大坪鄉(xiāng)20xx半年小結和下半年思路(定稿)-wenkub
2024-10-21 08 本頁面
【正文】 爭優(yōu)”活動。二是抓好基層干部隊伍建設。抓干部隊伍建設強核心。此次集中換屆，鄉(xiāng)黨委完成了新老交替，選舉出村級黨支部、村委會13個。我們嚴格按照縣里精神,實行農(nóng)民負擔“零負擔”管理；嚴格兌現(xiàn)政策。全鄉(xiāng)新農(nóng)合參加人數(shù)19240人，參合率達95%。以穩(wěn)定生育水平為抓手，努力抓好計劃生育工作。五是接訪工作正規(guī)化。全面排查各類矛盾糾紛，落實責任，積極化解。通過簽訂責任狀，明確了干部的工作職責；通過換屆調整，將一些工作認真負責的同志安排到了綜治工作崗位。鄉(xiāng)村兩級迅速響應，組織群眾排漬、洗泥、防病治蟲。龍頭企業(yè)的帶頭作用明顯，農(nóng)民積極性充分調動。5月17日，與縣農(nóng)機局聯(lián)合在東岳村6組進行了油菜機械化收割試驗示范，群眾反響良好，為當前形勢下的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力缺乏找到了一條較好的出路。在他的帶領下，又有一些農(nóng)戶試養(yǎng)水面達50余畝，已初步形成為該村的一個特色產(chǎn)業(yè)。目前，城頭山蛋雞養(yǎng)殖場正投入40多萬元進行改造升級，建成園林式生態(tài)養(yǎng)殖場。全鄉(xiāng)計劃三年內達到1000畝栽種規(guī)模，今年規(guī)劃的300畝已全面完成任務。培植30畝以上種糧大戶42戶。以大興村為核心陣地，群樂、大平、玉成、黃堰、東岳、中涔等村為主戰(zhàn)場，其他各村整體推進，實行萬畝雙季稻高產(chǎn)創(chuàng)建。三是項目建設喜獲豐收。一、重工業(yè)，穩(wěn)農(nóng)業(yè)，全面夯實農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展基礎上項目、抓招商、工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展一是工業(yè)發(fā)展形勢看好。上半年，全鄉(xiāng)新建工業(yè)項目3個：澧縣紅似火頁巖磚廠、常德巨源餐飲具集團公司、華豐環(huán)保建材有限公司新擴的泡沫盒生產(chǎn)線。上半年，啟動建設項目10個，累計固定資產(chǎn)投資5630萬元。壓單擴雙，控制直播。繼續(xù)外聯(lián)“金健”，內依“洞庭春”，穩(wěn)。主打品種以“紅地球”為主。該場現(xiàn)存籠蛋雞達3萬羽，8月底可達4萬羽，年創(chuàng)產(chǎn)值500多萬元。二是改善生產(chǎn)條件，提高服務水平，農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁越來 越足。農(nóng)田灌溉條件得到改善，抗擊災害能力有所提高。在洞 庭春米業(yè)等一批省級農(nóng)業(yè)化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動下，糧食價格有所提高，群眾的糧食積極性空前高漲，全鄉(xiāng)發(fā)展的訂單農(nóng)業(yè)又為群眾減少了生產(chǎn)的風險，成為穩(wěn)定農(nóng)業(yè)的重要舉措。動員群眾早稻損失晚稻補、種植業(yè)損失養(yǎng)殖業(yè)補、上半年損失下半年補。二是突出抓好校園安保這個重點。上半年，共化解各類矛盾糾紛39起，無一起到縣以上越級訪案件。實行鄉(xiāng)領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制。%左右；二是完成社會撫養(yǎng)費征收15萬元；三是對新增98例計生獎勵扶助對象，全面完成了申報、審核、公示；四是流動人口登記率達98%；五是及時免費發(fā)放各種計生證件；在全縣半年度檢查中，未發(fā)現(xiàn)一例錯、漏統(tǒng)，較好地完成了既定的工作任務。新農(nóng)保參保繳費8852人，上半年發(fā)放養(yǎng)老保險金248704元；硬化村組公路6公里；新建村級活動場所2個，新增農(nóng)家書屋2家；農(nóng)村低保基本實現(xiàn)應保盡保，月平均標準達到65元；衛(wèi)生院正為全鄉(xiāng)農(nóng)戶進行免費體檢，現(xiàn)已建立4200余份健康檔案；新建愛心房20戶；開始了農(nóng)村第二輪電網(wǎng)改造，現(xiàn)已投入60多萬元，完成了白塘、新生兩個村的改造任務。今年我鄉(xiāng)核實早稻糧種補貼面積23927畝，糧食直補、綜合補貼面積26304畝，發(fā)放家電、汽車、。在選舉的過程中，鄉(xiāng)黨委將縣委干部任用建議與民意進行了有機結合，順利實現(xiàn)了平穩(wěn)換屆；堅持正確的用人導向，堅持以“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，選齊配強了村級兩委班子，杜絕了選舉過程中一些非組織活動，確保了換屆的風清氣正。一是加強黨委自身班子建設。以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為目標，著力強化干部隊伍素質，積極探索新形勢下鄉(xiāng)村干部隊伍建設的新路子，取得明顯實效。鞏固和推進前幾個階段所取得的成果。通過活動的開展，取得了一定的實效。下半年工作思路：進一步明確戰(zhàn)略定位，瞄準任務目標，強化工作舉措。下半年，全面完成年初擬定的10大項目建設任務。要在全鄉(xiāng)創(chuàng)建好優(yōu)良引資環(huán)境，提供優(yōu)質引資服務，為企業(yè)排憂解難。二是改善生活條件。四是提高群眾素質。三、全面統(tǒng)籌發(fā)展好社會其它各項事業(yè)。二是推進“兩項活動”：繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、深入開展“干部作風建設”活動。監(jiān)督好“四議兩公開”、民主理財、公開評議等制度在村級的落實。二、完善各項安全制度，強化管理職責，加大教育強度，提高安全意識根據(jù)有關法律和相關文件在本學期進行兩次地震演練和一次消防演練，將九月份定為安全教育月和行為習慣養(yǎng)成月，進一步完善學校防震預案、疏散圖，召開師生防震演練教育大會，利用隊會、黑板報、廣播、校園網(wǎng)進行安全知識教育，提高廣大師生的安全意識。要求隊員做到5條標準——會背一首平安童謠；會一門自救自護本領；向一個同學宣傳過安全知識；對家庭安全或校園安全提出一個建議等。充分發(fā)揮各個興趣活動小組的特長，認真訓練各組學生，籌備學校11月的冬運會，讓他們在冬運會的舞臺上展示自己的才能，也讓我校的冬運會有聲有色。由各年級的中隊組織負責，確定年級班級值周，并做到標準化、規(guī)范化。少先隊輔導員要對其進行培訓。根據(jù)學校的實際，本學期實施隔周開隊會的辦法，為輔導員能自主開展班級工作提供平臺。A、9月10日面對第28個教師節(jié)，以中隊形式來慶祝教師節(jié)，以小隊的形式開展豐富多彩的敬師、愛師活動，做到在細節(jié)中感動、在體驗中感恩、在成長中感悟。隊員們要以小主人、小幫手、小當家的姿態(tài)，參與家庭的中秋團圓活動，準備好對老人、父母的祝福語，增添晚宴的詩情畫意。C、10月1日是我國第61個國慶節(jié)，各中隊、小隊以出板報、看影片、講故事等形式向學生進行愛國主義教育。六、強化養(yǎng)成教育，提高德育實效以素質教
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