freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

項目部重大安全事故報告制度-wenkub

2024-10-21 13 本頁面
 

【正文】 件應急預案》和《牛塘鎮(zhèn)食品安全事故應急預案》文件的精神,結合本鎮(zhèn)實際,特制定本制度。發(fā)生塌方、工傷事故、急性中毒,應立即采取措施,搶救受傷人員、中毒人員,向急救中心求救,并保護現場,以利于事故的分析和處理。在污染、職業(yè)健康安全事件有可能對外環(huán)境造成影響時,應及時通報污染危害的單位和居民,并與地方環(huán)保局、安全部門取得聯系,報告事故的狀態(tài)及有關情況。煤氣管道設備、自來水、供電通訊設施急救,可通過114查尋主管部門取得聯系。疾病:中毒、非典。三、可能發(fā)生的重大事故火災事故:重點火災源、現場木工場、防水材料的保管和使用、室內裝修材料的保管和使用、臨建設施的管理等。福建省天映建設有限公司新安北路(渠邊路)道路改造工程2012年4月1日第二篇:項目部重大安全事故處理應急預案項目部重大安全事故處理應急預案為預防和控制潛在的事故,或緊急情況作出應急準備,最大限度地減少可能發(fā)生的傷害,根據公司《重大安全事故應急處理預案》的要求,聯系我項目部的實際情況制定本預案。發(fā)生傷亡事故應指定安全、技術、質量、勞動人事、保衛(wèi)等部門的人員,會同工會組成調查組認真進行調查,嚴肅處理,以及吸教訓,防止重復發(fā)生。發(fā)生工傷事故,要按照“四不放過”原則,即:事故原因不清楚不放過,事故責任者和員工沒有受到教育不放過,事故責任者沒有處理不放過,沒有制定防范措施不放過。一、應急救援組織組長:副組長:成員:重大事故發(fā)生時,項目部任何工種和人員都有參加救援的責任和義務,都必須服從應急救援小組的高度指揮。工程質量事故:施工過程中的模板支撐系統(tǒng);砼強度以及建筑物的安全設施,如:電器線路、避雷、臨邊防護欄等。四、應急救助聯絡工傷事故:現場重病人搶救求援報120救護電話。五、應急和響應在應急過程中,如遇有威脅人身安全情況時,應首先確保人身安全,迅速組織脫離危險區(qū)域或場所,再采限緊急措施?;馂?、爆炸發(fā)生后,應立即組織現場搶救,并協(xié)助消防和公安部門對事故經過進行詳細調查,寫出事故報告。在應急過程中,應組織好現場疏散、減少傷亡,為援救人員提供急救現地,使救援工作順利進行。一、信息報告鎮(zhèn)食品藥品安全委員會辦公室會同有關科室建立健全重大食品安全事故報告制度,建立重大食品安全事故的專項信息、信息報告和通報體系,及社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督信息采集和報送。事故發(fā)生單位的有關科室和單位應在知悉重大食品安全事故后1小時內作出初次報告。任何單位和個人有權向鎮(zhèn)政府及有關科室舉報重大食品安全事故和隱患,以及相關責任科室、單位、人員不履行或者不按規(guī)定履行食品安全監(jiān)管職責的行為。任何單位和個人對重大食品安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報,不得阻礙他人報告。一、報告范圍突發(fā)事件:(1)教師、學生出走事件,師生非正常傷亡事件;(2)與學?;虮拘熒嚓P的刑事、治安案件;(3)突發(fā)公共衛(wèi)生事件(傳染性疾?。唬?)教職員工體罰學生造成嚴重后果事件;(5)突發(fā)天氣或地質災害。校長在接到報告后,認為有必要向上級相關部門報告的,由校長在第一時間內向上級相關部門報告。第五篇:項目部制度第一章管理總則,完善各項工作制度,促進項目部發(fā)展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理制度。、個人為小集體、個人利益而損害項目部利益或破壞項目部發(fā)展。對有突出貢獻者,項目部予以獎勵、表彰。,為其創(chuàng)造良好的工作條件,提供應有的待遇,充分發(fā)揮其知識為項目部多作貢獻。第二章 員工行為準則員工共同行為準則愛崗敬業(yè) 勤學實干 遵紀守法 明理誠實 團結奉獻 創(chuàng)新奮進決策人員行為準則先學 先思 先行管理人員行為準則盡職 盡責 盡心黨群工作人員行為準則講政治 顧大局 業(yè)務精 作風正經營人員行為準則忠于企業(yè) 勤奮奉獻 精通業(yè)務 清廉高效工程技術人員行為準則精益求精 慎之又慎 準確無誤 數字說話財會人員行為準則堅持原則 廉潔奉公 精打細算理財聚財 鉆研業(yè)務 提高水平物資采購人員行為準則通曉市場 信息靈敏 精打細算比價采購 嚴守法紀 潔身自律第三章 勞動紀律管理制度一、勞動紀律:1.堅守工作崗位,在項目部分配的崗位上認真負責地做好工作,不消極怠工、不玩忽職守,不擅自離開工作崗位。二、勞動紀律管理職責1.項目部勞動紀律檢查由綜合辦公室負責。,按相關規(guī)定給予適當的經濟補貼或安排其調休。員工因私事請假3天以內的(含3天),由主
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1