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三支一扶相關政策解答-wenkub

2024-10-21 15 本頁面
 

【正文】 轉至服務單位所在地的縣(市、區(qū))、農場和林業(yè)局人事部門。(四)“三支一扶”大學生應自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度,充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。(三)服務單位要為“三支一扶”畢業(yè)生安排工作崗位,提供必要的生活條件,承擔日常管理和服務工作,并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務培訓機會。三、服務期間的日常管理有何規(guī)定?(一)各市(地)、農墾和森工總局“三支一扶”辦結合本地、本部門實際負責制定有關管理規(guī)定,加強日常管理。(二)“三支一扶”大學生在服務期間,按照當?shù)匾?guī)定,參加相應的社會保險。服務期限為2年,服務期滿后,進入市場自主擇業(yè)。2011年綿陽市人社局關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從全市“三支一扶”服務期滿人員中定向招聘工作人員安排:今年7月,市人社局發(fā)文《2011年綿陽市人社局關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從全市“三支一扶”服務期滿人員中定向招聘工作人員安排》,按照文件安排,各縣都要為本縣內 “三支一扶”服務期滿人員提供等額定向招聘崗位。我縣“三支一扶”計劃目前現(xiàn)狀:我縣現(xiàn)有三支一扶在崗人員3名,均是2010年由省人社廳統(tǒng)一招募分配的,除2009年一名于去年自動離崗經外,2010年以前招募的三支一扶人員7名已經通過縣內各次招考分批次解決在縣內的事業(yè)單位(主要崗位是教育、衛(wèi)生、)。(二)服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,根據(jù)本人意愿可以回原籍或到其他地區(qū)工作,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應準予落戶。逐步實行縣級以上黨政機關從具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生中考錄公務員的辦法,縣級以上黨政機關考錄公務員,應按有關規(guī)定有不低于三分之一的考錄比例專門面向具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生,以后逐年提高比例。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的,可按有關文件享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等政策。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》,其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。服務期滿后的相關政策及就業(yè)推薦(川人發(fā)【2006】15號)各地及有關部門要認真落實高校畢業(yè)生到基層工作的優(yōu)惠政策,重視和做好服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,采取多種形式,開辟多種渠道,積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。應屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作,服務達到國家規(guī)定年限,并符合相應條件的,可享受國家助學貸款代償政策,具體辦法另行制定。服務期滿后,特別優(yōu)秀的可參加當年選調生選拔。進入國有事業(yè)單位的,由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準,其服務期限計算為工齡。從市內各縣橫向比較,我縣的服務基層人員類別和個數(shù)都是最少的,其他縣均有10至30個不等,類別除開“三支一扶”還包括“西部志愿者”等2010年3月經縣人社局、縣財政局審批同意后我縣給市人社局上報當年“三支一扶”招募計劃,計劃內容只有5名扶貧崗位(均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心,資料已經存檔),全市各縣招募計劃信息集中后,由市人社局統(tǒng)一上報省人社廳。在經編辦、農業(yè)局核實編制空缺,并同意定向招聘前提下,人社局上報了《招聘計劃崗位表》(),全市各縣提供的崗位共有20多個,且要求各考生不能交叉報考,市人社局事業(yè)單位管理科和考試中心組織考試。二、服務期間享有哪些待遇?(一)“三支一扶”大學生服務期間的工作、生活補貼標準,根據(jù)所從事的崗位,參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資標準執(zhí)行,按月發(fā)放。其中,社會保險的單位繳納部分,由負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作、生活補貼的部門繳納,個人繳納部分,由負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳,具體手續(xù)由縣(市、區(qū))負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作、生活補貼的部門到當?shù)厣鐣kU經辦機構辦理。要加強與“三支一扶”大學生的聯(lián)系,公布辦公地址和聯(lián)系電話,隨時掌握動態(tài)信息。要擇優(yōu)選拔1至2名條件適宜的“三支一扶”大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記,并協(xié)助縣團委協(xié)調落實相關任職程序。由于各種原因不能繼續(xù)服務的,須及時提出申請,經省“三支一扶”辦批準方可離開服務單位。黨團組織關系轉至服務單位,服務期間的黨、團費按照當?shù)剞r村黨員、團員的標準繳納。(二)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,凡落實了接收單位的,接收單位所在地區(qū)應準予落戶。服務期滿后3年內報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員和參加事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績增加15分;報考縣級機關公務員和參加事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分;報考地市級以上機關公務員和參加事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加5分;服務期滿被評為優(yōu)秀等次參加事業(yè)單位公開招聘的,可再相應增加2分。到我省艱苦邊遠地區(qū)和國家重點扶貧縣機關、事業(yè)單位就業(yè)的,高定一至二個級別工資檔次或一至二級薪級工資。(二)“三支一扶”畢業(yè)生與用人單位提前辦理工作交接,履行解除服務協(xié)議手續(xù)。在堅持自主擇業(yè)原則的基礎上,各級政府人事部門要主動與財政、勞動、教育、農業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團等部門密切配合,按照有關規(guī)定,結合本地區(qū)、本部門的具體實際,細化、明確服務期滿后各項促進就業(yè)優(yōu)惠政策的具體落實措施,充分挖掘本地區(qū)和系統(tǒng)內就業(yè)崗位,鼓勵服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層,千方百計吸納服務期滿的“三支一扶”大學生就業(yè)。七、參加“三支一扶”計劃的報名條件是什么?政治合格,熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線和方針政策;學業(yè)有成,具有相應的崗位專業(yè)知識和從事服務的能力;素質優(yōu)良,具有敬業(yè)奉獻精神,遵紀守法,作風正派;身體健康,符合國家規(guī)定的《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》。我省按照全國的統(tǒng)一部署,今年擬招募2008?2010年離校未就業(yè)的2000名左右大學生(不含曾參加過“三支一扶”計劃的大學生),到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校、衛(wèi)生院(含計劃生育)和農技推廣服務站、基層檢察聯(lián)絡室等單位服務,期限為2年,期滿后自主擇業(yè)。以上經費的發(fā)放,先由縣(市、區(qū))財政按月足額墊付,省級財政通過年終結算補助有關縣(市)。按照《工傷保險條例》規(guī)定,應由用人單位支付的工傷待遇,由負責發(fā)放生活補貼的部門發(fā)放。加強與“三支一扶”大學生的聯(lián)系,公布辦公地址和聯(lián)系電話,隨時掌握動態(tài)信息。“三支一扶”大學生已是中共預備黨員的,要按規(guī)定及時做好轉正工作。(四)“三支一扶”大學生應自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度,充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。人事檔案應統(tǒng)一轉至服務單位所在地的縣(市、區(qū))、農場和林業(yè)局人事部門。四、服務期滿后有哪些優(yōu)惠政策?(一)各級“三支一扶”辦要高度重視服務期滿大學生的就業(yè)情況,廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息,積極幫助未就業(yè)大學生落實就業(yè)崗位。(二)鼓勵和支持服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生通過市場自主擇業(yè),凡落實了接收單位的,其戶口、檔案原則上隨工作需要流動,接收單位所在地區(qū)應準予落戶。(三)地市以上黨政機關招錄公務員和事業(yè)單位招聘人員,原則上都要錄(聘)用具有2年以上基層工作經歷的高校畢業(yè)生。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學歷教育??破瘘c本科。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據(jù)實全額貼息。(三)省“三支一扶”辦根據(jù)各市(地)上報的考核情況,制發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)定格式的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》,各級“三支一扶”辦應及時向服務期滿的“三支一扶”大學生發(fā)放,作為享受有關優(yōu)惠政策的重要依據(jù)??荚嚥恢付◤土曈脮?、參考書)、進行體檢、確定人選、崗前培訓、報到上崗等步驟。服務期限為2年,服務期滿后,進入市場自主擇業(yè)。(二)“三支一扶”大學生在服務期間,按照當?shù)匾?guī)定,參加相應的社會保險。三、服務期間的日常管理有何規(guī)定?(一)各市(地)、農墾和森工總局“三支一扶”辦結合本地、本部門實際負責制定有關管理規(guī)定,加強日常管理。(三)服務單位要為“三支一扶”畢業(yè)生安排工作崗位,提供必要的生活條件,承擔日常管理和服務工作,并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務培訓機會。(四)“三支一扶”大學生應自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度,充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。人事檔案應統(tǒng)一轉至服務單位所在地的縣(市、區(qū))、農場和林業(yè)局人事部門。四、服務期滿后有哪些優(yōu)惠政策?(一)各級“三支一扶”辦要根據(jù)《黑龍江省“三支一扶”大學生信息庫》中服務期滿未就業(yè)大學生情況,廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息,有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務。(三)原服務單位相應的自然減員空崗原則上應聘用服務期滿的“三支一扶”大學生。對到我省縣以下農村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生,按規(guī)定實施相應的學費和助學貸款代償。擬評為“優(yōu)秀”等次的,須按省“三支一扶”辦有關通知要求,以市(地)級“三支一扶”辦名義上報優(yōu)秀事跡材料。(二)各級要廣開渠道,落實政策,積極為服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生創(chuàng)造有利就業(yè)的各種條件。要密切注意“三支一扶”畢業(yè)生的思想動態(tài),做好深入細致的思想工作,引導他們樹立正確的擇業(yè)念、就業(yè)觀。5月10日前,各市(地)收集、匯總、上報所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位用人需求信息;5月底前,省“三支一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息網》(網址:)公布有關宣傳信息和政策措施;6月底前,按照制定的實施方案,根據(jù)下達給各市(地)的招募計劃,通過考試、考核、體檢等程序確定人選,并派遣“三支一扶”大學生按規(guī)定時限赴服務單位報到上崗。三、代償資助額度“三支一扶”高校畢業(yè)生在校期間的國家助學貸款本息,由服務縣(市、區(qū))財政按每年2000元代為償還,每人代償資助總額以該畢業(yè)生在校學習期間實際獲得的國家助學貸款本金及其全部償還之前產生的利息為限。(三)享受代償資助的“三支一扶”畢業(yè)生名單經縣(市、區(qū))“三支一扶”辦和縣(市、區(qū))財政局審定后,由縣(市、區(qū))財政局根據(jù)申請情況安排代償資金,并于每年6月1日前將代償資金撥付給縣(市、區(qū))“三支一扶”辦。(二)縣(市、區(qū))財政局和縣(市、區(qū))“三支一扶”辦要切實加強國家助學貸款代償資助資格審核工作。目前已有540多名“三支一扶”高校畢業(yè)生在我省七個設區(qū)市的47個財政困難縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事為期2年的服務。請各有關市、縣(區(qū))人事局、“三支一扶”辦做好檔案移交和管理工作。三、參加省級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生在服務期間,黨團關系轉至服務單位,對服務期間積極要求入黨的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級黨組織按規(guī)定程序辦理。二00七年八月三十日福建省人事廳 福建省衛(wèi)生廳關于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關問題的通知閩人發(fā)[2007]156號各有關市、縣(區(qū))人事局、衛(wèi)生局:為貫徹落實國家人事部、衛(wèi)生部?關于支醫(yī)“三支一扶”大學生在農村基層服務期間參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關問題的通知?(國人廳發(fā)[2007]87號)和2007年全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作電視電話會議精神,幫助支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,解決他們的后顧之憂,使他們在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更好地發(fā)揮作用,現(xiàn)就做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關問題通知如下:一、統(tǒng)一思想,充分認識做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等工作的重要意義我省“三支一扶”計劃實施以來,在省委、省政府的高度重視和各有關地區(qū)、部門的共同努力下,各項工作進展順利,“三支一扶”高校畢業(yè)生受到了用人單位和基層廣大人民群眾的普遍好評。各級政府人事和衛(wèi)生部門要充分認識做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試工作對我省“三支一扶”計劃實施和農村衛(wèi)生工作的重要意義。2006年參加我省“三支一扶”計劃支醫(yī)高校畢業(yè)生,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構服務的第一年視同試用期;從2007年起,選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的醫(yī)學專業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生,服務期間的第一年為試用期,具體試用時間可由各縣(市、區(qū))人事局、衛(wèi)生局協(xié)商確定,試用期間享受“三支一扶”高校畢業(yè)生的各項福利待遇。試用醫(yī)療機構由各有關縣(市、區(qū))衛(wèi)生部門和“三支一扶”辦共同確定,并報省“三支一扶”辦備案。自2007年起,凡符合?中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?及衛(wèi)生部執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生,由試用醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明,在服務地報名參加相應類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。試用醫(yī)療機構要高度重視支醫(yī)“三支一扶” 畢業(yè)生的試用工作,安排合適的試用崗位,提供必要的生活條件,加強對試用“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理,確定年資較高、臨床經驗豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導他們開展臨床工作,提高他們的臨床知識和技能;試用期滿后由試用醫(yī)療機構負責填寫?福建省“三支一扶”計劃支醫(yī)高校畢業(yè)生試用期滿考核表?(見附件),經縣級政府衛(wèi)生部門匯總報送各有關縣(市、區(qū))“三支一扶”辦存入支醫(yī)“三支一扶”畢業(yè)生個人檔案;各有關縣(市、區(qū))“三支一扶”辦要積極協(xié)助試用醫(yī)療機構對支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理工作;支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生在試用期間,應嚴格執(zhí)行“三支一扶”計劃有關管理規(guī)定,遵守試用單位的各項規(guī)章制度,服從試用單位的業(yè)務管理,積極主動地在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導下學習、掌握各種專業(yè)技能,完成試用工作任務。要定期和畢業(yè)生聯(lián)系溝通,及時掌握畢業(yè)生的安全、健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。三、要加強對“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理各級“三支一扶”辦要進一步加強對“三支一扶”高校畢業(yè)生的日常管理??h(市、區(qū))“三支一扶”辦應及時報省、市“三支一扶”辦。如在服務期間參加公務員、事業(yè)單位招考和研究生考試,不享受有關優(yōu)惠政策。為進一步加強我省“三支一扶”高校畢業(yè)生安全健康管理工作,現(xiàn)將有關問題通知如下:一、要切實重視“三支一扶”高校畢業(yè)生的安全、健康等管理服務工作各級“三支一扶”辦和服務單位要按照“誰用人、誰受益、誰負責”的原則,切實重視和加強對“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等管理。二、要進一步加強“三支一扶”高校畢業(yè)生的安全健康教育工作各級“三支一扶”辦,各服務單位要將畢業(yè)生的安全健康教育工作列入重要議事日程,要進一步加強對畢業(yè)生的日常安全健康教育,增強畢業(yè)生安全意識,強化紀律觀念,提高自我保護能力。要進一步完善定期聯(lián)系制度,了解掌握畢業(yè)生的心理狀態(tài),關心畢業(yè)生的學習、生活和工作情況,關心畢業(yè)
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