【正文】 關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部全體黨員，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)“不忘初心，牢記使命”精神，不斷提升自身素養(yǎng)。（五）籌建X黨建教育基地。通過(guò)輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考試達(dá)到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。培訓(xùn)的重點(diǎn)：學(xué)習(xí)好十九屆歷次精神，全面了解新時(shí)期的新思想、新目標(biāo)、新征程，提高理論水平。我們要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行工作方法創(chuàng)新，把開好“三會(huì)一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容進(jìn)行講評(píng)。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把習(xí)近平總書記的治國(guó)理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來(lái)，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強(qiáng)有力的理論思想基礎(chǔ)。今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題，干部員工收入不高，員工隊(duì)伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。二是黨員管理工作抓得不扎實(shí)。黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒(méi)有形成具有說(shuō)服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機(jī)和活力。三是黨建工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主要表現(xiàn)為：黨建專題會(huì)議召開少，沒(méi)有形成制度，黨建工作地位與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相比相對(duì)薄弱；各黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)得不好，相關(guān)會(huì)議召開得少，記錄不規(guī)范，記錄缺少嚴(yán)重，黨支部自主組織的固定組織生活日活動(dòng)開展得少，主要靠公司黨委統(tǒng)一組織，黨員教育和培訓(xùn)做得少，黨員集中學(xué)習(xí)沒(méi)有達(dá)到要求的學(xué)時(shí)。同時(shí)把評(píng)議工作與評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來(lái)，把工作業(yè)績(jī)作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有所回升，但企業(yè)仍處于困難時(shí)期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對(duì)黨建工作有較大影響。對(duì)基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過(guò)周六巡視、日常檢查等加強(qiáng)提高，特別是“三會(huì)一課”制度落實(shí)上各支部有進(jìn)步。同時(shí)組織了向建黨99周年獻(xiàn)禮展板活動(dòng)，各黨支部共確定了X項(xiàng)獻(xiàn)禮項(xiàng)目，較好地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。（二）深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。通過(guò)廠長(zhǎng)工作例會(huì)、骨干會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)、黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)強(qiáng)化，目的落實(shí)在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上。二是堅(jiān)持整體推進(jìn)全面提升戰(zhàn)斗力。就我個(gè)人思想和工作來(lái)講，都還存在著許多不足的地方：一是由于年齡大，業(yè)務(wù)工作繁忙，應(yīng)付會(huì)議多，所以在學(xué)習(xí)方面抓得還不夠，開拓精神還不足。在經(jīng)營(yíng)上，找準(zhǔn)市場(chǎng)的切入點(diǎn)，強(qiáng)化藥品質(zhì)量意識(shí)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量考核內(nèi)部審計(jì)制度，確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定、有效和均一，讓不同消費(fèi)群體真正與公司形成了“放心用藥、用放心藥”的和諧氛圍。先后組織開展了“藥品知識(shí)競(jìng)賽”、創(chuàng)“先進(jìn)班組、做技術(shù)能手”、創(chuàng)辦《康亞人》刊物、“康亞之歌”廠歌、職工“書畫攝影” 展和“安全生產(chǎn)知識(shí)”競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部和職工積極參與企業(yè)管理，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，逐步形成了良好的企業(yè)文化氛圍，使康亞藥業(yè)的黨建工作和思想政治工作充滿了生機(jī)和活力，推動(dòng)了康亞事業(yè)的大發(fā)展。（四）優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。在處理重大事項(xiàng)及人事任免、大額度資金使用方面都堅(jiān)持集體研究，民主決策。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進(jìn)。二是重視公司黨支部鞏固“五好黨支部”工作，積極為其創(chuàng)造條件加以鞏固。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中、六中全會(huì)和銀川市第十三次黨代會(huì)精神，始終堅(jiān)持自己帶頭學(xué)，擠時(shí)間學(xué)和向同志們學(xué)；每月親自主持召開一次公司理論學(xué)習(xí)會(huì)集中學(xué)；以一名普通黨員身份積極參加黨支部活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，并對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、人身觀、價(jià)值觀等教育；注重引導(dǎo)黨員干部、職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。第一篇：2011年72012年7月公司黨支部書記黨建工作述職報(bào)告黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、銀川開發(fā)區(qū)黨工委有關(guān)文件精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我作為公司黨支部書記精心組織、周密部署，各項(xiàng)工作順利開展，大力推進(jìn)，現(xiàn)將本人2011年7月至2012年7月就抓黨建工作述職如下：一、抓黨建工作所采取的措施、取得的成就近年來(lái)，我公司黨建工作在開發(fā)區(qū)企業(yè)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、十七屆四中、五中、六中全會(huì)、銀川市第十三次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)企業(yè)黨建工作，緊密結(jié)合我公司工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為建設(shè)“和諧企業(yè)”、“平安企業(yè)”作出了努力。通過(guò)理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅(jiān)定信心、充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。三是高度重視支部班子建設(shè)。(三)強(qiáng)化班子建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓班子、帶隊(duì)伍，作風(fēng)正、樹形象。選拔年青干部擔(dān)任中層職務(wù)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力；積極創(chuàng)建基層滿意部門，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才隊(duì)伍。（六）注重創(chuàng)新激制，科學(xué)管理、提升經(jīng)營(yíng)效益。在研發(fā)上，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)發(fā)展的前景與商機(jī)，及時(shí)調(diào)整思路，整合資源力量，以心腦血管類疾病用藥及眼科用藥為發(fā)展方向，大力開發(fā)藥物新劑型和新技術(shù)，極大地滿足了國(guó)內(nèi)日益增長(zhǎng)的新藥需求。二是存在忙于事務(wù)，雖然進(jìn)行了黨建工作研究部署安排，但對(duì)于黨建工作的落實(shí)方面，督促檢查的力度還不夠。三是繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，做細(xì)做實(shí)。黨委書記通過(guò)一季度一次的黨課加強(qiáng)對(duì)干部、黨員骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實(shí)股東大會(huì)精神，促進(jìn)企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。召開支部書記會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，專題進(jìn)行安排部署。黨委書記上黨課，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)與企業(yè)實(shí)際，就深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神進(jìn)行重點(diǎn)講解。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行選拔考核，干部隊(duì)伍整體作用發(fā)揮較好。（四）不斷完善黨建制度機(jī)制。二、存在的主要問(wèn)題及原因2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jī)，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問(wèn)題。二是黨建工作缺乏創(chuàng)新思維。各黨支部工作主動(dòng)意識(shí)不夠，支部間的溝通與協(xié)助不夠，公司黨委沒(méi)有及時(shí)將基層一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣，引導(dǎo)督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點(diǎn)。主要表現(xiàn)為：公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)識(shí)等沒(méi)有上墻，相關(guān)的宣傳板報(bào)、展板少，沒(méi)有集中的宣傳陣地；各黨支部黨員活動(dòng)室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒(méi)有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，缺少亮點(diǎn)。對(duì)黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評(píng)議黨員活動(dòng)，進(jìn)行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的評(píng)比，僅在春節(jié)、七一等節(jié)日慰問(wèn)一下困難黨員，平時(shí)的監(jiān)管有所放松。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動(dòng)載體不夠豐富，沒(méi)有切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。公司黨委在下半年要舉行“學(xué)習(xí)十九大精神，引領(lǐng)X公司新發(fā)展”討論會(huì)，每一名干部都要結(jié)合企業(yè)實(shí)際談?wù)劺斫夂腕w會(huì)。通過(guò)講工作、講思想、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)讓“三會(huì)一課”生動(dòng)起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，形成良好的工作氛圍。學(xué)習(xí)點(diǎn)寫作知識(shí)，掌握基本的要求。（四）拓寬管理黨員方式途徑。根據(jù)上級(jí)要求，今年我們要把X黨建教育基地盡快建設(shè)好，讓我們的黨員和員工有培訓(xùn)場(chǎng)所、教育基地，通過(guò)圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識(shí)教育。堅(jiān)持開展黨風(fēng)廉政教育，以黨風(fēng)促政風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治氛圍。一是結(jié)合支部實(shí)際，組織支部黨員開展交流座談、集中研討、個(gè)人自學(xué)的學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告，做到精神實(shí)質(zhì)入心入腦，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。2．支部黨員率先垂范，助推安全生產(chǎn)工作。3．履行社會(huì)責(zé)任，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)一是軍運(yùn)會(huì)保電，臨時(shí)支部22人積極備戰(zhàn)，按照特級(jí)保電工作要求，對(duì)戰(zhàn)區(qū)內(nèi)寶典線路、開關(guān)站、酒店進(jìn)行24小時(shí)巡視和蹲守。二、存在問(wèn)題一是支部集中學(xué)習(xí)教育深度不夠，對(duì)活動(dòng)效果有所影響。當(dāng)前運(yùn)維部面臨的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)嚴(yán)格，各項(xiàng)任務(wù)千頭萬(wàn)緒，工作壓力較大。四是服務(wù)能力有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。二是堅(jiān)持強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。四是繼續(xù)為公司黨委的總體布置做出貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述和要求，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，對(duì)黨建工作的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，具體指導(dǎo)，始終將機(jī)關(guān)黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作放在心上、抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。一年來(lái)，根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)黨委部署，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。組織各類黨員學(xué)習(xí)專題會(huì)議21次。把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。把變通黨員視為一般群眾，導(dǎo)致有些普通黨員在平時(shí)的工作生活中的表現(xiàn)沒(méi)有起到很好的模范帶頭作用。究其原因主要是因?yàn)槲覍?duì)黨建工作的方法研究不多、創(chuàng)新不夠。三、下步工作措施（二）以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。(二)以組織建設(shè)、制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化支部整體建設(shè)。（三）要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法、計(jì)劃。接受群眾監(jiān)督，廣泛聽取廣大黨員和群眾的意見和建議，不斷優(yōu)化服務(wù)，改進(jìn)工作。第三篇：公司黨支部書記20202021黨建工作述職報(bào)告公司黨支部書記20202021黨建工作述職報(bào)告按照會(huì)議安排，現(xiàn)就我抓黨建工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。二是召開黨員大會(huì)表決同意X名同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，新接收X名預(yù)備黨員，在聽取群眾意見、黨員推薦的基礎(chǔ)上確定了X名發(fā)展對(duì)象、X名入黨積極分子，進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍。一年來(lái)，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《筑牢中華民族共同體意識(shí)》、__和習(xí)近平總書記在脫貧攻堅(jiān)、抗擊疫情、出席“兩會(huì)”座談、反對(duì)鋪張浪費(fèi)等系列講話內(nèi)容X次，開展新思想報(bào)告會(huì)X次、專題研討X次、邀請(qǐng)專家講座X次、警示教育X次，專題部署黨風(fēng)廉政、黨建工作、意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作等X次。二是圍繞“強(qiáng)根鑄魂，溫暖為民”黨建品牌，探索了以“一項(xiàng)引領(lǐng)、雙向培養(yǎng)、三個(gè)創(chuàng)建”為主要內(nèi)容的“123”工作法，創(chuàng)新了基層黨建工作新模式，企業(yè)文化軟實(shí)力明顯增強(qiáng)。六是全方位接受旗委巡察政治體檢，帶頭進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、查找問(wèn)題、改進(jìn)不足，對(duì)巡察提出的X個(gè)方面X項(xiàng)具體問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、認(rèn)真梳理、逐一整改落實(shí)，做到事事有回音、件件有落實(shí)。提前20天啟動(dòng)X鎮(zhèn)地區(qū)20202021