【正文】 原因：，“第二采場”現(xiàn)象嚴(yán)重。因此，狠抓現(xiàn)場安全管理，抓責(zé)任落實，規(guī)范班、組干部員工井下安全行為，狠抓精細(xì)化管理，確保工程規(guī)格、質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)化施工。所以排查隱患很重要的是要細(xì)致，慎之又慎，查找深層次的問題，對異常信號的原因進(jìn)行深查細(xì)究，徹底消除隱患。二是提高超前防范的安全意識，要做好隱患的排查工作。煤礦安全一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，可以說都是用高昂的代價換來的，其實更是我們對規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。第二篇：煤礦事故反思XX事故的反思通風(fēng)隊隊長——XXXXX事故的發(fā)生，既給公司造成了無法彌補(bǔ)的人身和財產(chǎn)損失和不良的社會影響，也為我們敲響了警鐘——事故猛于虎，安全重于天。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我公司目前重大危險源評估為水災(zāi)，加強(qiáng)防治水管理工作我們義不容辭?！睹旱V安全規(guī)程》是我們在井下操作的標(biāo)準(zhǔn)，《煤礦安全規(guī)程》每一條都是用血的代價換來的，所以我要在心中銘記安全。事故，相信誰都會應(yīng)此痛心疾首！它給家庭和企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失。如果忽視稀料的安全管理，則很容易造成火災(zāi)爆炸事故等。為深刻汲取蒲縣“”煤礦頂板事故及近期我公司的幾起事故，結(jié)合公司目前狀況以及公司下發(fā)的《關(guān)于在全礦立即開展煤礦安全管理“大學(xué)習(xí)、大討論、大反思、大整頓、大提高”專項活動實施方案》，并根據(jù)自己所在科室及個人在井下操作中存在的不安全行為進(jìn)行了深刻的反思。蒲縣“”煤礦頂板事故102回風(fēng)順槽頂板壓力大，礦有關(guān)負(fù)責(zé)人在未詳細(xì)了解102回風(fēng)順槽頂板壓力狀況和制定整修安全技術(shù)的情況下，擅自組織人員進(jìn)行搶修，并且在搶修過程中沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮，造成了這起事故?？吹竭@些，我的心情無比沉重，試問自己，如果我是一名管理人員在班前會上是否會向工人講述稀料危害有多大，是否會向工人講述在使用時應(yīng)注意那些安全事項；如果我是一名工人，是否知道稀料的危害有多大，是否會在別人沒有允許的情況下不喝別人的東西等等等等，這些都說明一點，公司的每一個人沒有真正的重視安全，沒有把一個微小的細(xì)節(jié)看在眼里。發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。在測量方面嚴(yán)格按照《煤礦測量規(guī)程》執(zhí)行，不隨意變更設(shè)計角度，及時做好復(fù)測工作，確保每個工作面順利貫通，為礦井的安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。這要求我們在今后工作中嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則，按照《煤礦防治水規(guī)定》嚴(yán)格制定探放水安全技術(shù)措施，嚴(yán)格按照上級文件編制原始記錄、停頭探水通知單、安全確認(rèn)移交通知單、允許掘進(jìn)通知單，完善各項防治水制度，并要按照探水措施和制度進(jìn)行探放水；同時按照有關(guān)規(guī)定把探放水現(xiàn)場的一切不安全因素消滅的萌芽狀態(tài)。我切實認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。煤礦安全工作是一項常抓不懈、持之以恒的工作，稍一疏忽就會付出無可救藥的代價。通過對安全管理的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，徹底解決人的思想、行為、習(xí)慣等問題。安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”，變被動為主動。因此對一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，我們要以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅持做到跟班到現(xiàn)場，現(xiàn)場及時解決和排查制約安全生產(chǎn)的不安全因素，對主要地區(qū)的安全工作蹲點死守嚴(yán)格把關(guān)，為安全生產(chǎn)鑄就一道堅不可摧的防線。但是每年都有老員工流失，造成工作難度大，培養(yǎng)一批流失一批的現(xiàn)象。標(biāo)準(zhǔn)化在不斷改進(jìn)，工作中質(zhì)量也需提高。2．要激發(fā)員工對工作的熱情，付出等于回報，有吸引力員工才會盡心盡力干好自己的本職工作。要做到“制度”靠前，“人情”靠后，必須有嚴(yán)明的組織紀(jì)律和嚴(yán)格的管理制度。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，牢固樹立“先安全、后生產(chǎn)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。層層落實工作責(zé)任，做到事事有人管、件件有著落。要想徹底消除“三違”，就要組織各方面的力量，努力形成礦級領(lǐng)導(dǎo)一條線，工隊組織一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢。這一點我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當(dāng)好人，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。因此，在礦井生產(chǎn)中，我們需要將各項規(guī)章管理落實到安全生產(chǎn)的全過程。用實際行動自覺抓安全、抓“三違”，為煤礦的安全發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過礦多次組織各區(qū)隊和個人自行觀看“煤礦百人事故案例警示教育宣傳片”，認(rèn)真反思建國以來24起百人以上煤礦事故的原因及教訓(xùn)，結(jié)合方莊一礦“一通三防”和防治水專業(yè)實際情況，為進(jìn)一步提高和加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)管理工作。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為。(2)黑龍江雞西城子河煤礦機(jī)電設(shè)備管理混亂，非防爆設(shè)備入井，電火花成為瓦斯超限后引燃瓦斯的主要火源。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。不能嚴(yán)格地按照要求落實各項規(guī)定，造成制度形同虛設(shè)，電火花引爆了瓦斯。鄭州大平煤礦21采區(qū)下部發(fā)生的誤揭煤層突出等，均是沒有在石門附近嚴(yán)格地探測煤層和瓦斯情況并制定針對性的綜合防突措施，這都是未進(jìn)行認(rèn)真排查的結(jié)果。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自