執(zhí)行力提升年活動(dòng)心得體會(huì)-wenkub
2024-10-21 10 本頁面
【正文】 提升年”活動(dòng)對(duì)于提高執(zhí)行力，努力實(shí)現(xiàn)“爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)和諧社會(huì)之優(yōu)，加快建設(shè)中國面向西南開放的區(qū)域性國際城市”的戰(zhàn)略目標(biāo)有著重大的意義，我們要始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)，提高工作效率。在堅(jiān)持把制度建設(shè)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手和有效途徑的同時(shí)，著重強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)及其工作人員不良行政行為的責(zé)任追究，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有章可循。各單位召開民主生活會(huì)，重點(diǎn)圍繞懶、散、浮、庸、饞開展“五查”活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”通過電視向社會(huì)作出公開承諾；6月1日至6月15日為整改落實(shí)階段。此次活動(dòng)分四個(gè)階段：4月23日至5月10日為學(xué)習(xí)教育階段。第一篇：執(zhí)行力提升年活動(dòng)心得體會(huì)當(dāng)前，不同程度存在著的不執(zhí)行、慢執(zhí)行、虛執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題，嚴(yán)重?fù)p害了機(jī)關(guān)形象，影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門于4月26日前分別召開機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議，傳達(dá)市、縣會(huì)議精神。針對(duì)存在的問題制訂整改方案，限時(shí)整改到位；對(duì)苗頭性、傾向性問題，切實(shí)拿出針對(duì)性措施，確保及時(shí)克服。根據(jù)全市會(huì)議要求，結(jié)合當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，該縣修訂出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)工作人員不良行為責(zé)任追究的暫行規(guī)定》，列出國家機(jī)關(guān)及其工作人員種種不良行為，明確追究細(xì)則。作為機(jī)關(guān)單位，如何能夠出色地完成工作計(jì)劃和上級(jí)交待的工作任務(wù)，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。一、要樹立敢作敢當(dāng)，克難奮進(jìn)的責(zé)任意識(shí)和工作作風(fēng)。二、健全責(zé)任機(jī)制，提高執(zhí)行意識(shí)。主要負(fù)責(zé)人牽頭抓的工作，主要是事關(guān)全局的、具有前瞻性、戰(zhàn)略性的工作，涉及各個(gè)方面和領(lǐng)域需要由一把手牽頭，把全體干部職工方方面面的智慧集中起來、力量協(xié)調(diào)起來，在全局范圍內(nèi)形成合力，推動(dòng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大任務(wù)。對(duì)關(guān)系全局的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提出具體目標(biāo)和要求，明確完成時(shí)限，逐一落實(shí)到各個(gè)責(zé)任人。督促檢查是保證決策執(zhí)行的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)者既是決策的主體，又是決策執(zhí)行的直接責(zé)任者和推動(dòng)者。對(duì)工作中存在問題和下步工作打算，能解決的問題及時(shí)解決，對(duì)工作不力、行動(dòng)遲緩的，要督促落實(shí)。用精神和物質(zhì)的各種手段激發(fā)職工們的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化他們的正確行為，引導(dǎo)他們的奮斗目標(biāo)，把他們的潛能變成顯能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯男?。三是建立?jiǎng)懲機(jī)制。提升執(zhí)行力，從根本上講就是保證上級(jí)各項(xiàng)決策措施全面、有效地落實(shí)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展。開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，重點(diǎn)是要構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、問效、考評(píng)五位一體的長效機(jī)制，全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)凡是縣委、縣政府的重大決策和工作部署說了算、定了干，決策條條算數(shù)、任務(wù)件件落實(shí)、承諾項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造抓落實(shí)、促效能的良好工作氛圍。二是突出工作重點(diǎn)提升執(zhí)行力。邀請(qǐng)專家學(xué)者分層次、多角度開展以行政管理、黨性法紀(jì)、職業(yè)教育、執(zhí)行力建設(shè)等為主要內(nèi)容的主題教育，切實(shí)提高對(duì)執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)，爭做提升執(zhí)行力的表率，帶頭抓督查、抓執(zhí)行、抓落實(shí)，既善于安排部署工作，更善于推動(dòng)工作、解決問題、完成任務(wù)，以自身的影響力帶動(dòng)機(jī)關(guān)執(zhí)行力的提升，形成人人講執(zhí)行、人人抓執(zhí)行、人人促執(zhí)行的良好局面。二是要形成完善的制度體系，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行認(rèn)真的梳理，對(duì)行之有效而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)執(zhí)行力度；對(duì)制度本身不夠完善的，要按照整體推進(jìn)、系統(tǒng)配套的思路進(jìn)一步完善，形成具體明晰的工作規(guī)范流程；對(duì)缺乏制度保障的，要認(rèn)真研究結(jié)合實(shí)際修改完善。四、建立激勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律 抓好決策執(zhí)行是項(xiàng)系統(tǒng)工程，是個(gè)永無終結(jié)的過程，必須制定完善各項(xiàng)執(zhí)行制度，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的積極性。二是建立壓力機(jī)制。對(duì)決策、部署執(zhí)行不力者，要追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)待工作，不找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神
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