【正文】 定期輪換。大學生在校期間的任務不僅是學習，更重要的是實現(xiàn)其社會化。第一屆班委會的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開展，影響到整個班級今后的班風與學風。在班級新生全部入學報到的當天晚上，召集全體新生開第一次班會，這對助理輔導員和全班同學來說，是彼此正式的第一面，必須需重視。根據(jù)心理學的首因效應，報到的第一天對于大一新生來說是終身難忘的，助理輔導員在接新生時給他們的第一印象也是難以磨滅的。(3)鼓勵班級同學積極參加研究生會和社團等組織，豐富學習生活。(5)配合輔導員選配臨時班干部，并組織臨時班干部做好初期的班級建設工作。(2)積極主動地走訪新生宿舍，了解有關思想動態(tài)，解決一些生活與思想上的問題。督促新生按照學校以及學院的統(tǒng)一安排行動。良好的開端是成功的一半，助理輔導員做好新生工作，無論對于大一新生盡快實現(xiàn)角色轉換，走上良性發(fā)展軌道，還是對于輔導員以后的工作和助理輔導員自身，都有著十分重要的意義。作為一名輔導員助理，我想，應時刻牢記“服務、激情、責任”這三個詞，這也是作為新時期大學生所必須遵循的一個原則，我們要時刻稟著為廣大同學服務的理念，用自己的激情來教會這些新生如何做人、做事、做學問，用我們的實際行動來為他們?yōu)樽约贺撠煛?3)、活動準備這就要求班委分工協(xié)作，同學參與，全班總動員，做好本次活動的宣傳和組織工作。那么，該如何開展一項班級活動呢？(1)、開展條件(“三個有利于”)是否有利于滿足大家的現(xiàn)實需求，是否有利于大家參與，是否具有參與性、娛樂性，有利于大家成長。以班長為主導，統(tǒng)領全班工作，各班委必須加強彼此之間的協(xié)作與溝通；其次，班委應當與學生會相關部門相掛鉤，確保班級工作和學生會工作的聯(lián)系；第三，堅持班委會制度，適時總結與分析班級工作中的得與失。這次的班委選舉采取公開民主的形式進行，由同學們投票選舉。班委成員也是學生干部，而且是最基層的學生干部。接下來我們將要做的有以下幾件事。當然，要搞好衛(wèi)生，有了這些并不夠，還需要一些制度上的約束，制定相對嚴厲的獎懲措施，以及檢查衛(wèi)生的頻率相對高一點。早操：早操制度在我校是去年才興起的，而這其中也有不少問題，比如早上起不來，出勤率不高等，想解決好這方面的問題，除了一定的制度約束外，還要有班委的監(jiān)督，輔導員助理每天早上也要去看下。從以往的經驗來看，這三項所反映的問題還不少，需要我們常抓不懈。另外，軍訓期間，學校的各個社團馬上也要開始招新了，我們也向他們介紹一下我們學校社團的一些基本情況，給他們推薦一些比較好的社團，當然，我們更多的是尊重他們自己的興趣愛好。里面的評優(yōu)評先、獎懲措施、考試規(guī)定及其他的一些規(guī)定對于新生以后的學習生活及工作起到了一個很好引導作用，所以須詳細介紹。內容（1）、自我介紹首先讓同學們自愿介紹，形式可多樣。下面，我就從以下幾個方面談談自己對開展此次班會的意見。另外，也向他們介紹一下日常的作息時間，如什么時候上下課冬夏的上課時間的不同等，當然，還有上課的安排。二、熟悉和了解學校 可抽出半天時間，制定出游覽路線，由輔導員助理帶領新生到校園各處走走，熟悉熟悉環(huán)境，讓他們對學校不再陌生。新生剛進校，作為一名輔導員助理，我們首先要做的一件事就是迎新。第一篇：輔導員助理工作計劃篇一：輔導員助理工作計劃作為一名輔導員助理，首先必須找準自己的定位。在迎新這一塊，我主要從以下幾個方面開展工作。在游覽途中，可以向他們介紹一下我們學校的主要建筑，如圖書館等，以及他們將要上課的地方。三、第一次班會新生入學后的第一次班會十分重要。主題一個好的班會，需要有一個好的主題。在他們作自我介紹的過程中，我們要善于從他們中間發(fā)現(xiàn)具有一定領導才能的同學，暫定為班級負責人。（3）、軍訓動員兩周的軍訓對于高考完一直放松到現(xiàn)在的新生來說，的確是一個極大的考驗。形式作為新生入學的第一次班會，其形式可以多種多樣，最好是以一種輕松活潑的方式進行，地點不一定要選在教室里，可以在戶外開展，使大家在一種比較輕松愉快的氛圍中彼此了解、相互溝通，拉近班級同學之間的距離，在整個班級中形成一股和諧團結的力量和一種團隊精神。這三項我們也應當放在第一次班會上重點強調一下。當然，更重要的還是靠大家同宿舍、同班之間的互相監(jiān)督，還有就是自覺。另外，我們輔導員助理也要經常到學生宿舍走走，多督促督促。一、專業(yè)見面會新生入學后，對自己所學的專業(yè)不是很了解，因此，我們可以組織一個專業(yè)見面會，請一些高年級的學長學姐向他們介紹一下他們所學的這個專業(yè)的相關情況，如課程設置，考試情況，就業(yè)方向等等，讓他們對自己的專業(yè)有一個比較全面的認識，使他們在以后的學習中少些困惑。因此，要做好班級建設還是比較困難的，但這也是最能鍛煉自己的職位。選舉出班委后，然后對他們進行一段時間的培訓，再看看他們的工作能力如何，考核過關即為正式班委。(2)、思想建設作為一個班級的領導核心，班委的決策將關系到整個班級的發(fā)展與成長。(2)、方案討論在班級提出一項活動后，首先由全班同學集體討論，提出多種方案。(4)、活動實施此過程中難免會出現(xiàn)意想不到的問題，這就要求班委的處理應急問題的能力要強。同時，我們要學會為自己、為大家搭建新平臺，要創(chuàng)建新模式，探索新途徑，謀求新作為，從而創(chuàng)造新業(yè)績。助理輔導員的主要工作（一）開學初期基本工作新生報到期間：(1)注冊前協(xié)助輔導員做好準備工作，隨時了解本班同學提前來校情況，并做出妥善安排。(4)及時掌握新生的基本信息，建立有效、暢通的聯(lián)系辦法。主動了解新生的特長和愛好，盡快了解新生的特點。組織學生學習有關文件，引導學生遵守學校紀律，建立起良好的課堂教學秩序。(4)指導班級同學積極參加院、校開展的各項活動，如運動會、文藝晚會等；幫助學生干部拓寬視野，指導學生組織開展有特色的班級活動。因此，助理輔導員要高度重視見好第一面，無論是穿著打扮，還是言談舉止，都要注意給新生留下良好的第一印象，要讓第一次遠離家人的新生感覺到輔導員就像親人一樣。除了新生自我介紹、告知接下來的入學教育安排和填寫相關表格等常規(guī)任務外，還應讓新生了解助理輔導員的角色與職責，并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求。組建班委會的核心問題是干部選擇，由于占有資料少，觀察時間短，能否選準并用好班干就顯得特別重要。實踐證明，擔任社會工作對于促進學生的社會化有著重要的作用，而且高等教育大眾化帶來了嚴峻的就業(yè)形勢，用人單位也趨向于選擇有社會工作經歷的畢業(yè)生。4．收取班費。119歲是一個重于形式并且多愁善感的年齡，對大一新生來說，離開家庭第一次來到大學過集體生活，更渴望得到歸屬感，渴望得到關心和關注。新生入學后不久，就遇到國慶長假，每逢佳節(jié)倍思親，這個時候剛好也是他們前一段時間積聚的思鄉(xiāng)之情最為濃重的時候。7．構建一組溝通的平臺。結合各大名校的做法，我認為這樣的方法是可行的：除了電話交流，還通過手機短信、EMAIL等進行溝通；在網上建立校友錄班級，通過發(fā)帖子的方式溝通信息；組建聊天群，可以接受學生的匿名交流。談心是助理輔導員與學生溝通的重要方式，面對面的交流更容易了解和把握學生的思想狀況，還能讓學生得到最直接的幫助。班級凝聚力有待進一步提高，上學期組織班級活動較少，同學之間缺乏了解。絕大多數(shù)同學感覺現(xiàn)在時間比較緊，不知道如何分配時間，還沒把握住大學學習的特點。各個班委起好帶頭作用，把本宿舍的學習氣氛帶起來。從現(xiàn)在開始，讓同學們認識到英語的重要性，平時加強英語的學習，讓班委起帶頭作用，帶起學英語的氣氛。在生活上，同學應互相關心，比如班委可以了解每位同學的生日，全班同學可以通過各種方式祝福該同學。第四、周翰同學的事情要辦好，定期派同學到醫(yī)院看望，了解其治療情況，并把學校的學習情況帶給他，大家共同幫助周翰，盡量在不影響其身體健康的情況下完成學業(yè)。而新生輔導員面對的是剛從中學升入大學的新生，他們的思維、學習、生活方式還帶有明顯的中學痕跡，加上大一新生大都第一次離家獨立過集體生活，這些特點都決定了新生輔導員工作有著特殊性。(3)按照學院要求向新生介紹入學后各項基本活動安排。新生入學教育期間：(1)統(tǒng)一按照學校以及學院安排組織學生按時參加各項活動，做好活動中的組織工作。(4)與入學教育相配合，協(xié)助入學教育工作。(2)與輔導員保持密切聯(lián)系，掌握學校、研究生學院重要工作精神和具體部署，以便及時貫徹實施。(6)協(xié)助輔導員對班級學生進行學習目的、學習態(tài)度、學習方法和專業(yè)思想等方面的引導（ben文由wuyanrenjia收集整理），指導學生有計劃、有目的地開展學習交流活動，培養(yǎng)良好的學風經多助理輔導員培訓并了解學習其他高校助理輔導員工作后，我認為對于助理輔導員工作一些細節(jié)工作須做好：見好第一面。譬如，我去年入校時，在火車站迎新的輔導員中有一位是老鄉(xiāng)，他在幫我拿行李時很關切地問起：“次列車這趟車況還不錯吧，5個多個小時的旅途還輕松吧？”我當時特別驚訝輔導員這么熟悉我，一下子來到新學校與新老師接觸的拘束、害羞都沒有了，很快主動和他聊起來，并留下了聯(lián)系方式，再后來，在我適應大學生活的那一階段，他又給了我很大幫助。在我看來，輔導員助理的基本任務是：協(xié)助輔導員老師做好新生管理、思想政治、學習顧問等工作。所以我們輔導員助理必須協(xié)助學生科老師做好新生各方面工作,使大一新生充分發(fā)掘潛能，發(fā)揮所長，盡早實現(xiàn)角色轉換,適應大學的學習生活。，讓班級整體學業(yè)成績有更好的提高，同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神，增強同學之間的友誼。思想指引著我們前進的方向。，根據(jù)學院的指示，結合本班思想實際，開展重要思想精神學習活動。三、活動方面大學是學習科學文化知識的陣地；也是培養(yǎng)團結向上，積極進取精神的搖籃；更是提升綜合能力素質的地方。，幫助他們開拓視野,創(chuàng)新思維，豐富人生閱歷。如果要想班級和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展，應建設一個榮譽感高責任感強的班團干部隊伍。通過與寢室成員的溝通，確立寢室長名單。溝通平臺在具有便捷性的同時，還實現(xiàn)了立體式多重覆蓋，保證了上情下達、下情上報的信息渠道的暢通。第四篇：輔導員助理工作計劃輔導員助理工作計劃我本學期擔任的是計算機與電子信息系10計算機教育班的輔導員助理工作，本班共有20名同學，14名女同學，6名男同學，我班總體情況良好，學習態(tài)度端正，遵守學校規(guī)章制度，我班以步入大二階段，在班級管理工作上應進一步加強和改進，為了更好地培養(yǎng)學生的各方面能力，更好地準備他們畢業(yè)后面臨的就業(yè)問題，本學期要做好以下幾個方面的工作：，針對本次期末考試成績掛科的同學進一步端正學習態(tài)度，嚴格要求，并對學習成績好的同學多做鼓勵，爭取更大的進步。在校內要尊重老師，主動打招呼。，做好班級人員統(tǒng)計，對遲到，曠課，請假的人員及時向輔導員反應，關心班級同學，對生病的同學多加關心，發(fā)現(xiàn)問題務必及時反應。全班同學一起努力創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。最新輔導員助理工作計劃一作為一名輔導員助理，首先必須找準自己的定位。預防和處理學生突發(fā)事件，化解學生之間的矛盾，并及時向輔導員匯報。在迎新這一塊，我主要從以下幾個方面開展工作。在游覽途中，可以向他們介紹一下我們學校的主要建筑，如圖書館等，以及他們將要上課的地方。三、第一次班會新生入學后的第一次班會十分重要。因此，開好這次班會，無論是對于我們自己，還是對那些新生，都是很重要的。而對我來說，第一次班會，我首先向他們描繪大學的藍圖對他們來說是多么的美好，其次從就業(yè)角度也給他們施加了一些壓力，讓他們意識到大學不是玩的地方，是為以后的人生做準備的關鍵過程，所以就不能虛度。(2)、學生手冊學習學生手冊是大學生在校學習、生活和工作的一個基本準則，對于新生而言，學習學生守則就顯得尤為重要。另外，在他們軍訓期間，我們輔導員助理應該經常去他們宿舍走走，了解下他們對這兩天來的生活的感受，和他們聊聊大學生活和學習，同時也了解下他們在生活等方面是否有什么困惑或困難，如果有，我們將盡可能幫他們解決掉。當然，這里還有三件事也是新生所必須清楚的：紀律、早操、衛(wèi)生。要想做好這方面，除了靠大家互相監(jiān)督外，最重要的是靠大家自覺，這就需要大家共同的努力。現(xiàn)在，宿舍基本上集中在一起，部分宿舍的住宿條件也相對改善了，這也就為衛(wèi)生問題的解決創(chuàng)造了一個很好的條件。迎新工作完成后，新生在大學的學習、生活和工作才真正開始了。如何將這個團隊帶領好，班委的作用就顯得尤為重要。班委凝聚力的強弱也將直接關系到整個班級的凝聚力的強弱，因此，必須首先加強班委建設。班委選出后，就是班委建設了。第三，堅持班委會制度，適時總結與分析班級工作中的得與失。另一方面，更重要的是增進彼此之間的溝通，提高整個班級的凝聚力。此過程要調動全班同學的積極性，發(fā)揮各自的創(chuàng)造性，把一項活動從內容到形式作一個改變，力爭把一項活動