強化安全意識,提高職工安全素質-wenkub
2024-10-21 10 本頁面
【正文】 工種的安全技術操作規(guī)程，例如我單位要制定《鉆探工程安全技術操作規(guī)程》、《鉆探工安全技術操作規(guī)程》等，這些規(guī)程對從業(yè)人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規(guī)程作了嚴格的規(guī)定，從業(yè)人員要認真地理解和掌握，在日常工作中，必須嚴格按照規(guī)程所要求的去做，來不得半點馬虎?！痹谏a(chǎn)過程中，企業(yè)所制定的各項安全管理規(guī)章制度直接制約著從業(yè)人員生產(chǎn)活動的一舉一動，我們要充分利用各種管理制度來約束從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的實際行為，以此加強他們的自我保護意識、自我防范意識，從而增強職工的安全意識、安全素質。以上四個方面，前三項為直接原因，第四項為間接原因。開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，把安全文化融于小區(qū)的建設中，寓娛樂性、知識性、教育性、趣味性和服務性于一體，讓職工在潛移默化中受到教育。安全文化建設必須在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)做法的基礎上，結合形勢發(fā)展需要和職工的思想實際，吸取和借鑒先進的做法。圍繞職工關心的熱點、重點和難點問題，組織安全文化攻堅。第一篇：強化安全意識,提高職工安全素質強化安全意識，提高職工安全素質安全文化是否適應企業(yè)發(fā)展的需要，促進職工安全素質的提高，對企業(yè)產(chǎn)生積極的效應?這是衡量一個企業(yè)安全文化優(yōu)劣的重要標準。舉辦安全知識講座、熱點追蹤、安全大家談欄目，適應職工多層次文化結構需要，普及安全知識。建立“安全宣誓”制度，做到三個班前集體宣誓，喚醒職工的安全意識；組織開展“全員大唱安全歌活動”，使“安全第一”的思想傳播于企業(yè)各個角落，扎根于職工的心坎上。總之，強化安全意識，打造安全文化是企業(yè)面臨的一項長期戰(zhàn)略任務。而“人的不安全行為”又是直接原因中唯一的主觀原因，所以，我個人認為：提高職工的安全意識，增強職工的安全素質是企業(yè)安全生產(chǎn)工作順利進行的前提和重要保障。一是要建立明確的企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)的任務層層分解，責任到人，不留死角。三是要有一套明確的安全生產(chǎn)獎懲制度。安全思想教育。包括：企業(yè)基本生產(chǎn)情況、工藝流程、設備性能、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、設備的基本情況和安全注意事項、高空作業(yè)、個體防護用品使用、用電安全知識等、崗位安全技術知識，即某一工種必須具備的安全技術知識、安全操作規(guī)程、標準化作業(yè)程序、事故易發(fā)部位，緊急處理方法等教育。事故案例是進行安全教育最具有說服力的反面教材。在對職工進行事故案例教育時，“四不放過”原則能起到很好的效果。四是可以在事故責任者受到處罰的基礎上，教育其他職工，使他們明白企業(yè)制定的各項操作規(guī)程及規(guī)章制度都是用血和淚的教訓總結而成的，所有職工必須堅決服從，違反必將造成事故傷害，在此基礎上進一步提高職工的安全生產(chǎn)自覺性。近些年來，我處安全生產(chǎn)工作始終處在一個良好狀態(tài)，連續(xù)多年沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，一方面說明全處上下重視安全工作，另一方面說明每名職工的安全意識還是達到了一定的水平。那么職工的安全意識怎樣才能常備不懈呢？第一、要加強安全生產(chǎn)的宣傳教育力度。要采取張貼安全標語、開辦安全講座、宣傳畫簡單的方式向職工傳授一些安全常識：如安全生產(chǎn)“三不傷害”、“四不放過”等以及職工平時怎樣提高自我保護等，把一些常用的貼近生活的安全知識傳授給他們，容易被職工理解和接受，對提高安全意識有很好的作用。第二、是建立一套嚴明的安全生產(chǎn)管理制度。自覺堅持“安全第一，預防為主”的方針，始終如一地遵守國家的法律法規(guī)，無論在順境還是逆境的情況下，都要保持清醒的頭腦，始終把安全生產(chǎn)放在第一位。雖然有了安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程，但如果不去落實那一切制度都會成為擺設，發(fā)揮不了作用，所以要加強安全生產(chǎn)的獎罰力度，把安全生產(chǎn)與直接經(jīng)濟利益掛鉤，促使職工在平時的工作中遵守操作規(guī)程。一是“防在前”。只有這樣，才能牢牢掌握安全工作的主動權，才能使事故的發(fā)生率降到最低點。要做到這些，每一位職工、每一位管理者和領導者，就必須時時處處“想在前”，就必須有強烈的超前意識。第四、堅持“四不放過”的原則。二是通過“四不放過”可以進一步對安全生產(chǎn)工作進行整改，沒有采取安全防范措施的要立即采取措
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