【正文】 納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)存入個(gè)人結(jié)算存折。第一篇：靈活就業(yè)人員宣傳單靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)辦事指南哈爾濱市失業(yè)保險(xiǎn)基金管理中心二〇一〇年三月八日咨詢電話：12333投訴電話：84871977失業(yè)保險(xiǎn)辦事指南①參保范圍①為社會(huì)、單位、家庭或個(gè)人提供臨時(shí)性、季節(jié)性服務(wù)并獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，且未與任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)本人戶籍所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記備案，以靈活就業(yè)人員身份參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按月足額繳費(fèi)的城鎮(zhèn)戶籍人員?！鰠⒈Ｈ藛T超過三個(gè)月不按時(shí)將應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)存入個(gè)人結(jié)算存折的，視為自動(dòng)停保，若申請(qǐng)補(bǔ)繳需將欠費(fèi)及滯納金全額補(bǔ)繳后方連續(xù)計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間； ■下一年度繼續(xù)參保的人員不需重新辦理申報(bào)手續(xù)，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按當(dāng)年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接劃轉(zhuǎn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。月繳費(fèi)基數(shù)為1860元。市內(nèi)住院費(fèi)用（計(jì)入統(tǒng)籌部分）在職人員報(bào)銷90%,退休人員報(bào)銷95%，內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷上不封頂。大額醫(yī)療補(bǔ)助保費(fèi)從個(gè)人賬戶扣除。22320元/年＊6％＝。二、個(gè)體及靈活就業(yè)人員的參保范圍城鎮(zhèn)符合法定就業(yè)年齡，體檢后（哈醫(yī)大附屬第五醫(yī)院、市第四醫(yī)院、市中醫(yī)院為我市個(gè)體靈活就業(yè)人員參保指定體檢醫(yī)院，體檢費(fèi)用230元），除已患有惡性腫瘤、器官組織移植、腎功能不全、重癥精神病、肝硬化等重大疾病和完全或大部分喪失勞動(dòng)能力的人員外，均可參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。三、個(gè)體靈活就業(yè)人員的參保年齡在我市從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)者、個(gè)體從業(yè)人員及靈活就業(yè)人員，具有大慶市城鎮(zhèn)戶籍的，其年齡男不超過60周歲、女不超過50周歲（不含男60周歲和女50周歲人員）。以上復(fù)印件均要求使用A4紙。欠繳保費(fèi)3個(gè)月以上的，住院待遇自動(dòng)封鎖；欠費(fèi)6個(gè)月以上（含6個(gè)月），外地戶籍參保人員（45周歲以下）需重新體檢后辦理續(xù)保手續(xù)，并設(shè)置半年住院待遇等待期。如不及時(shí)變更，仍按在職身份逐月繳費(fèi)。參保人員務(wù)必留存醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社區(qū)專管員工作電話以便咨詢。政策咨詢電話：薩區(qū)：4608011 4608061 讓區(qū)：6884560龍鳳區(qū)：6238145紅崗區(qū)：6781951 大同區(qū)：6165811高新區(qū)：6291926282066八、社會(huì)保障卡補(bǔ)辦醫(yī)保卡損壞、補(bǔ)辦等，請(qǐng)咨詢局信息中心：4671809。是指下崗失業(yè)人員個(gè)人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)、企事業(yè)單位后勤服務(wù)等各種臨時(shí)性勞務(wù)人員。形式靈活就業(yè)人員具體形式包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個(gè)體勞動(dòng)的人員，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。主要由以下三部分構(gòu)成：自營(yíng)勞動(dòng)者：包括自我雇傭者（自謀職業(yè)）和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。第四篇：靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書范文靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書甲方（雇主）名稱：?jiǎn)挝活愋停汗ど虪I(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)或身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)：戶口地址：所屬辦事處：常住地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。五、勞動(dòng)紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。第五篇：淺析靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障淺析靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障政法學(xué)院 08社會(huì)工作班 孫萬健 20085015001摘 要: 當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)力資源供大于求的矛盾十分突出。關(guān)鍵字: 靈活就業(yè)；社會(huì)保障；問題；措施一、靈活就業(yè)的概念與靈活就業(yè)人員的構(gòu)成(一)靈活就業(yè)的概念靈活就業(yè)也稱為非典型雇傭，是相對(duì)于傳統(tǒng)典型雇傭關(guān)系而言的。上述兩種界定實(shí)際上都只是從某一方面說明了靈活就業(yè)的內(nèi)涵。正規(guī)部門里的短期臨時(shí)就業(yè)、非全日制就業(yè)、勞務(wù)派遣就業(yè)、分包生產(chǎn)和服務(wù)項(xiàng)目的外部工人等，即“正規(guī)部門里的靈活就業(yè)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，2003年底的4700萬靈活就業(yè)人員，主要由以下三部分人構(gòu)成::包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等，根據(jù)有關(guān)調(diào)查測(cè)算，自營(yíng)勞動(dòng)者數(shù)量約為3400萬人。根據(jù)以往抽樣調(diào)查，這部分人的總量約為700萬人[[31(P63)。來自城鎮(zhèn)的從業(yè)人員中，有相當(dāng)數(shù)量是下崗、失業(yè)、停薪留職、退休返聘人員。不少個(gè)體私營(yíng)企業(yè)雇主認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)企的事，與非公有經(jīng)濟(jì)組織無關(guān)。三是制度缺位，缺乏針對(duì)和適應(yīng)靈活就業(yè)