【正文】 第（三）項和第（四）項、第十二條第（三）項考核的，考核結(jié)果直接認定為不合格，并依據(jù)《實習管理規(guī)則》第三十四條的規(guī)定給予相應的處理。本條第一款第（五）項要求提供的證明材料，是指不少于10份的實習人員參加主要實務訓練項目形成的實習工作資料，包括工作文書、實習活動記錄、實務訓練心得以及指導律師的點評。延期時間最長不得超過一年，自實習人員實習期滿之日起計算。實習考核委員會由律師協(xié)會負責人、司法行政機關(guān)管理人員和執(zhí)業(yè)律師組成。設(shè)區(qū)的市級律師協(xié)會具備考核條件的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會授權(quán)，可以組織實施本區(qū)域的實習考核工作。注：《實習鑒定表》、《實務訓練情況登記表》請到“表格下載”欄下載第三篇：申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核規(guī)程申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核規(guī)程（2014年3月27日第八屆中華全國律師協(xié)會常務理事會第十三次會議審議通過）第一章 總 則第一條 為了規(guī)范申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核工作，把好律師執(zhí)業(yè)準入關(guān)，為律師行業(yè)輸送合格人才，根據(jù)《中華人民共和國律師法》（以下簡稱《律師法》）、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》和《中華全國律師協(xié)會章程》、《中華全國律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理規(guī)則》（以下簡稱《實習管理規(guī)則》）的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)程。實習考核的成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。（可填在實習鑒定書中）；《實習鑒定書》；《實習人員集中培訓結(jié)業(yè)證書》；6.《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證》。考核合格的，律師協(xié)會在《實習人員登記表》中簽署考核意見，作為實習人員申請領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)證的有效證明文件；考核不合格的，實習人員可以自收到書面考核結(jié)果之日起十五日內(nèi)，以書面形式向負責考核的律師協(xié)會申請復核。6.《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證》；，所在的律師事務所應當在浙江律師綜合管理平臺實習管理欄目內(nèi)提交考核申請。實習人員材料的真實性由接收實習的律師事務所負責審核。負責考核的律師協(xié)會應當自收到實習人員書面申請之日起十五日內(nèi)完成復核。實習人員材料的真實性由接收實習的律師事務所負責審核。考核合格的，律師協(xié)會在《實習人員登記表》中簽署考核意見，作為實習人員申請領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)證的有效證明文件；考核不合格的，實習人員可以自收到書面考核結(jié)果之日起十五日內(nèi)，以書面形式向負責考核的律師協(xié)會申請復核。第二條 為申請律師執(zhí)業(yè)而在律師事務所進行實習的人員（以下簡稱“實習人員”），一年實習期滿后，應當根據(jù)本規(guī)程的規(guī)定，參加律師協(xié)會組織的實習考核。設(shè)區(qū)的市級律師協(xié)會組織實施實習考核工作的，由省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會負責進行指導、監(jiān)督。實習考核委員會主任由律師協(xié)會負責人擔任。實習人員未按照前兩款的規(guī)定提出考核申請及延期考核申請，或者在律師協(xié)會批準的延期時間屆滿時仍未提出考核申請的，不得再就當期實習申請考核；擬申請律師執(zhí)業(yè)的，應當重新進行為期一年的實習。第十五條 負責實習考核的律師協(xié)會，應當自收到律師事務所提交的實習考核申請和實習考核材料之日起六十日內(nèi)，組織對實習人員進行考核。除前款規(guī)定外，負責實習考核的律師協(xié)會可以在面試考核評分體系中增設(shè)某項考核內(nèi)容為否決性指標，實習人員未通過該項考核的，即認定其面試考核不合格。第五章 考核結(jié)果第二十五條 對經(jīng)書面審查、面試考核合格的實習人員，負責實習考核的律師協(xié)會應當以適當方式將其名單、基本情況及考核結(jié)果予以公示，公示期不得少于五日，接到有問題的舉報應當及時調(diào)查核實并于收到舉報后三十日內(nèi)作出調(diào)查結(jié)論。實習指導律師和接收實習人員實習的律師事務所、實習考核委員會和面試考核小組成員、律師協(xié)會秘書處工作人員及其他實習考核工作參與人，應當嚴格履行工作職責，保證實習考核過程與考核結(jié)果客觀、公平、公正，不得徇私舞弊或者采用其他不正當手段妨礙實習考核工作順利進行。第三十四條 實習考核委員會及面試考核小組中的執(zhí)業(yè)律師有下列情形之一的，律師協(xié)會應當停止其在實習考核委員會或者面試考核小組的工作，并給予訓誡、通報批評或者公開譴責的處分；認為其違規(guī)行為需由司法行政機關(guān)給予行政處罰的，應當及時提請司法行政機關(guān)調(diào)查處理：（一）不履行或者懈怠履行實習考核工作職責的；第四篇：廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核實施細則附件2：廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核實施細則第一章 總則第一條 為了規(guī)范我區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核工作，把好律師執(zhí)業(yè)準入關(guān)，為律師行業(yè)輸送合格人才，根據(jù)《中華人民共和國律師法》、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》和《中華全國律師協(xié)會章程》、《中華全國律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理規(guī)則》（以下簡稱《實習管理規(guī)則》）、《中華全國律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習考核規(guī)程》、《廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本實施細則。第二章 考核程序與考核內(nèi)容第五條 對實習人員的考核，依照書面材料審查、面試考核和公示三個步驟進行。第八條 各相關(guān)律師事務所、市律師協(xié)會對實習人員提交的考核材料是否規(guī)范、齊備、內(nèi)容是否完備進行形式審查。第十一條 全區(qū)面試考核由廣西律師協(xié)會統(tǒng)一組織實施，每年不少于十二次。第十四條 實習人員面試考核的律師考官庫人員由廣西律師協(xié)會以指定和選任的方式在全區(qū)執(zhí)業(yè)律師中選定。每個考核小組由考官庫中的執(zhí)業(yè)律師、律師協(xié)會工作人員、司法行政機關(guān)管理人員組成。區(qū)直律師事務所實習人員由所在區(qū)直律師事務所直接向廣西律師協(xié)會提出考核申請。第十九條 實習人員通過書面材料審核后因特殊情況不能參加面試考核的，應當在考核日期前七日內(nèi)向廣西律師協(xié)會提出書面延期考核申請，經(jīng)批準后可以延期參加考核。第二十二條 實習人員提出考核申請時，應當提交下列材料：（一）實習考核申請書；（二）實習人員撰寫的不少于3000字的實習總結(jié)報告；（三）實習指導律師出具不少于500字的考評意見；（四）律師事務所出具的《實習鑒定書》；（五）中華全國律師協(xié)會或廣西律師協(xié)會頒發(fā)的《申請律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓結(jié)業(yè)證書》；（六）實習人員完成實務訓練項目的證明材料；（七）《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證》；（八