【正文】 次對上級領導和外市縣來淇的接待工作，樹立了我縣廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。認真做好了～年高(中)招的保密工作，受到領導和社會各界的一致好評。以《保密法》實施15周年為契機，積極開展保密宣傳教育。明傳電報95份。(二)慎之又慎地做好機要工作。進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。截止目前，共組織大的督查活動20多次，承辦市、縣領導批示件234件，上報《督查專報》9期，下發(fā)督查通知單46期，印發(fā)《督查檢查情況》28期，反藍督查情況反映》56期，保證了縣委決策的有效落實。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點督查。通過全方位的信息服務，為領導了解政治、經(jīng)濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據(jù)。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。二是狠抓隊伍建設。全年共開展較大規(guī)模的調研活動20余次，組織基層單位撰寫調研文章80余篇，在市級以上調研刊物發(fā)表有份量的調研文章10余篇，先后撰寫出《關于我縣招商引資工作的調查與建議》、《關于我縣城市建設管理工作的調查與建議》、《關于我縣商品交易市場發(fā)展的調查與建議》等調研報告15篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業(yè)生產的調查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領導的最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。在工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。出臺了會議、值班、財務管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理，領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務、政務、事務三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。現(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。一是學習面不夠寬，學習不夠系統(tǒng)和深入；二是辦公室人少事多，工作開展不夠全面；三是工作主動性、前瞻性還不強，服務水平有待進一步提高。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守各項規(guī)章制度，照章辦事，依法行事，堅持用一名共產黨員標準嚴格要求自己，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，不該拿的不拿。六是立足及時有效抓應急管理。圍繞中心工作，強化重點督查。辦會方面，按照精簡會議的要求和實際工作需要，盡量壓縮會議的數(shù)量、規(guī)模，盡可能地節(jié)約會議開支。全年上報**信息50余條，采集政務信息2100余條，政府公眾信息網(wǎng)點擊量達10萬人次，社會關注度和影響力顯著加強。二是立足政令暢通抓信息。一是立足推進決策抓調研。堅持定期業(yè)務培訓和自學相結合，強化干部隊伍政治理論和業(yè)務知識的學習，提升隊伍素質。自覺貫徹民主集中制原則，努力當好“班長”。積極向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。積極參加**組織的各類培訓，重點加強宏觀政策把握、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務水平提升等方面知識的學習，為推動**辦各項工作上水平、提質量奠定基礎。既是領導的參謀助手，又是領導的服務者；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執(zhí)行者，需要良好的政治素養(yǎng)和較高的知識水平。因此，不管多忙我都要擠出時間進行學習，更新知識，充實頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質。二是加強業(yè)務學習。通過學習，提高了自己駕馭工作的能力。凡是重大問題都要通過集體討論決定，不搞“一言堂”和家長制，同時經(jīng)常與班子成員談心交心，溝通情況，交流思想，增進了**領導班子內部團結，大家工作上互相支持，生活上互相關心，情感上互相尊重，從而保證了班子在思想和行動上的高度團結統(tǒng)一。通過學習，辦公室人員中不少由“專才”變“通才”，成了懂得較多業(yè)務知識的“行家”。督促文秘人員站在**和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結新經(jīng)驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究。健全了**系統(tǒng)信息報送考核制度，進一步加強了信息員隊伍建設,在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全區(qū)、反應快捷的信息網(wǎng)絡。三是立足綜合協(xié)調抓辦文辦會。認真做好會前、會中和會后各項工作，提高辦會質量，確保**組織召開的會議都開得精簡高效、成功圓滿。一年來，我們圍繞**的重大決策、重點工程以及上級重點督辦事項，組織開展了“雙重”項目、為民辦實事、優(yōu)化經(jīng)濟等一系列的督查活動，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向**匯報，基本得到了從嚴從重從快處理，有力保證了政令的暢通和重點工程的順利進行。進一步健全應急管理制度，積極組織開展應急宣傳教育和應急演練，應急管理能力進一步增強。對配偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求，堅決杜絕家人和身邊工作人員利用本人的職權和職務影響謀取私利。在今后工作中，我將進一步嚴格要求自己，努力改進不足，踏實工作，力爭取得更大的成績，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。(二)抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。二是規(guī)范工作程序。(三)抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。把握領導的思路，協(xié)助完善。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。(三)準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經(jīng)常性培訓。截止目前，共上報盛市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條。(四)強化督促檢查職能，確?？h委重大決策落實見效。緊緊圍繞全縣工作大局，對縣委經(jīng)濟工作會和縣委常委會安排的工作分解立項，制定督查預案，貫穿全年。三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進縣委日常工作有序高效運轉。會務工作制定和完善了會議工作流程，對各種會議能迅速制定出周密的會務預案。在密碼通信、內部傳真、機要文書“三位一體”的基礎上，繼續(xù)嚴格實行首知責任制、“節(jié)假日特事特辦制”和“集體交～制”。收發(fā)辦理中央、盛市文件34000余份，回收清退領導和部門～年度機要文件16000余份，建檔72個，為領導和部門提供查檔170余人次。按照省市委保密委的要求，認真做好了保密要害部門、部委確定的工作。(四)積極主動地搞好后勤服務工作。(五)扎實有效地做好黨建工作。敬業(yè)愛崗、遵紀守法的職工形象)活動，使辦公室樹立了良好形象，凝聚力、戰(zhàn)斗力也明顯提高。嚴格執(zhí)行縣委有關老干部工作的各項制度，充分發(fā)揮老干部支部的作用，定期組織老干部學習黨的路線、方針、政策，積極為老干部辦實事，辦好事,受到了老干部的好評。搞好黨風廉政建設，思想教育是基矗～年，我們始終牢牢抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作為增強黨員干部拒腐防變能力的中心環(huán)節(jié)。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。xx年，我局重大活動較多。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，到xx月上旬，上傳下達各類文件xx多件，并積極做好督辦、催辦工作。同時，積極做好機關事業(yè)單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。保障機關順利運作。同時努力豐富機關干部生活，組織參加了區(qū)級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機關凝聚力。努力提高工作效率。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。一年來，無論是在**市委辦公室還是來到**工作，都緊緊圍繞中心、服務大局，以量化提升工作標準為抓手，認真履行崗位職責，不斷提升辦公室“三服務”的質量和水平，較好地完成了各項工作任務。對此，我把加強學習作為迅速進入角色的一項重要措施來抓，利用一切時間向班子同志學習、向部門同志學習、向基層群眾學習，迅速熟悉**市情，進入新的工作角色。認真落實各項規(guī)章制度，嚴把收發(fā)關、傳閱關、借閱關、保管歸檔關和清退銷毀關，機要文件管理工作制度化、科學化、規(guī)范化水平不斷提升。今年以來，值班室辦理值班報告7份，通知各類會議、活動243個，答復各種電話咨詢1600余個，收辦理領導干部外出報告、請假216個，接待來客來訪3500余人次，都做到了聯(lián)絡順暢，應急反應迅速，處置突發(fā)事件快速得當。認真落實清理整頓辦公用房規(guī)定，按規(guī)定共騰退辦公用房2間、。六是車輛服務優(yōu)質高效。(一)認真履行職責。(二)搞好勤政廉政。潔身自好，堅持原則，自覺遵守紀律和法律法規(guī)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，著力增強勤政廉政意識，提高拒腐防變能力。在為政清廉方面，不滿足于過得去，堅持做到過得硬，不濫用職權，不以權謀私，堅決抵制各種不正之風。堅持辦事公開透明，陽關操作，嚴格按照規(guī)范程序，使各項(五)扎實改進作風?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，總的來說，自己較好地完成了各項工作任務，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，但用高標準來衡量，工作中還存在一些不足，主要是學習需要進一步深入，廉潔自律需要進一步加強等。一年來，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極參加局機關的每次集中學習活動，進一步加強對學習重要性的認識，堅持理論與實際相結合，堅持集中學習與自學相結合，深入推進分管工作科學化發(fā)展，提高自身科學服務意識。重點學習國家廉政建設、財務管理、人事工作、計劃生育調整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調整等方面的內容，用以指導日常工作。有針對性地制定了整改目標和整改措施，明確了整改時限，目前已全部整改完畢，下步將繼續(xù)長期堅持。為切實做好局機關的管理和服務工作，局辦公室制定了一系列采購制度、資產保管制度、文件處理處臵制度、公務用車制度等，切實保障我局各項公務活動的廉潔開展。由于學習準備充分，部署周密，各科室間密切配合和同志們的團結努力下，辦公室、財務、政工工作取得了明顯成效，受到了局領導的充分肯定。二是在工作中堅持按原則辦事，講制度不講情面。在想問題辦事情的時候始終把局黨組和班子成員之間看作一個整體，不拉幫結派，畫小圈子，不在背后說三道四，主動打擊歪風邪氣、樹立正氣。一是做嚴于律己的表率。三是做群眾路線的表率。二是工作的主動性不強。由于自己分管的是后勤及財務工作，在機關時間長，外出機會少，與群眾接觸少，對基層了解不夠，主動聯(lián)系群眾、服務群眾的意識不強，偶爾有來咨詢的群眾就直接聯(lián)系相關站室，不能直接面對群眾，害怕自己不了解情況說外行話?，F(xiàn)將學習、工作和黨風廉政建設情況作以下述職：一、述德情況品德高是立身之魂，自律嚴是為人之本，我始終從難從嚴要求自己，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質上下功夫。堅持以身作則，對自己高標準，嚴要求，帶好頭，做表率。（二）強化政務服務，當好領導的參謀助手。圍繞市*和**重點工作和重點督辦事項，組織開展督導，有力保證了政令暢通和重點工程的順利進行。我們進一步完善了文件歸口處理、文件報批、文件審批簽發(fā)、催辦反饋等一系列制度，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文辦事效率。一年來，我牢記這個“勤”字不敢懈怠。與此同時，我還認真落實黨風廉政建設責任制。第二篇：辦公室述職述廉報告述職述廉報告2011年，我被任命為省公司部門部長一職。二、能求真務實，不斷提高自身的工作能力。勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的基本要求。平時工作中任勞任怨，扎實細致，自覺加強黨性修養(yǎng)。下一步，針對上述問題和不足，我一定加強學習實踐，提升思想境界，加強敬業(yè)奉獻精神，認真貫徹領導意圖，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、高效，不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平?，F(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，及盛市、縣的一系列重大政策文件。二是注重學習方式的靈活性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。一是劃分科室,明確職責。三是健全規(guī)章制度。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。(一)準確把握領導意圖，做好文字起草工作。多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。工作中，我們始終把握領導的決策意圖，找準決策需求點，創(chuàng)造性開展調研活動，及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經(jīng)驗。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整后的情況，在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察～、解民憂”信息絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息絡。三是注重開發(fā)深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展，按照領導安排，我們成立了由縣委常務副書記任主任的督查委員會，整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立了督查中心，實行“四室聯(lián)動”，有效促進了各項工作的落實。三是圍繞領導和群眾關心的熱點、難點問題，搞好專項督查。文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。全年出臺的