班子成員廉潔從政自查報告-wenkub
2024-10-21 11 本頁面
【正文】 同時，認真貫徹從嚴治黨的方針，嚴格政策、嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。三、下一步工作重點（一）加強思想政治教育，提高黨員領導干部廉潔從政能力。二是嚴格按照項目資金管理辦法對項目資金實行單獨立賬，?？顚Ｓ?。班子成員配偶、子女從業(yè)情況、個人住房情況、婚姻情況等按有關規(guī)定進行了報告，無影響任職的問題；并按要求，向組織承諾：不出入私人會所，不持有私人會所會員卡。今年以來，學校以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，圍繞工作職能轉變、提升工作效能、治理散漫問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，廣泛征求意見建議，認真查擺黨風廉政建設、作風建設等方面存在的問題，制定整改方案，以效能建設各項工作任務的落實，推進了黨風廉政建設工作，單位各項制度進一步完善，重大事項民主決策、議事規(guī)則進一步規(guī)范。四是加強反腐倡廉制度建設，認真貫徹落實中央“八項”規(guī)定和省市區(qū)“雙十條”規(guī)定，從源頭上杜絕腐敗發(fā)生。按照黨風廉政建設“4883”責任體系的要求，積極履行領導干部黨風廉政建設工作職責，嚴明政治紀律，加強作風建設，規(guī)范權力運行，落實“一崗雙責”，做到表率引領，推進懲治和預防腐敗體系建設。一是建立健全考核評價激勵機制，做到履行責任有規(guī)范、檢查考核有標準、責任追究有依據(jù)。五是加強監(jiān)督制約，廉潔從政、干凈做事。組織開展領導班子專題民主生活會、黨員組織生活會各1次，完成述職述廉報告2份，班子成員無違規(guī)收受 禮金等情況，年度內(nèi)班子成員無重大個人報告事項。（四）其他需要報告的事項。二、存在的問題一是班子成員中個別同志存在“重業(yè)務、輕學習”的現(xiàn)象，把學習當作“軟任務、額外負擔”，學習的主動性不強，深度廣度不夠。以學習貫徹十八屆四中全會精神為契機，強化對黨風廉政建設、厲行勤儉節(jié)約等規(guī)章制度的學習教育，積極構筑拒腐防變的思想防線，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨，廉潔從政、勤政為民，切實提高領導干部自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力。（三）深化制度建設，提高落實制度的能力。加大責任追究力度，對頂風違紀行為給予嚴厲懲處。第二篇：廉潔從政自查報告[范文模版]廉潔從政自查報告自退出正科實職以來，已在縣殯儀館工作三年了，按局領導要求，負責殯葬管理所的工作，兼收服務經(jīng)費。8月30日，他在我們圍墻內(nèi)已裝一道去他房屋二樓的樓梯?！，F(xiàn)將首要自查自糾的首要情形陳述請示如下：一、統(tǒng)一思惟，提高熟悉。進一步增強了紀律不美觀念，嚴酷遵守了黨章和黨的紀律。三、勤政結壯，敬業(yè)工作。果斷更正處事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。二是深切下層，查詢拜訪研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必然差距。要進一步增強自身的理論進修，用馬克思列寧主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”主要思惟和科學成長不美觀武裝腦子，提高政治素質(zhì)，提高營業(yè)素質(zhì)，以順應反腐倡廉工作不竭成長的需要，真正浮現(xiàn)與時俱進的要求?，F(xiàn)將工作情況報告如下：一、加強領導、明確責任，切實搞好廉政風險防范點排查工作（一）強化領導，狠抓落實。2011年8月初，我局根據(jù)活動實施方案，將行政審批、項目管理、行政執(zhí)法、財務管理、公路工程發(fā)包、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各部門中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。同時對單位和個人又分為A級、B級、C級三類。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。三、整改措施針對排查出的問題，我們采取了以下防范整改措施
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