【正文】 部文化程度不高；班子雙帶能力較弱，發(fā)展經(jīng)濟(jì)思路不寬、辦法不多，缺乏有效的收入來源。爭先標(biāo)準(zhǔn)不夠高。村民代表45人，其中13人為黨員。農(nóng)業(yè)以水稻、柑桔、蔬菜為主，同時苗木種植特色農(nóng)業(yè)也在蓬勃發(fā)展。村位于集鎮(zhèn)所在地，在村規(guī)模調(diào)整時由原三村、東陽村、村頭村合并而成。村村域面積平方公里，土地面積8717畝，其中：耕地1544畝，園地345畝，林地6752畝，水面76畝。全村擁有黨員70人，其中女黨員10人，高中及以上文化程度24人，初中29人，小學(xué)17人。村兩委班子有8人，其中黨支部5人，村委會3人?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，村兩委班子缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不夠強(qiáng)，自我要求不夠高，“創(chuàng)”和“爭”的氛圍不夠濃厚，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。如村頭自然村的唯一經(jīng)濟(jì)收入為竹山每年3萬元的承包款，但因承包期延長而承包款已預(yù)收，在以后的十幾年內(nèi)都無款項(xiàng)入帳，面對村里的公益事業(yè)維護(hù)等支出，資金缺口較大，每年都在村的補(bǔ)貼下，勉強(qiáng)維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，給村的集體經(jīng)濟(jì)帶來較大負(fù)擔(dān)。鎮(zhèn)里成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記和聯(lián)系片干部為副組長、駐村干部為成員的后進(jìn)村整改工作小組，明確工作職責(zé)。抓項(xiàng)目、帶發(fā)展。同時，在第一書記余渭龍副主席的指導(dǎo)下，村圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，梳理確定了下半年6個重點(diǎn)項(xiàng)目：加快推進(jìn)小區(qū)建設(shè)、公里集鎮(zhèn)防洪堤段政策處理建設(shè)、630平方米來料加工廠房建設(shè)、500余畝桐子源畈土地流轉(zhuǎn)、濱江路農(nóng)民建房競價(jià)選位政策處理、爭取3公里村道硬化工程扶持資金，通過項(xiàng)目建設(shè)，帶動全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。通過“三抓”，推進(jìn)黨建工作，尤其在抓民心工程上，對洪災(zāi)發(fā)生后，造成道路、通訊中斷，民房倒塌，農(nóng)作物受損等，村支部及時組織本村所有村干部和黨員開展抗災(zāi)自救工作。二、目標(biāo)任務(wù)XXX村黨支部通過努力，力爭到2012年底，使支部在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)五個提升，即：基層黨組織的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升，黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升，基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升。隨著整縣推進(jìn)示范項(xiàng)目建設(shè)和土地綜合整理的外部環(huán)境到來，一些黨員干部對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。作用建設(shè)還不夠深入。近幾年，面對宜居宜業(yè)幸福和諧生態(tài)田園城市建設(shè)和“沙西田園新鎮(zhèn)、府河魅力團(tuán)結(jié)”打造的利好環(huán)境，我村未能利用好區(qū)位和自然資源優(yōu)勢，在示范項(xiàng)目建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破，黨員干部在帶領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)增長和村民致富增收上辦法不多、措施不明顯。一是堅(jiān)持月例會制度，按期開展組織活動；二是圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和示范項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)施政策技術(shù)幫帶工程，開展技術(shù)幫帶和項(xiàng)目扶持，通過黨員結(jié)對幫帶，帶動群眾脫貧致富。大力挖掘一批年輕化、知識化、復(fù)合型的優(yōu)秀農(nóng)村致富能手、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)知識青年和大學(xué)生志愿者充斥到入黨積極份子和后備干部之列。同時，充分挖掘村域資源優(yōu)勢，結(jié)合土地整理，符合規(guī)劃的前提下，積極爭取鄉(xiāng)村葡萄種植業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)村集體收入增長和村民致富增收。責(zé)任人：班重禮 郭生明 汪新懷 何其雄 完成時限：2012年11月底中共XXX村黨支部二〇一二年五月十一日第三篇：村后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化升級工作方案**鄉(xiāng)**村后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化升級工作方案根據(jù)省、市、縣文件精神，結(jié)合全鄉(xiāng)基層黨組織分類定級的結(jié)果，進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)各村支部的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，提高黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照“后進(jìn)基層組織轉(zhuǎn)化升級”總體要求，經(jīng)研究制訂如下升級方案。確定以支部書記為排頭雁，全體黨員干部公開承諾，及時開展點(diǎn)評工作，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷提升基層黨組織建設(shè)的水平。后進(jìn)原因：**村地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，資源匱乏，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，村民靠天吃飯，廣種薄收。四、具體轉(zhuǎn)化措施（一）針對后進(jìn)村黨支部班子成員思想守舊、群眾威信不高、帶領(lǐng)群眾致富能力較差的實(shí)際，從鄉(xiāng)選派2名優(yōu)秀年輕干部到該村擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)村上的黨建工作及其它各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高后進(jìn)村隊(duì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，幫助盡快改變后進(jìn)村的落后面貌。樹立“一人富不算富、全村富有奔頭”的理念。除參加縣組織培訓(xùn)外，村兩委成員還積極參加鎮(zhèn)組織的不定期培訓(xùn)，內(nèi)容涉及時事、廉政及農(nóng)技等方面，提高了干部素質(zhì)。三、在農(nóng)村黨員隊(duì)伍的教育管理中，堅(jiān)持“教育內(nèi)容上求精，教育形式上求新，教育效果上求實(shí)”的原則突出政治理論、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識、實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)。二、目標(biāo)任務(wù)按照一個“好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度一個好的活動陣地、一個好的保障制度的工作要求。三、基本情況及后進(jìn)原因青川縣金輝石業(yè)工業(yè)園區(qū)位于青溪鎮(zhèn)魏壩村，人口935人，黨員23名，其中：預(yù)備黨員1名，女黨員5名。四、具體轉(zhuǎn)化措施（一）針對后進(jìn)支部班子成員思想守舊、職工威信不高、帶領(lǐng)職工致富能力較差的實(shí)際，從