營盤山小學(xué)綜合教研組申報“工人先鋒號”先進(jìn)事跡精選-wenkub
2024-10-21 12 本頁面
【正文】 獎。——為打造特色校作出積極貢獻(xiàn)。全組人積極參加市區(qū)級各類教學(xué)骨干培訓(xùn)，把脈新課程理念，“走出去請進(jìn)來”，采百家之長。近三年，一批青年教師站穩(wěn)了講臺，1人被評為區(qū)級學(xué)科帶頭人后備人員，2 人被評為市級骨干教師，5人被評為區(qū)級骨干教師，2人次被評為市區(qū)優(yōu)秀教師。老師們之間交流與對話、互助與合作，分享經(jīng)驗與成功，形成了濃厚、寬松、開放的學(xué)術(shù)風(fēng)氣。——為團(tuán)隊可持續(xù)發(fā)展作出表率。第一篇：營盤山小學(xué)綜合教研組申報“工人先鋒號”先進(jìn)事跡（精選）共同成長 共創(chuàng)輝煌——綦江區(qū)營盤山小學(xué)綜合教研組事跡材料營盤山小學(xué)是一所年輕的學(xué)校，營盤山小學(xué)綜合教研組是一個有活力的教研組。綜合組十分重視團(tuán)隊的可持續(xù)發(fā)展，以“傳、幫、帶”為紐帶，積極為青年教師的提高作出努力。強(qiáng)化備課組建設(shè)，努力提高整體水平?！獮橥苿有抡n改發(fā)揮帶頭作用。教研組的全體老師不僅把課堂主陣地還給了學(xué)生，形成了“民主式、開放式、互動性”的情境教學(xué)模式，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高受到了學(xué)生和家長的廣泛歡迎。綜合教研組教師不停留在教學(xué)層面，而是上升到教育的層面、文化的層面，以“專業(yè)教育”促進(jìn)“特色教育”。英語老師輔導(dǎo)學(xué)生在全國小學(xué)生英語競賽中30人榮獲全國一、二等獎。在這座美麗的城市里坐落著一所優(yōu)撫醫(yī)院，安徽省榮軍醫(yī)院。每天卻要承擔(dān)接近600位住院病人的伙食供應(yīng)。用心工作，用心服務(wù)，用心為病人做好每一餐飯菜。工作環(huán)境簡陋，冬天我們在冰冷刺骨的水中洗菜，在凜冽的寒風(fēng)中切菜，雙手雙腳凍的紅腫麻木，卻自我陶醉的說‘活干完一起再去冬游’洗個澡；夏天室外驕陽似火，室內(nèi)悶熱潮濕，我們?nèi)砸廊辉阱伵_旁精心的為病員翻炒著一日三餐忙碌著。數(shù)年來，從未發(fā)生任何責(zé)任事故和食物中毒現(xiàn)象，極大的保證了病員的飲食衛(wèi)生與安全?！痹忈屃恕肮と讼蠕h號”的深刻內(nèi)涵。作為后勤保障的主要部分，食堂的工作職能是什么？就是讓病員吃飽吃好吃的及時第三篇：工人先鋒號先進(jìn)事跡工人先鋒先進(jìn)事跡工人先鋒號先進(jìn)事跡工人先鋒先進(jìn)事跡工人先鋒號個人先進(jìn)事跡xxx同志是xxx有限公司包裝車間主任，負(fù)責(zé)包裝車間的生產(chǎn)管理工作。由于公司產(chǎn)業(yè)的特殊性，所以沒有可拿來既用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)管理模式；沒有熟練的產(chǎn)業(yè)工人，所有員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)第一次走進(jìn)工廠。如果職工的紀(jì)律意識不強(qiáng)、職業(yè)道德覺悟不高、作業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，那就很難發(fā)揚主人翁的精神，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，更談不上以積極的勞動態(tài)度和創(chuàng)造活力，去為提高車間的生產(chǎn)效率獻(xiàn)言獻(xiàn)策了。深入推進(jìn)民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，一時間車間里興起了“比、學(xué)、趕、幫、超”之風(fēng)。在一個剛組建的團(tuán)隊，作為車間主管他深知自已所擔(dān)的重任，為此他一接手包裝車間就開始大刀闊斧的調(diào)整車間組織架構(gòu)，人員定編定崗，制定崗位職責(zé)、區(qū)域定置定位。ISO14001 等體系建設(shè),完善車間管制度，編寫作業(yè)規(guī)程，驗證工藝、制定標(biāo)準(zhǔn)，那段時間他常常一干就到了22點，不到半年時間車間基實現(xiàn)了科學(xué)規(guī)范化的管理。得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。為此召集全體員工，集思廣益，發(fā)揮聰明才智，查找生產(chǎn)中瓶頸環(huán)節(jié)，分析原因商討改進(jìn)方案，僅僅半年時間就對車間設(shè)備和工藝落實了十多處的改善。三、堅持無私奉獻(xiàn)、堅持“學(xué)習(xí)—創(chuàng)新”工作中他說一不二，工作之余他經(jīng)常主動關(guān)心車間員工，盡自己最大努力去幫助需要幫助的員工，為他們排憂解難，他時刻注意大家的思想動態(tài)，經(jīng)常找大家談心，消除同事之間的隔閡，使大
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