【正文】 看來最好的職業(yè)狀態(tài)，都是我在不久的將來想要成為的樣子。、單位對剛進入機械領域工作的員工一般會提供哪些培訓，使他們能更好的投入工作狀態(tài)呢?對新員工而言，提供相關的培訓是必須的。要說培訓背景嘛，因為剛開始都是從事基層的機床操作，所以操作經(jīng)驗是必需的，實習和專業(yè)培訓是很關鍵的。當然，在大學期間就要努力提升自己綜合素質，同時還要把握住每次求職的機會,因為求職過程真的是實力加機遇的過程。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司工作。，給像我這樣的在校大學生一些指點。剛好那時我朋友在現(xiàn)在這家公司工作。1您是如何找到這份工作的呢？，行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？、技能和經(jīng)驗？ ？，給像我這樣的在校大學生一些指點。正式訪談...................................................................................................錯誤！未定義書簽。第一篇：職業(yè)生涯人物訪談報告大全職業(yè)生涯人物訪談報告目錄訪談思路和提綱.......................................................................................錯誤！未定義書簽。........................................................................................錯誤！未定義書簽。正式訪談 訪談對象: 韓節(jié)臣訪談時間：2015年3月14日 訪談地點：公司會議室 訪談形式：當面訪談背景資料：男，25歲，機械工程師。他就介紹我來這邊。首先，他們第一是看你簡歷上的成績和獎學金情況，還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實習情況，才決定要不要給你面試機會，所以寫簡歷是有技巧的，現(xiàn)在很多大學生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。還有著裝也很重要，大方得體就好了。 訪談對象：顧偉訪談時間：2015年3月14日 訪談形式：電話訪談背景資料：男，34歲機械工程師 訪談內容：?負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；制定機械設備的操作規(guī)程；對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態(tài)；制定機械設備的預防性維修、保養(yǎng)及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；對機械設備進行升級改造以提高機械效率，他們的工作環(huán)境工作環(huán)境怎么樣? 大公司工作環(huán)境不錯，在辦公室冬暖夏涼。?你我都知道，機械專業(yè)必學工程制圖、機械原理、理論力學，如果想要從事機械設計工作的話，就必須熟練掌握CAD二維制圖和一種三維制圖軟件（如autocad inventor professional）。一般工廠會派有豐富經(jīng)驗的技術人員對新員工進行各種機床的操作培訓，如車床、銑床、刨床、數(shù)控車床等的基本操作，如果你金工實習已經(jīng)掌握這些基本知識，那么這些培訓對你來說會更加輕松。通過對二位的訪談，我了解到了作為企業(yè)都對專業(yè)知識，人際技能和性格方面有一定的要求，其中人際技能是始終貫穿的技能。第一次覺得自我成長是一件能夠感動自己的事情。這個暑假見到了好多的朋友，有人已為人父母，有人也已開始賺錢養(yǎng)家，甚至自己的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。（2）目前，行業(yè)內對畢業(yè)大學生的證書有硬性要求嗎? 答：不能說沒有吧，英語四級是一個重要的門檻，當然證書并不代表你的實際工作能力，最重要的還是你的實際運用能力。對于經(jīng)驗來說，都是需要用時間來培養(yǎng)的。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。工作嘛，都是有能者居之。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃?；蛟S在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折，我們沒有他那樣幸運，但我們可以像他那樣努力，不斷完善和充實自己，機會總是留給有準備的人，如果我們能做好充分的準備，相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且創(chuàng)業(yè)資本也足夠，就和幾個朋友一起開了這家公司。(4)問:你們公司在進修和升遷的方面是怎么做的呢? 答:單位對剛進入所處行業(yè)的領域工作的員工一般都有對新員工進行專業(yè)知識的培訓，高度希望員工在日后工作的業(yè)務能力方面有所提高，并且提供給員工展示自我的平臺以及繼續(xù)深造的機會，并且公司會根據(jù)員工的實際的表現(xiàn)調整職位、工資。端正自己的態(tài)度，未來的道路總是困難重重，正確的態(tài)度將有助我們去掃除困難。職場就如同戰(zhàn)場，不需要弱者！為此我必須不斷完善自己的能力，不僅僅是自己的專業(yè)知識，還有各種管理經(jīng)濟等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學習。多多參加各種活動，豐富自己的生活。每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。第三篇：職業(yè)生涯人物訪談報告格式參考職業(yè)生涯人物訪談報告正文部分（參考格式見下，可以不拘泥于此建議，主要風格為簡潔、美觀、大方）一、一級標題名稱（一級標題）（注：一級標題用黑體加粗）（一）二級標題（二級標題）（四號，宋體，間距為預設值）（二）二級標題（二級標題）二、二級標題名稱（一級標題）（注：一級標題用黑體加粗）（一）二級標題（二級標題）職業(yè)訪談報告及職場體驗總結說明根據(jù)第二屆全國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽活動的整體安排，各高校要組織學生進行就業(yè)實踐，為使學校及學生能更好地了解和實施此環(huán)節(jié)，現(xiàn)將此環(huán)節(jié)作如下說明：1．職場人物訪談選手需結合自身規(guī)劃選取與規(guī)劃職業(yè)相同或者相似的職場人物進行職業(yè)生涯訪談。選手在規(guī)定