工作有序推進。（二）ERPBI指標錄入強化培訓(xùn)6月30日在總部西會議室，ERP項目組將舉辦為期一天的ERPBI指標錄入強化培訓(xùn)，大區(qū)內(nèi)所有水泥企業(yè)要安排數(shù)據(jù)采集人認真參加培訓(xùn)，確保公司高層領(lǐng)導(dǎo)了解各企業(yè)運營情況；具體要求詳見新平臺股份公司下發(fā)的《關(guān)于ERPBI模塊水泥板塊指標錄入強化培訓(xùn)的通知》（詳見附件1）。此項工作在各公司領(lǐng)導(dǎo)大量支持及參與人員的密切配合下，順利完成了新增物資數(shù)據(jù)的補錄工作。（二）結(jié)賬時間節(jié)點的確認工作ERP項目組為不影響冀東大區(qū)財務(wù)半年度結(jié)算，決定6月份盤點基準日期按以往日期執(zhí)行，具體通知已通過協(xié)同發(fā)送至各公司。首先由新都一中劉旭東校長做《先試先行 高位高為》專題報告，向與會專家、四川省100名新任特級教師、新都一中教師代表匯報新都一中發(fā)展規(guī)劃及教師專業(yè)成長情況。李教授講座題目為《教師專業(yè)成長與評價》。為了充分利用難得的優(yōu)質(zhì)教育資源，教科院組織全體特級教師學(xué)員走進一校三址的新都一中，深入了解學(xué)校文化、管理和各科課堂，110名特級教師充分享受了一場別樣的教育大餐。在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任大力支持下，在護士長的帶領(lǐng)下，全院護士積極響應(yīng)，大家統(tǒng)一思想，逐步實踐，提升了護理質(zhì)量，護理服務(wù)更加規(guī)范，病人確實感受護士的關(guān)心，健康教育貫穿于入院、住院、出院，晨、晚間護理較前細致周到；基礎(chǔ)護理較前明顯到位，從而使護理從被動逐步到主動，醫(yī)護人員和患者之間基本做到主動換位，主動察覺、主動溝通、主動關(guān)懷，患者來有迎聲，見面有稱呼聲，問有答聲，答有笑聲。下午全體黨員在上午學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，提出了本支部保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，作為全體黨員的日常行為準則。摸索：分類指導(dǎo)，試點突破總結(jié)經(jīng)驗在團市委召開基層團建專題推進會后，肥東團縣委立即召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作會議，部署啟動該項工作，并結(jié)合實際，提出
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