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學校義務教育經費管理責任追究制度-wenkub

2024-10-21 08 本頁面
 

【正文】 時上報安全主管部門,不得隱瞞不報、慌報或者拖延不報。四、責任追究認定權限屬批評教育、行政處理、經濟處罰范圍內的一般責任追究,由各部門研究處理。重大事故由部門自查后,報學校逐級予以追究。經濟處罰為:賠款、罰款、扣發(fā)工資、崗位津貼。一、責任追究的范圍學校規(guī)章制度涉及的各個方面所發(fā)生的責任事件、學校設置的各個部門、各個崗位的責任人員。鎮(zhèn)中心小學 2011年2月30日第二篇:義務教育經費管理責任追究制度白塔畈中心小學義務教育經費管理責任追究制度一、為了依法理財,規(guī)范義務教育經費管理,加強內部監(jiān)督,提高義務教育經費使用效率,根據相關法律法規(guī)和政策,結合我校實際,制定本制度。第一篇:學校義務教育經費管理責任追究制度學校義務教育經費管理責任追究制度一、為了依法理財規(guī)范義務教育經費管理加強內部監(jiān)督提高義務教育經費使用效率根據相關法律法規(guī)和政策結合我校實際制定本制度。二、有下列情況之一的,均予追究責任:不切實落實義務教育保障機制經費管理政策,擅自收費或占用、挪用經費的;不認真落實免費教科書循環(huán)使用工作的;與預算比例編制出入過大的;不聽從領導或他人正確意見,主觀行為造成錯誤責任的;違反法律、法規(guī),造成不良后果的;違反工作程序,造成不良后果的;弄虛作假、徇私徇情的;業(yè)務素質差、玩忽職守,造成不良后果的;利用職權,造成不良后果的;超越職權,造成不良后果的;1因其他原因造成不良后果的。二、責任追究的形式對違反學校規(guī)章制度、工作紀律或玩忽職守、工作不負責任、不履行崗位職責而造成不良影響、事故或經濟損失者,視后果的嚴重程度分別給予批評教育、行政處理、經濟處罰和行政處分。對觸犯國家刑律者移交司法機關處理。學校追究:(1)對部門上報的重大問題,視責任范圍大小,后果嚴重程度逐級予以追究。屬行政處理、行政處分或經濟處罰范圍內的重大責任追究,由校務會議研究決定。上報事故內容詳細,應包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析的事故原因、報告人姓名、電話等。對安全事故隱瞞不報、慌報或者拖延不報者,要追究法律責任。一、管理監(jiān)督基本內容(一)貫徹有關安全的法律、法規(guī)、制度和政策的情況;(二)安全工作責任制、安全工作管理制度、安全操作規(guī)程的制定、落實情況;(三)安全工作管理機構設置和人員配備情況,主要負責人和安全崗位管理人員安全知識和管理能力考核情況;(四)學校必要的安全經費投入、安全設施設備的使用及維護情況;(五)日常安全工作檢查和及時消除安全隱患(含消防、交通、飲食衛(wèi)生、校舍、危險品或器具、校園污染、校園治安、課外活動、網絡安全及其他隱患)情況;(六)學校事關師生人身安全的重要設施及危險源的登記建檔、檢測、監(jiān)控和應急救援處置預案的制定及日常演練情況;(七)學校從事與安全工作有關的作業(yè)人員持證上崗情況;(八)學校周邊環(huán)境整治、交通管理及治安情況;(九)學校對師生員工開展安全宣傳教育工作情況;(十)其他需要檢查的學校安全工作。查看學校安全工作會議和檢查處理記錄、安全管理責任書和管理制度、操作規(guī)程、事故應急預案、各種應該具備的許可證、合格證、操作證等。根據檢查反饋的意見,立即進行整改,(四)依法處理。(二)負有安全監(jiān)督管理職責的處室(或科室)在監(jiān)督檢查中,應當互相配合,實行聯合檢查;確需分別進行檢查的,應當互通情況,發(fā)現存在的安全問題如需有關處室(或科室)進行處理的,應及時移送其他有關處室(或科室)并形成記錄備查,接受移送的處室(或科室)應及時進行處理。二、分管副校長具體負責學校安全的管理,若因分管工作的安全制度不完善,安全工作布置、檢查、督促不及時,管理不到位,指導不正確等出現安全事故,則應負管理責任。批評教育方法不當的,對學生中發(fā)生的矛盾不及時處理或處理不當的。在集體活動中,由于班主任或組織者未在場,學生出現偶發(fā)事故。沒有及時發(fā)現缺課、逃課學生,或發(fā)現而沒有及時報告班主任。學生在上課期間突發(fā)疾病或者受到傷害,教師發(fā)現但未根據實際情況及時采取相應措施,導致不良后果加重的。對以下工作所造成的安全事故負直接責任。六、保衛(wèi)人員是學校警戒保衛(wèi)的第一責任人。學生無故出校門,未制止造成學生傷害的。二、總務主任貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生相關法律、法規(guī),建立健全食品衛(wèi)生安全崗位責任制度。三、食堂管理員貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生相關法律、法規(guī),做好每年一次食品衛(wèi)生許可證驗證工作,做好食堂從業(yè)人員定期體格檢查工作。四、食堂工作人員貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生相關法律、法規(guī),工作期間佩戴工作證、健康證、上崗證,有良好個人衛(wèi)生習慣,做到“四勤”和“三白”,
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