競選學生會部長發(fā)言稿-wenkub
2024-10-21 12 本頁面
【正文】 要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導賞識的重要方面。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步構(gòu)成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有職責，這是做好所有的前提。謝謝大家!學生會競選演講稿各位老師，同學們:大家好!我叫__，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因為我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，之后因為工作的需要，接任了部長一職這天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)驗。既然是花，我就要開放。我承認，作為學生會的干部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。同時我也認為自己很適合擔任文藝部部長的。第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有好處，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。多次從事文藝工作的我，在此期間學會了很多，但昨日已經(jīng)過去明天才是我的追求，初中生活是我人生的一個轉(zhuǎn)折，這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩。此刻，我莊嚴地宣布：“我競選的目標是學生會文藝部部長。第二篇：競選學生會部長發(fā)言稿再多燦爛的話語也只但是是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。，為各部間的更好合作做好準備。競選成功后我會在以下方面展開工作：，調(diào)動各成員工作積極性，為出色完成紀檢部分配任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。第一篇：競選學生會部長發(fā)言稿自管會本著自我教育自我管理自我服務(wù)為宗旨，維護廣大學生切身利益為目的展開各項惠及廣大師生的工作。，及時了解部內(nèi)的工作情況。，出色完成紀檢部分配的任務(wù)。小編在此獻上競選學生會職位發(fā)言稿，希望對你有所幫助?！蔽乙侧嵵氐爻兄Z，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。更沒有絕世偉人那“數(shù)風流人物，還看今朝”的氣魄。那文藝部是做什么的呢?這是每一個競選人務(wù)必首先回答的問題。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值，因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅僅要有數(shù)量，而且要有質(zhì)量!如果我們將整個學生會機構(gòu)比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵?他能夠是一臺586嗎?他能夠是一臺奔騰嗎?他能夠是一臺手提嗎?都不行，我認為他應當是一臺尚未發(fā)明的智能電腦。首先我熱愛我的工作，算上小學的話，十年學生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當?shù)墓芾斫?jīng)驗、領(lǐng)導潛力。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校!這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。既然是樹，我就要長成棟梁。此刻還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天明白自己正式稱為生活部一員時，我立刻給自己認識的好友發(fā)去信息，此刻想想，覺得挺搞笑的。第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你。第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都就應低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。怎樣做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務(wù)時就務(wù)必像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作潛力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌。不想當將軍的士兵不是好的士兵，所以，我這天來參選，這是對自己的一種挑戰(zhàn)，也是一種肯定，機會是靠自己創(chuàng)造的。最后，期望所有在座的人能深愛我們這個群眾，如果你不再繼續(xù)干下去，請熱愛它，因為它是你大學生活的一部分，那里有你引以為豪的團隊。這天我站在那里競選組織部部長一職。組織部能夠培養(yǎng)學生干部，那我們就先應當以身作則，團建、班建是一個嚴肅的話題，所以組織部的干事要有嚴肅認真的態(tài)度，對待工作嚴謹，應對學院同學要端正態(tài)度，起到一個良好的榜樣作用。我們就是最優(yōu)秀的一個部門。同時提升相互學習意識，不斷完善自身，提升組織部的綜合潛力。第二是干事記錄例會定期匯總。第四主動承擔學生會一些工作，例如交流會、講座、或?qū)W生會內(nèi)部聯(lián)誼活動。我上述的工作計劃就是為組織部爭取這樣的機會。首先很榮幸能夠在這里競聘學生會辦公室主任一職。因此，作為辦公室的一員，較強的工作能力和責任心都是必不可少的。另外，做事喜歡做充分準備的我相信自己能夠做好一名管家，做好為大家服務(wù)的工作。第二、建設(shè)部門文化完善內(nèi)部建設(shè)。這不僅要從部門的思想和制度上，更要從日常的一點一滴做起。同時，在溝通的過程中，我們也跟容易發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足。通過舉辦這些活動，可以讓我們干事了解舉辦一個活動具體工作，提高能力的同時也可以培養(yǎng)大家的各種能力。如果我當選，我一定言必行，行必果！謝謝大家的
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