20xx年國企全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況自查報告-wenkub
2024-10-21 14 本頁面
【正文】 ，把作風(fēng)建設(shè)引向國企深入，著力打造一支走向市場化、實體化運作的政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正的國企隊伍。成立集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)讀書班，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下，當(dāng)好學(xué)習(xí)教育的參與者、實踐者、領(lǐng)跑者，結(jié)合集團(tuán)項目黨員掛包責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線及項目建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行宣講，帶動思想教育走深走實。三是上下聯(lián)動合力推動工作進(jìn)展。一是堅持民主集中制。健全完善重要情況溝通、重要安排通報、重要工作協(xié)商機制，充分發(fā)揮群眾領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，保證公司重大決策科學(xué)化、合理化、民主化和規(guī)范化，涉及公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金調(diào)動使用等“三重一大”事項，嚴(yán)格按照“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，召開定期召開董事會討論。多次召開黨支部和董事會，研究提出2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的階段性目標(biāo)和工作重點，并根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點，學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、明確任務(wù)、部署工作，推進(jìn)責(zé)任落實，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與公司各項工作緊密聯(lián)系起來，切實增強上下左右有機互動、密切配合，確保既各司其職、各負(fù)其責(zé)。二是“互聯(lián)網(wǎng)＋學(xué)習(xí)”新模式。（三）強化干部隊伍建設(shè)，狠抓選人用人集團(tuán)黨支部高度重視干部選拔任用工作，把科學(xué)、規(guī)范、高效地做好干部選拔任用和干部監(jiān)督管理工作列為黨建工作的重中之重。二是嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律。三是落實選任監(jiān)督管理。真正將學(xué)用結(jié)合、知行合一、頭雁領(lǐng)航的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動國企紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。（五）加強企業(yè)制度建設(shè)，推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化長效化堅決抓好中央八項規(guī)定精神和省委十項規(guī)定、市委、區(qū)委二十條意見落實。通過公司領(lǐng)導(dǎo)班子會、民主生活會、支部黨員大會等形式通報反面典型案例。運用明察暗訪、開展談話等方式加強日常監(jiān)督，緊盯采購招投標(biāo)、合同簽訂、項目施工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎牢不能腐的籠子，有效
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