【正文】 的軌道。（落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》手冊(cè)和）（組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》）?？傊瑢W(xué)校將認(rèn)真探索新時(shí)期教師職業(yè)道德建設(shè)的特征和對(duì)策，積極鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)我校師德師風(fēng)狀況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議，力爭(zhēng)通過(guò)開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)，使教師成為全社會(huì)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的表率，使我校教師職業(yè)道德在積極向上、健康有序、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好基礎(chǔ)上得到明顯的提升。抓好“三測(cè)評(píng)一考核”工作。深入學(xué)習(xí)，樹(shù)立典型。努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管的工作格局。進(jìn)一步自覺(jué)履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行“十條禁令”，把師德建設(shè)與加強(qiáng)整個(gè)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，常抓不懈，不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把“一切為了孩子，為了一切的孩子，為了孩子的一切。我校將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市、關(guān)于教師師德的各種文件法規(guī)辦事，每學(xué)期將教師師德考評(píng)工作納入到教師工作量化考核中，對(duì)于違紀(jì)的教師將給予嚴(yán)厲的批評(píng)，嚴(yán)重的按制度處理，并實(shí)行一票否決制度，不評(píng)優(yōu)、不選先、不晉級(jí)。每年年終評(píng)選表彰師德先進(jìn)個(gè)人，引導(dǎo)學(xué)生推選“我心目中的好老師”等活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流和評(píng)選表彰師德先進(jìn)活動(dòng)，宣傳師德先進(jìn)事跡，發(fā)揮典型的示范作用。、物力，為在教職工解除后顧之憂，讓教職工有一種歸屬感。加強(qiáng)日常檢查與工作情況記錄，期末要進(jìn)行小結(jié)評(píng)比。開(kāi)展師德演講、師德論壇、師德標(biāo)兵的評(píng)選、觀看優(yōu)秀教師影碟、學(xué)習(xí)名師等活動(dòng)，抒發(fā)教師的奉獻(xiàn)愛(ài)心的快樂(lè)感、幸福感、成就感。，開(kāi)展師德師風(fēng)教育，通過(guò)學(xué)習(xí)討論《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《舊州小學(xué)教職工行為規(guī)范》和學(xué)校各類規(guī)章制度，規(guī)范教師從教行為，使學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)有新的面貌。第一篇：2011學(xué)年師德師風(fēng)建設(shè)計(jì)劃（模版）2011年師德師風(fēng)建設(shè)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以師德規(guī)范為準(zhǔn)繩，以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的系列活動(dòng)，規(guī)范教師從教行為，增強(qiáng)教師教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感，提高教師對(duì)職業(yè)的自豪感、幸福感，形成一支愛(ài)崗敬業(yè)、自主合作的師資隊(duì)伍。、宣傳櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳教育載體，交流并展示師德師風(fēng)建設(shè)的成果，放大學(xué)校的新形象。結(jié)合教師節(jié)，弘揚(yáng)師德師風(fēng)，表彰先進(jìn)典型的活動(dòng)之際，在全校教師中廣泛征集“教師師德師風(fēng)格言”和“愛(ài)生如子、服務(wù)學(xué)生小故事”征文活動(dòng)，并組織交流、評(píng)選和匯編。（三）以人性化制度為保障，塑造師德師風(fēng)形象以人為本，依法治教，緩解教師的精神壓力，關(guān)心教師的身心健康，創(chuàng)設(shè)良好的教師工作環(huán)境，讓教師感到舒心、溫馨，以提高教師內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。、宣傳欄等各種服務(wù)渠道，大力為教師提供教育教學(xué)資料和信息。；每學(xué)年組織一次學(xué)生或家長(zhǎng)評(píng)議教師活動(dòng)；學(xué)校將通過(guò)座談會(huì)、家訪、問(wèn)卷調(diào)查、信箱等途徑及時(shí)聽(tīng)取和了解教師的為人師表情況并接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。第二篇：師德師風(fēng)建設(shè)計(jì)劃[范文]西崗小學(xué)2013—2014學(xué)第二學(xué)期師 德 師 風(fēng) 建 設(shè) 工 作 計(jì) 劃為了全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的整體素質(zhì)，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，抓好教師養(yǎng)成教育，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，更新師德觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，推動(dòng)師德管理規(guī)范化、制度化，不斷塑造新時(shí)期教師新形象，根據(jù)我校的具體實(shí)際，制定我校師德建設(shè)工作計(jì)劃?！弊鳛槲倚＝處煹淖毅憽Ｈ?、工作重點(diǎn)：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。廣大教師要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》，進(jìn)一步樹(shù)立依法治教的法制意識(shí)，深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，進(jìn)一步樹(shù)立以德治教的道德意識(shí)。實(shí)行師德一票否決制，開(kāi)展好師德考評(píng)工作，定期組織召開(kāi)師德工作會(huì)議，總結(jié)師德工作，評(píng)選師德優(yōu)秀教師。具體工作安排：三月份：召開(kāi)班主任德育工作會(huì)，開(kāi)展好每周一的教師國(guó)旗下講話。六月份：開(kāi)展師德師風(fēng)自查自檢活動(dòng)。二、具體措施及規(guī)劃調(diào)查研究，確定目標(biāo)，全面構(gòu)筑師德建設(shè)工程學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)從啟動(dòng)時(shí)就將它作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程加以規(guī)劃和實(shí)施，從把握現(xiàn)狀，明確目標(biāo)入手，逐步夯實(shí)它的基礎(chǔ)，完善它的體系。運(yùn)用載體、營(yíng)造氛圍，倡導(dǎo)為人師表的師德風(fēng)范師德建設(shè)是教師思想政治工作的核心和基石，必須科學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，努力營(yíng)造活動(dòng)氛圍。建章立制，深化改革，建立健全師德建設(shè)的保障體系在實(shí)施師德建設(shè)工程時(shí)，注重虛實(shí)結(jié)合，化虛為實(shí)，把它納入規(guī)范化、制度化的管理。對(duì)處室組考核評(píng)比及教師的評(píng)價(jià)都列入師德檢查考核內(nèi)容，對(duì)師德考核不合格者實(shí)行 一票否決制，同時(shí)不定期在學(xué)生中開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)教師“評(píng)頭論足”，還發(fā)出告家長(zhǎng)書(shū)，公布教師師德規(guī)范，定期征詢家長(zhǎng)意見(jiàn)，讓家長(zhǎng)和學(xué)生的意見(jiàn)作為教師考核的依據(jù)，通過(guò)學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)，對(duì)教師不斷自我約束，時(shí)時(shí)嚴(yán)格自律。要率先垂范,嚴(yán)于律己,尊重他人,擺正位置,挑好擔(dān)子,管好攤子。副組長(zhǎng):趙菊蘭,張百泉,顧丹。以活動(dòng)為主線，多渠道、多層次開(kāi)展形式多樣的師德教育。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在師德建設(shè)中始終堅(jiān)持以“忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，堅(jiān)定樹(shù)立起終身從教的職業(yè)信念和高度的職業(yè)責(zé)任感”為主線，有效開(kāi)展教育活動(dòng)。結(jié)合上級(jí)師德建設(shè)有關(guān)要求，全體教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要。圍繞樹(shù)立師德典型，講述身邊故事，演繹“教師之歌”三個(gè)方面的內(nèi)容，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行，大力弘揚(yáng)正氣。育師德，強(qiáng)調(diào)教師要做到“三愛(ài)”：愛(ài)事業(yè)，愛(ài)崗位，愛(ài)學(xué)生。工會(huì)要積極配合德育處、教導(dǎo)處、教研處開(kāi)展好各項(xiàng)教科研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類基本功、優(yōu)質(zhì)課、論文、文明班集體等評(píng)比活動(dòng)，鼓勵(lì)教師積極參加校、市級(jí)教壇（科）新秀、教學(xué)（科）能手、學(xué)科（術(shù)）帶頭人的申報(bào)與評(píng)比，促進(jìn)教師向科研型發(fā)展，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)。(五)展示學(xué)校風(fēng)采,提高學(xué)校的影響力。師德建設(shè)是教育改革發(fā)展的內(nèi)在需要，是提高民族道德素質(zhì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，是人民群眾對(duì)教育工作滿意與否的重要標(biāo)尺，是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。以活動(dòng)為主線，多渠道、多層次開(kāi)展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺(jué)行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于三次。在學(xué)校常規(guī)工作的檢查中，把師德建設(shè)工作放在重要位置。做到與學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件相結(jié)合；與深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合；與市教育局關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求相結(jié)合。（三）、服務(wù)全體學(xué)生，樹(shù)立全新教師形象 認(rèn)真開(kāi)展“三愛(ài)活動(dòng)”（愛(ài)崗、愛(ài)生、愛(ài)自己）。進(jìn)行師德建設(shè)大討論活動(dòng)：就“如何開(kāi)展師德建設(shè)，重塑教師良好形象”進(jìn)行討論。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康，充分利用教師大會(huì)、個(gè)別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對(duì)教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo)，保證教師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為，建全和完善家長(zhǎng)學(xué)校聯(lián)系制度。開(kāi)展評(píng)選表彰“師德標(biāo)兵”活動(dòng)，挖掘典型，樹(shù)立榜樣，加大宣傳力度，促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)展。學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為考核首要條件，進(jìn)一步完善教師師德考核評(píng)價(jià)制度，推動(dòng)師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行，及時(shí)對(duì)當(dāng)事教師提出批評(píng)教育。依法執(zhí)教，依法從教，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。成員職責(zé)：執(zhí)行計(jì)劃。四、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任建設(shè)互助制度學(xué)校把全體教職工依序排列，從中挑選師德好，業(yè)務(wù)強(qiáng)，思想道德修養(yǎng)高的教師擔(dān)任幫扶人，把個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對(duì)象，做到一人幫一個(gè)。六、師德師風(fēng)警示制度學(xué)校每位教師特別是在學(xué)校時(shí)，要能時(shí)時(shí)警示自己作為一名人民教師必須要以身作則、率先垂范、一身正氣為人師表，一旦觸犯將受到法律的制裁，從而讓每一位教師望而卻步。學(xué)校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工，不論是否屬于自己的直接工作范圍，都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映，凡視而不見(jiàn)，推委縱容、任其發(fā)展的，學(xué)校將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)崗位考核和教師的職稱考核、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、晉職晉級(jí)、提干評(píng)優(yōu)、績(jī)效分配等切身利益掛鉤。十一、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)教師管理，嚴(yán)格規(guī)范教師行為。特別加強(qiáng)對(duì)有犯罪苗頭的的教師進(jìn)行監(jiān)督教育。十四、師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度 教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為，按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重影響很大的。教職工發(fā)生重大違反德師風(fēng)規(guī)范的行為，中層領(lǐng)導(dǎo)或教師不按規(guī)定要求不報(bào)，造成遲報(bào)、謊報(bào)刊、瞞報(bào)的，給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)。全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，努力促進(jìn)我?；A(chǔ)教育事業(yè)有效、均衡、持續(xù)發(fā)展。我校有一支高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，人人心系學(xué)校