【正文】 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身?xiàng)l件，安排乙方從事工作，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核?！秵栴}件界定標(biāo)準(zhǔn)》第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第六條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，甲方無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條 乙方的工作時(shí)間為 不超過4小時(shí)/天，每周不超過六天。第一篇：非全日制用工勞動(dòng)合同書非全日制用工勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)：乙方(員工)：名稱：姓名：經(jīng)濟(jì)類型：有限責(zé)任公司性別：年齡：地址：籍貫：電話：身份證編號(hào)：法定代表人：戶口所在地：聯(lián)系人：住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第四條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬以小時(shí)計(jì)算。第七條 乙方與其它公司勞動(dòng)合同的履行不得影響在甲方的工作，因此給甲方造成的損失應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。具有同等法律效力。根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的39。四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)___元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。六、甲、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對(duì)方，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方亦無需向甲方支付違約金。十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實(shí)際收(看)到，均視為已經(jīng)送達(dá)。十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。第二條 工作崗位乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第四條 工作時(shí)間乙方在甲方每天工作_____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排：_______________________________________________________________________________________。三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。____________________________________________________________________________________。四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下：____________________________________________________________________________________。____________________________________________________________________________________。二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對(duì)方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為___元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。第二十四條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金___元。與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬與其它待遇：__________。(3)每_____天結(jié)算。但合同解除前的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。如由此導(dǎo)致糾紛，由乙方完全負(fù)責(zé)。(2)電子郵箱：__________。(包括《員工手冊(cè)》)，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。每日工作 小時(shí)。第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。甲方(公 章)：乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：(簽章)_____年_____月____日_____年_____月____日非全日制用工勞動(dòng)合同書6甲方： 法定代表人： 住 所 地：乙方：身份證號(hào)碼：身份證住址：文書送達(dá)地：同身份證住址固定電話： 移動(dòng)號(hào)碼：人員類別：□本地城鎮(zhèn) □本地農(nóng)戶 □外地城鎮(zhèn) □外地農(nóng)戶 □其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí)，應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào)，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見：自20xx年5月份起，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)。八、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同，但甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方之間已無任何勞動(dòng)爭議，雙方均不再追究任何責(zé)任。經(jīng)甲、乙雙方甲方（公章）：乙方（簽字）：簽約代表：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日非全日制用工勞動(dòng)合同書7甲方：_________乙方：_________性別：_________，出生日期：_____年______月____日，文化程度：_________居民身份證號(hào)碼或其他有效身份證件號(hào)碼：__________________家庭住址：_________乙方確認(rèn)的通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十八條本合同未盡事宜，有雙方協(xié)商解決。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是__