群眾路線談心交心簡(jiǎn)報(bào)-wenkub
2024-10-21 11 本頁(yè)面
【正文】 足，提出對(duì)今后群眾路線工作的期望及具體的意見(jiàn)和建議，通過(guò)坦誠(chéng)交流思想，卸下包袱、敞開(kāi)心扉，把心里話說(shuō)出來(lái)、把意見(jiàn)找出來(lái)、把責(zé)任找起來(lái)，加深了理解、消除了隔閡、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。對(duì)問(wèn)題不害怕、不回避、不推脫、不放過(guò)。一是全面展開(kāi)談。目前，談心交心活動(dòng)第一輪談話已結(jié)束，在總結(jié)第一輪談話中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和收集到的意見(jiàn)建議的同時(shí)，進(jìn)一步開(kāi)展好接下來(lái)的談心交心活動(dòng)。第一篇：群眾路線談心交心簡(jiǎn)報(bào)錫林浩特市人民檢察院談心交心活動(dòng)促檢察工作協(xié)調(diào)發(fā)展為進(jìn)一步增強(qiáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,準(zhǔn)確把握檢察干警的思想脈搏,找準(zhǔn)檢察思想政治工作的切入點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決隊(duì)伍中的突出問(wèn)題,有效激發(fā)隊(duì)伍整體活力,錫林浩特市人民檢察院認(rèn)真開(kāi)展“談心交心”活動(dòng),將其作為溝通思想、凝聚智慧、推動(dòng)發(fā)展的有效抓手,促進(jìn)了檢察業(yè)務(wù)工作的有效開(kāi)展。通過(guò)這次談心活動(dòng)，全體干警的思想得到了一次較好地交流和溝通，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步提升，干警大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步增加，促進(jìn)各項(xiàng)檢察工作協(xié)調(diào)發(fā)展。鄉(xiāng)黨委書記與班子成員、村黨支部書記逐一談；包片領(lǐng)導(dǎo)與包組干部、村黨支部書記、村委會(huì)主任逐一談；分管領(lǐng)導(dǎo)與各主辦干事逐一談。在談問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)亮明自身問(wèn)題，誠(chéng)懇指出對(duì)方問(wèn)題，請(qǐng)對(duì)方指出自己?jiǎn)栴}。通過(guò)推心置腹的談心交心，達(dá)到了溝通情況、交流心得、查擺問(wèn)題、統(tǒng)一思想的目的，從根本上轉(zhuǎn)變了一些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和形成對(duì)照檢查材料找準(zhǔn)方向。在干部職工中的先鋒表率作用不明顯，在日常的工作和生活中對(duì)自已要求不嚴(yán)。如：在在三經(jīng)普工作中，面對(duì)全新的普查數(shù)據(jù)的采集方式?jīng)]有積極探索新方法、新路子，仍然按照以前的舊思路，按部就班的開(kāi)展工作。如：平時(shí)對(duì)自已分管工作的簡(jiǎn)報(bào)、分析材料等，其他同志交上來(lái)后，只是馬馬虎虎的看一下，不嚴(yán)格審核把關(guān)，有時(shí)忘記與其他專業(yè)的同志核實(shí)查對(duì)，造成文字資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)，甚至有錯(cuò)別字等情況出現(xiàn)。CC說(shuō)：AA同志下基層聯(lián)系群眾不夠。BB說(shuō)：我來(lái)說(shuō)我的不足，主要存在以下兩個(gè)方面一是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。CC說(shuō)：我的不足主要是一、主動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，平時(shí)沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的沖動(dòng),對(duì)自己所負(fù)責(zé)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不精，有時(shí)遇到不能解決的問(wèn)題才臨時(shí)翻書本、看文件、找領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，影響工作效率。工作存在得過(guò)且過(guò)的思想，對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題重視不夠，存在僥幸心理。AA說(shuō)：還給倆位同志指出一點(diǎn)不足：BB同志最近還存在工作積極性下降的情況。計(jì)算機(jī)操作水平也有待提高。政績(jī)觀偏差。見(jiàn)到同級(jí)干部，沒(méi)有把心思都放在交流工作上，而是對(duì)比別人辦公室裝飾的檔次、車輛的新舊、辦公用品的品牌價(jià)位，總怕“面子”上不如別人。在日常工作中總是以目標(biāo)考核的指標(biāo)左右工作安排部署，對(duì)社區(qū)建設(shè)重要考核指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目關(guān)注的多，對(duì)社區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等關(guān)系
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