【正文】 和業(yè)務(wù)水平。所以，村官的責(zé)任更重，其影響帶有社會性。那我會毫不猶豫地找我的上級領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因為他這樣做會造成負(fù)面影響，對今后的工作不利。培訓(xùn)結(jié)束后組織一次考核，對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查。隨時掌握工作進(jìn)展，及時向各個組織單位傳遞信息，以便各個小組及時根據(jù)情況作出調(diào)整，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使領(lǐng)導(dǎo)掌握培訓(xùn)的進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照方案實施。在做計劃的過程中，要進(jìn)行全面的考量，對人、財、物、時、地等活動要素做好規(guī)劃，并在實施過程中注意對人員的分工和協(xié)調(diào)，對整個活動流程進(jìn)行監(jiān)督和控制，把握好此次培訓(xùn)活動的重心，保證培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。事后,我也會積極的總結(jié),為下一次的應(yīng)急情況提供借鑒。如果我是這次會議的主持人,我會采取以下措施:我首先會來這次會議的負(fù)責(zé)人或是我的上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,聽取負(fù)責(zé)人的意見和看法,并且給他提出合理的意見和建議,供其參考?！緟⒖即鸢浮颗R近開會時,突然出現(xiàn)同志缺席,這在將來的工作中是經(jīng)常會出現(xiàn)的問題,但是作為會議的負(fù)責(zé)人或者是主持人,必須保持冷靜從容、處變不驚的態(tài)度予以及時處理,從而保證會議的正常進(jìn)行。后勤組:負(fù)責(zé)此次活動的聯(lián)絡(luò)、接待、交通、餐飲等各項事宜,尤其要做好晚會的秩序維護(hù)和安全的保衛(wèi)工作。出現(xiàn)突發(fā)情況的時候,能夠及時采取措施予以應(yīng)對。根據(jù)規(guī)模確定活動的經(jīng)費,并制定詳細(xì)的計劃報領(lǐng)導(dǎo)審批?；顒拥男问酱_定為參觀歷史展覽和“理想與信念”歌唱晚會兩種形式。90多年過去了,五四運動的愛國精神以及五四運動帶給我們年輕人的理想和信念永遠(yuǎn)不能改變。第一篇：大學(xué)生村官歷年考試面試真題及解析重慶市：2008年大學(xué)生村官考試面試真題及解析責(zé)任編輯：傲雪 發(fā)表日期：20110718 10:30 五四運動是一次關(guān)于理想和信念的活動,要你組織一次紀(jì)念五四的活動,你怎么組織?【試題類別】組織管理【考查要點】對于日?；顒拥慕M織管理能力【答題思路】對于組織活動,考生應(yīng)先選擇合適的活動方式,在把握活動流程的基礎(chǔ)上,以此為脈絡(luò)來展開活動的準(zhǔn)備和組織工作。因此,組織一次紀(jì)念五四運動的活動,意義深遠(yuǎn)。同時確定這次晚會詳細(xì)的日程安排、參觀的內(nèi)容等。待領(lǐng)導(dǎo)審批通過之后,通過多種電視、廣播、報紙、知名網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等方式下發(fā)通知,進(jìn)行工作落實。活動組織組:選派兩位解說員,對五四運動以來的歷史人物、歷史事件進(jìn)行解說,讓新一代年輕人對國家的歷史有個明確的了解。宣傳組:這次活動的過程中,通過媒體向外界進(jìn)行宣傳,為活動營造文化氛圍。如果我是這次會議的負(fù)責(zé)人,我會第一時間作出判斷:如果缺席的同志是主要領(lǐng)導(dǎo),在這次會議上將作出重要講話,我想我會及時與對方取得聯(lián)系,看看對方有沒有合適的人員或是看看能否派其秘書代替其前來參加這次會議。在整個會議的過程中,做好本職工作的同時,配合好同事和領(lǐng)導(dǎo)的工作。當(dāng)前的政府工作,經(jīng)常會面臨一些新情況、新形勢、新問題,作為一名公務(wù)員,一定要不斷的提高自己的應(yīng)急應(yīng)變能力,提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,從而在為人民服務(wù)的崗位上、在自己的本職工作中作出一番貢獻(xiàn)。在培訓(xùn)結(jié)束后可進(jìn)行總結(jié)，對此次活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行認(rèn)真反思。召開會議落實分工，劃分教學(xué)組組、會務(wù)組、設(shè)備組、后勤組等各個工作小組，明確個人工作職責(zé)與工作重點，并確定各個工作小組的負(fù)責(zé)人。對整個活動過程進(jìn)行控制，保證活動順利進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后，如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)的實際情況，并寫好工作總結(jié)。請你自我介紹一下你自己，以及談?wù)勀銘?yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢和這個崗位的重要性?大學(xué)生“村官”在村中的最主要作用可以概括成兩方面：一是帶來了電腦信息技術(shù)，方便了農(nóng)村中的人口統(tǒng)計事務(wù)及一些正式公文的傳達(dá)。請談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?①辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會經(jīng)常提合理化建議嗎?答：①在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學(xué)會適應(yīng)和相處。因為那是對自己和工作負(fù)責(zé)。，多生多育。要求：第一環(huán)節(jié)，個人陳述觀點?！究疾旌诵摹窟@類題目主要考查應(yīng)試者分析問題實質(zhì)、抓住問題本質(zhì)方面的能力。既要合情合理，又要合乎法律政策。特別是部分干部思維比較狹隘，思想決定出路，思想對頭，事半功倍，思想錯誤，南轅北轍。第二，主動“走出去”。第二，以發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主要途徑，發(fā)展以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，以農(nóng)產(chǎn)品為原料，通過基地建設(shè)聯(lián)系千家萬戶。政府應(yīng)加大對農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的投入，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，建立扶貧培訓(xùn)基地。同時要加大政策的宣傳力度，用一些實際的案例對比來改變村民的錯誤思想觀念，自覺響應(yīng)政策。這種情況會導(dǎo)致村里面沒有創(chuàng)造價值的勞動力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展自然跟不上。措施：針對社會原因，政府應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行努力：一是要認(rèn)真調(diào)研分析當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)優(yōu)勢，發(fā)展當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)，以吸引青壯年勞動力能在自己的家鄉(xiāng)尋求發(fā)展，愿意留在農(nóng)村?！皞€人陳述階段”主要考查考生對問題的界定是否正確，對問題的理解是否得當(dāng)，對問題的分析是否合理。要表現(xiàn)出主動參與、積極推進(jìn)的態(tài)度，以團(tuán)隊利益為核心，最不能要的就是個人英雄主義。不能泛泛而談，總結(jié)陳詞階段：總結(jié)陳述階段是由小組中的一位考生對整個小組的觀點進(jìn)行匯總和陳述。注重考查溝通技巧和方法【考核核心】 溝通能力【答題主線】 反省+溝通【參考答案】 我平時是個非常容易相處的人，我與同事之間很少發(fā)生誤會，如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會，我將采取以下方式和途徑來解決我們之間的誤會。再次，如果是我和同事對工作的認(rèn)識不一致而導(dǎo)致誤會，我會及時和同事進(jìn)行溝通，我想我們都是希望把工作做好，我們的目標(biāo)是共同的，只是工作的途徑不一致，所以我想經(jīng)過我們的及時溝通，大家都可以了解對方的想法和工作思路，彼此取長補(bǔ)短，我們不僅能消除誤會，而且會把工作做得更好?！緦＜尹c睛】 人際關(guān)系處理是公務(wù)員日常生活中需要遇到的問題，能夠有效的與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系、與同事和睦相處，與下級打成一片是一名公職人員必須具備的素質(zhì)。單位要開展一個關(guān)于愛國主義的活動，讓你來組織，你如何做？【試題類型】組織協(xié)調(diào)類題目【考核核心】 組織協(xié)調(diào)能力和言語表達(dá)能力【答題主線】 帽子+三個環(huán)節(jié)【參考答案】 愛國主義的活動是進(jìn)行愛國主義教育的一個重要途徑，單位讓我來組織是對我的信任，是鍛煉我組織能力和協(xié)調(diào)能力的機(jī)會，我一定積極組織，認(rèn)真做好這項工作。其次，方案被批準(zhǔn)后進(jìn)入組織實施階段，我會召開相關(guān)的小組會議，分配任務(wù)，落實責(zé)任，把這次愛國主義活動辦得有聲有色?！緦＜尹c睛】 在答題中，要充分認(rèn)識到愛國主義的特殊性，要征求大家的意見發(fā)揚(yáng)民主，這樣才能調(diào)動大家參與的積極性，在活動期間要注意活動的秩序和安全，保證活動的順利進(jìn)行。(3)司法機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅執(zhí)法，正確履行職責(zé)。[思路點撥](1)加快農(nóng)村三級醫(yī)療、預(yù)防機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐。當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點解決哪些關(guān)鍵問題? [思路點撥](1)掌握和運用社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益?！窘忸}思路點撥】首先，破題說明應(yīng)該以什么樣的心態(tài)面對群眾上訪?！凹比罕娭保馊罕娭y”是每一名公務(wù)員的基本職責(zé)和義務(wù)。為了讓大家放心，我也將自己的聯(lián)系方式告訴大家，有什么情況可以向我咨詢。我首先向大家說明情況，向大家宣傳黨的住房政策和方針，讓群眾相信黨，相信政府能為他們解決問題。再次向群眾重申黨和政府親民愛民的政策方針。我們還要加大公務(wù)員隊伍自身的建設(shè)，為成為一名思想上有高度，理論上有深度，業(yè)務(wù)上有精度，工作上有熱度的優(yōu)秀公務(wù)員而努力，真正做到群眾利益無小事，群眾的事情“件件有著落、事事有回音”。其次，具體問題具體分析，我忙碌別人悠閑的情況。進(jìn)入單位，還不了解單位和自己崗位的情況，我要保持良好的心態(tài)，正確認(rèn)識新單位，新環(huán)境，新崗位的問題，要積極適應(yīng)新環(huán)境，即使在同一個部門，面對老同事的悠閑，我也不能因為自己多做了一點事心生抱怨，而是應(yīng)該以平和的心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，凡事多向老同事學(xué)習(xí)、詢問，盡快融入到新的工作中去。是因為自己的問題，對于單位的業(yè)務(wù)流程不熟悉，工作效率低，那么就因該虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和長處，聽取他們對于我的工作的意見，努力提升自己的工作能力。【解題思路點撥】首先說明一下本次活動的意義，其次選取一個活動類型，并針對改類型做好有關(guān)的安排，再次做好活動有關(guān)的實施工作，最后活動結(jié)束后做好有關(guān)的總結(jié)。制定相應(yīng)的宣傳海報，將本次比賽的意義，時間，獎項等告知單位員工，并鼓勵大家積極參與，尤其是單位青年同志。第二篇：江西大學(xué)生村官面試考試歷年真題及解析江西大學(xué)生村官面試考試歷年真題及解析來源：一佳教育關(guān)于我們—— 一佳公務(wù)員教育（）是一個集公務(wù)員考試教育研究和公務(wù)員圖書等產(chǎn)品推薦的專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時面向較高學(xué)歷人群，提供公務(wù)員考試、招警考試、事業(yè)單位、政法干警和大學(xué)生村官考試信息服務(wù)的專業(yè)考試資訊網(wǎng)。如果我是村干部，會調(diào)解這一矛盾，必要時向政府申請補(bǔ)貼用于蓋房。二、大學(xué)生從基層崗位做起，你對此有何想法？一考生回答：我認(rèn)為從基層做起比較公平，能體現(xiàn)個人價值。其次，考生要用簡短的語言，對如何適應(yīng)艱苦的農(nóng)村生活、如何將學(xué)校知識運用到農(nóng)村等內(nèi)容進(jìn)行闡述。有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改沒了，體會 ？答：①隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,、認(rèn)真查找自己方案的可行性,、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法？答：①隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是件好事。你對人們追求時尚有何看法？答：時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境（包括身份）及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷。答：應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動物的肉想到當(dāng)?shù)貙Νh(huán)保的認(rèn)識，對法律的意識。當(dāng)?shù)氐淖龇?，可想而知人口素質(zhì)的低下，所以外商才一去不復(fù)返。在完成某項工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？答：①.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時私底下找機(jī)會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；②如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項工作；③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。齊白石說“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對這句話的看法答：“學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)齊畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗，辦事方法，但在運用中要實事求是，具體問題具體分析。請談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？答：①辦公室里每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？答：我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。檢討