【正文】 職能發(fā)展事業(yè)。樹立為經(jīng)濟建設服務，為企事業(yè)單位服務的思想，將全心全意為人民服務的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。有一次，為了弄清建國以來有關離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實施方案后，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關系，刻苦鉆研計算機技術，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點，開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結(jié)合新路子。為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算?！敖o我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經(jīng)理。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使xx分公司成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。給客戶一個滿意的答復。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作：第一、開拓發(fā)展。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。（個人簡介）。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。目前，我認為xx分公司的工作主要有以下幾點不足：營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理。其次，通過本人在xx當?shù)氐娜穗H關系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業(yè)人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。第三 加強管理?？照務`事，實干興邦。坦誠地說，我關注競聘結(jié)果，渴望參與成功。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好！謝謝大家！精彩競職講演稿(人事科科長)我叫***，生于*年，中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優(yōu)秀團員。一、自身工作情況自到人事局后，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。第三、自我學習自我完善的提高。二、下一步的打算總體工作思路：我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻。采用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。３、提高效率出成績。當今已是市場經(jīng)濟時代，正將過渡到知識經(jīng)濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡，隨著中國加入ｗｔｏ與國際經(jīng)濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間，建立與之相適應的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值。對待下屬，政治上關心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動統(tǒng)計，給局領導提供全市機關事業(yè)單位情況報表。一是學習業(yè)務和新科技知識，二是走出去搞調(diào)查、搞研究。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。四是加強管理，當好“管理員”。我叫**，現(xiàn)任**移動通信分公司財務部主任，中共黨員，90年1月畢業(yè)于黑龍江省郵電學校財會專業(yè)中專；98年7月畢業(yè)于黑龍江省電視大學財會專業(yè)大專；**年1月畢業(yè)于黑龍江省行政管理學院財會專業(yè)本科；其間94年10月考取了助理會計師資格；2001年5月考取了會計師資格。我們班學習成績在全學年名列前茅，而且在各項文體活動中也取得優(yōu)異成績，改變了以往財會班能文不能武的狀況，我也曾多次被學校評為優(yōu)秀班干部和優(yōu)秀畢業(yè)生。一、公司副總經(jīng)理即是管理者，同時又是執(zhí)行者。副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務，實現(xiàn)自身的價值：一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風 我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力。能承擔繁重而復雜的工作。三、具有敏銳的政治思維 日常工作中注重學習理論學習，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力，最好調(diào)動相關部門的積極性全面有力的執(zhí)行領導工作要求。五、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 在**生活三十多年，對**地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、風土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關系，尤其對郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業(yè)務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆。以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經(jīng)理的角色，大力的開展工作。即由財務部主任的具體項目管理工作向組織領導者角色轉(zhuǎn)變。從做財務部主任時的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡建設、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的開展。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性，關懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對開展得力的及時總結(jié)，推廣經(jīng)驗，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調(diào)動員工的工作熱情。如果我成功競選上副總經(jīng)理，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡上的要求和呼聲，在充分的調(diào)查研究的基礎上，為網(wǎng)絡建設決策的制訂，各項投資方案的出臺提供準確真實的依據(jù)。篇三：聯(lián)通崗位競聘 尊敬的各位領導、評委們我叫moumumu，是西區(qū)裝維經(jīng)理，來聯(lián)通工作不覺間快七年了，今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位，首先感謝聯(lián)通公司為我提供了一個展示自我，完善自我的平臺，感謝聯(lián)通的領導對我的關心培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持、幫助！一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。第二：我非常樂于學習，喜歡創(chuàng)新，思想活躍，知識面比較寬。當然，我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展，可能影響工作的缺點。如果我競聘成功，我將從以下幾方面展開工作：一、認真完成公司的各項指標，不打折扣。謝謝大家！篇四：聯(lián)通業(yè)務支撐競聘演講稿競聘演講稿各位評委、各位領導、同事們： 大家好！我是來自市場營銷服務中心的陳林，我競聘的崗位是寬帶網(wǎng)格中心業(yè)務支撐主管。我希望通過這次競聘，能更好地認識自己、提高自己。2005年取得助理工程師職稱，2012年5月進入中國聯(lián)通扶溝分公司市場營銷服務中心，負責終端管理、數(shù)據(jù)管理及分析、流量經(jīng)營和電渠等工作。：“如果您熱愛您所從事的工作，那么，每天您都會想盡辦法把工作做得最好。工作十七年來，我從事的都是與寬帶維護、數(shù)據(jù)相關的工作，特別是在近兩年不斷在實踐中學習、在學習中實踐數(shù)據(jù)分析及營銷策略，我把自己業(yè)余時間在網(wǎng)上學習的理論知識應用于實踐，為自己積累了豐富的實踐經(jīng)驗。在大學我讀的是計算機應用專業(yè)，工作后又參加了多次培訓，包括寬帶互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡技術培訓，華為設備寬帶數(shù)據(jù)源代碼管理及編輯培訓，tomhua老師的病毒式營銷網(wǎng)絡培訓；還有12年的寬帶維護主管及兩年的數(shù)據(jù)管理分析不僅增長了我的閱歷，豐富了我的人生視野，更重要的是17年工作積累，使我具備了擁有扎實的專業(yè)技能的同時，還能對各項數(shù)據(jù)質(zhì)量，業(yè)務發(fā)展、收入指標完成進行及時的監(jiān)控及預警；對寬帶維護出現(xiàn)的任何問題，我都可以迎刃而解。二、按照“四位一體”作業(yè)模式，協(xié)助主任做好本中心數(shù)據(jù)提取、分析、監(jiān)控、上報，及時監(jiān)控客戶各項數(shù)據(jù)質(zhì)量，對業(yè)務發(fā)展、收入指標完成進行分析評估，對于業(yè)務發(fā)展量低、收入指標落后的網(wǎng)格經(jīng)理進行預警，并按數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出合理化整改建議，為客戶經(jīng)理的多樣化營銷及小區(qū)遷改做好強有力的數(shù)據(jù)支撐。各位評委、各位領導，如果我能夠得到大家的信任和支持，競聘成功，我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。篇五：中國聯(lián)通 縣分公司經(jīng)理競聘演講稿中國聯(lián)通**縣分公司經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。做為領導，必須先做好人。我有飽滿的工作熱情。工作人員的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。首先，xx分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。第二 提升服務。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。因此，要切實加強公司內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓計劃，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務水平，加大考核力度。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。大哲學家蘇格拉底有句名言：“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。我今年35歲，98年6月畢業(yè)于湖北黃岡農(nóng)業(yè)學校計算機應用系，2007年成人高考畢業(yè)于河南大學計算機系，學歷大專。今天，我充滿自信地站在這個演講臺上，希望能有機會把握屬于自己的成功。我相信事在人為，有什么樣的人必然最終會出現(xiàn)什么樣的事情，工作也是一樣。另外，在近兩年終端管理期間，再次鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力及管理能力，為我縣終端機卡分離率及庫存周轉(zhuǎn)率打造了一個全區(qū)不敗的神話。以下是我的工作思路，請各位領導評議。四、協(xié)助主任加強對網(wǎng)格的管控，圍繞全縣的收入提升做好寬帶發(fā)展的各項調(diào)研、匯報等背景材料準備工作，、協(xié)助主任不定期進行內(nèi)部新政策宣貫、業(yè)務數(shù)據(jù)研討及分析、新營銷模式等培訓學習，為做好”聯(lián)通社區(qū)”建設做好鋪墊。只要有積極進取、敢于拼搏的精神，堅定不移地朝著自己的目標前進，最終會達到理想的彼岸。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我出生在xx，家住在xx，對xx的地理環(huán)境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關之間的關系，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展。合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。使xx分公司在完成明年移動gsm業(yè)務收入1350萬元和cdma業(yè)務收入450萬元基礎上，更上一個臺階。另外，要處理好重大投訴事件。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。*年考入湖北師范學院數(shù)學系，曾擔任學習委員，團支書，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學金。我就從三個方面談談自己的工作情況。第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向復合型干部發(fā)展，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng)一流科室。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，方便群眾。５、加強學習共同提高。近期要抓的兩件事：１、從現(xiàn)在開始，元月底結(jié)束，借這次機構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報，對全市機關事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理，三項工作結(jié)合起來一并完成。這是個基礎工作。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務意識，把科室建設成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學指導優(yōu)質(zhì)服務的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準備。謝謝大家!精彩競職講演稿(政府辦公室主任)各位領導、同志們： 大家好！我叫***，今年*歲，