完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度研究大全-wenkub
2024-10-21 09 本頁面
【正文】 能出現(xiàn)的腐化墮落情況，提前介入，打好“預(yù)防針”，增強(qiáng)免疫力，讓那些思想上認(rèn)識不夠、行動上小錯不斷的領(lǐng)導(dǎo)干部懸崖勒馬，真正回到健康的軌道上來。一、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度的重要性領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，是深化黨建制度改革的一項重要任務(wù)，也是新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的創(chuàng)新舉措，對加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)至關(guān)重要。第一篇：完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度研究大全錦州市委組織部、市黨建研究會2016年度重點（自選）課題報告完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度研究中共黑山縣委組織部黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》對堅決維護(hù)黨中央權(quán)威提出一系列新要求，突出強(qiáng)調(diào)“全黨必須嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度”。塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。建設(shè)廉潔自律干部隊伍。加強(qiáng)宣傳，解決填報內(nèi)容“不想報”的問題。為保證每一位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從嚴(yán)從實填報，我縣通過印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表填報樣表》、《填報領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表注意事項》、《給領(lǐng)導(dǎo)干部的一封信》和組織對各單位工作人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)等方式，確保領(lǐng)導(dǎo)干部報告內(nèi)容全面、真實、準(zhǔn)確，并重點就不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的后果及處理措施進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。今年，我縣委托市場監(jiān)督局、出入境管理局、住建委、證監(jiān)會等部門對261名領(lǐng)導(dǎo)干部的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》進(jìn)行抽查核實，有21名領(lǐng)導(dǎo)干部因抽查核實結(jié)果與填報情況不一致、存在漏報等問題被批評教育、限期改正；7名審簽責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)被約談。房產(chǎn)、投資是領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項瞞報、漏報的高發(fā)領(lǐng)域。如果錯過了報告時間，而又沒有及時補(bǔ)報，就出現(xiàn)了報告真空。從今年抽查核實的情況來看，接受抽查核實的干部中，漏報、錯報或填報不規(guī)范的比例接近10%。由于怕給領(lǐng)導(dǎo)干部造成一些不必要的麻煩，一般情況下對報告的內(nèi)容都予以保密，不向群眾公開，導(dǎo)致大部分是以組織監(jiān)督為主，群眾監(jiān)督的作用沒有得到充分發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度是關(guān)心和愛護(hù)干部重要舉措，在每年集中報告和平時提拔報告?zhèn)€人事項時要采取多種形式，定期舉辦培訓(xùn)班、小型研討會組織領(lǐng)導(dǎo)干部以 及個人有關(guān)事項報告負(fù)責(zé)人全方位學(xué)習(xí)，既防止有人故意蒙混過關(guān)，也防止有人無意漏報。梳理全年未如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項典型案例，對照案例詳細(xì)自查、嚴(yán)已律己，確保無意疏忽的漏報、錯報造成影響提拔任用情況的發(fā)生。組織部門要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。加大領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項核查力度，對個人事項抽查未完成的，堅決不考察、不上會、不研究，堅決防止有硬傷的人蒙混過關(guān)，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。使個人有關(guān)事項報告成為領(lǐng)導(dǎo)干部信念是否堅定、德行是否優(yōu)秀、品行是否端正的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠的試金石。依托干部監(jiān)督信息溝通制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度作為黨風(fēng)黨紀(jì)、評價干部的關(guān)鍵內(nèi)容，視瞞報事項就是舉報信，也是反腐線索。通過全面徹底的“聯(lián)合監(jiān)督”，使個人有關(guān)事項報告制度成為干部監(jiān)督管理的利器。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項電子檔案制度。統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性。為保證紀(jì)檢監(jiān)察部門的知情權(quán)、建議權(quán)、報告權(quán)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的地位和作用，明確由黨組副書記任紀(jì)檢組長，主管全院紀(jì)檢監(jiān)察工作；監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人可列席黨組會和有關(guān)重要會議，及時了解對重大問題決策的過程和情況，凡重大決策、重要項目、大額資金使用、干部任免等，均由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。在對領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)監(jiān)督方面，針對過去干警反映較多的班子成員考勤不簽到、配備專用車輛、領(lǐng)導(dǎo)值班不在崗等問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門及時向院黨組提出監(jiān)督建議，院黨組認(rèn)真接受并進(jìn)行了整改。結(jié)合召開民主生活會和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，每半年組織班子成員開展一次述職述廉活動，在全院
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