縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報交流材料-wenkub
2024-10-21 07 本頁面
【正文】 想、提高認(rèn)識，提高參學(xué)人員的積極性和主動性。缺乏有效約束機(jī)制，網(wǎng)通、站點管理員履行職責(zé)不到位。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是為民服務(wù)的好項目、大工程，上級免費配備各種設(shè)備，免費發(fā)放各種學(xué)習(xí)手冊，但是普遍缺乏愛護(hù)設(shè)備意識，“五防”工作不到位，安裝環(huán)境流動性大，因為村室防盜設(shè)施比較落后，設(shè)備一般安裝在村支書或村委主任家中，等上級檢查時臨時搬到村室或者直接將設(shè)備束之高閣，有的村民甚至不知道農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這回事，更別說“讓黨員干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民群眾長期得實惠”了。為切實擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育影響力，適應(yīng)新形勢的要求，特別研究制定了《**縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育縣直單位管理員隊伍培訓(xùn)規(guī)劃》，加大對有關(guān)縣直專職管理員的培訓(xùn)力度，針對縣直單位有關(guān)人員知識層次較高，接觸電腦機(jī)會較多的優(yōu)勢，制定“典型帶動，一幫一”的培訓(xùn)規(guī)劃，不僅有效提高了縣直單位的管理員水平，而且有力的帶動了村級管理員隊伍的整體素質(zhì)。擴(kuò)大渠道，充分利用**黨建網(wǎng)絡(luò)平臺。拓展平臺，開設(shè)**黨建電視頻道。完善制度，建立激勵約束機(jī)制促“學(xué)用”。一、基本情況：**縣位于***三省交界處，轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**個行政村，全縣共有黨員***名，其中農(nóng)村黨員***名。目前，全縣利用機(jī)頂盒+貓+電視機(jī)的形式，共建設(shè)遠(yuǎn)程教育終端接收站點***個，涉及***個行政村、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和**個縣直單位。改變以往重精神獎勵輕物質(zhì)獎勵的激勵約束機(jī)制，結(jié)合原有的激勵約束機(jī)制制定了《關(guān)于農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展“學(xué)用”工作的獎勵辦法》，并建立了月通報制度。**縣遠(yuǎn)程辦充分利用有線網(wǎng)絡(luò)較為普遍的優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)、爭取資金15萬元，籌備**黨建電視頻道開播有關(guān)事宜，經(jīng)過一個月試播出于2011年7月1日正式開播，**黨建頻道由實用技術(shù)類節(jié)目、政治理論類節(jié)目，先進(jìn)典型類節(jié)目，政策法規(guī)類節(jié)目，紅歌匯，紅影院，名師課堂等欄目組成，頻道開播以來受到了各方面的好評，是創(chuàng)新思想觀念做好黨建工作的具體體現(xiàn)，為**縣打造了一個黨員終身學(xué)習(xí)和傳播先進(jìn)思想文化的新平臺。在**黨建網(wǎng)開設(shè)了遠(yuǎn)程教育專欄并設(shè)立“教學(xué)資源”、“站點管理”、“遠(yuǎn)教動態(tài)”三個欄目，及時上載遠(yuǎn)程教育直播頻道每日節(jié)目單，每月必修課學(xué)習(xí)記錄情況以及站點獎勵情況，省、市遠(yuǎn)程辦通知等，為更好地實現(xiàn)互動，在黨建網(wǎng)專門設(shè)立了群眾意見箱，便于群眾便捷反映收看需求。三、存在的問題：站點管理員知識層次普遍較低，年齡偏大。教學(xué)資源片與農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)、生活實際結(jié)合浮于表面。網(wǎng)站前期建設(shè)工作由聯(lián)通公司承擔(dān)，建成后，在網(wǎng)站的內(nèi)容更新，技術(shù)維護(hù)上要有一支管理隊伍，此項工作是一個長期性工作，不是一年半載就能做完?！八枷胧切袆拥南戎?，一是加大農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的宣傳力度，通過去農(nóng)村開展遠(yuǎn)程教育下鄉(xiāng)服務(wù)系列活動，宣傳車流動宣傳的方式，使廣大干部群眾進(jìn)一步認(rèn)識、了解遠(yuǎn)程教育；二是協(xié)調(diào)各涉農(nóng)部門從大局出發(fā)，主動配合，加強協(xié)作，充分發(fā)揮作用，推動遠(yuǎn)程教育工作的正常、有效開展。二是積極協(xié)調(diào)各方面資金，對必修課點擊率高、收看時間長的站點進(jìn)行獎勵或者定期組織培訓(xùn)，激發(fā)廣大遠(yuǎn)教工作者的工作激情。信號暢通是開展“學(xué)用”活動的根本保障，針對普遍存在的聯(lián)通維修慢、甚至根本不維修、服務(wù)人員素質(zhì)較低的現(xiàn)象，建議引入競爭機(jī)制，可以將移動，電信、有線網(wǎng)絡(luò)等納入服務(wù)主體范圍，引進(jìn)一批服務(wù)維修快，解決問題及時、素質(zhì)較高的服務(wù)人員。把農(nóng)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生、司法、文化、民政等職能部門的教學(xué)資源整合起來，大力開發(fā)貼近農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的特色課件，完善和豐富遠(yuǎn)程教育教學(xué)內(nèi)容，不斷增強農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的針對性和實效性。認(rèn)真解決站點配套設(shè)施不齊全、管理人員操作不熟練、設(shè)備利用率不高、學(xué)用不規(guī)范等問題，嚴(yán)格按照“鞏固標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，設(shè)備運行正常、資源下載正常、播放收看正常，規(guī)范學(xué)習(xí)記錄”等“一鞏固、三正常、一規(guī)范”的要求，認(rèn)真開展自查整改活動，確保站點信號暢通、功能完善、運行正常、記錄規(guī)范。各站點自支部換屆以來，配齊配強終端站點管理人員，挑選一些年輕懂電腦的大學(xué)生、村干部從事遠(yuǎn)程教育服務(wù)工作。三、以改革創(chuàng)新精神為抓手，認(rèn)真開展遠(yuǎn)程教育規(guī)范提升工作，明確設(shè)備管理責(zé)任，健全完善規(guī)章制度。不斷改革創(chuàng)新工作載體，探索開展“雙富培訓(xùn)工程”，通過重點集訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、專家答疑、基地實踐、技術(shù)比武等形式，培養(yǎng)“富腦袋、富口袋”的“雙富”科技致富帶頭人，培育一大批新型農(nóng)牧民。堅持每月四天集中學(xué)習(xí)，按照黨員干部群眾需求進(jìn)行全天候、不間斷的循環(huán)播放，做到黨員干部群眾隨到隨看隨學(xué)，切實提高站點的利用率。每個站點每月集中學(xué)習(xí)不少于4次，黨員干部參學(xué)率不低于85%。實行倒查責(zé)任，即站點網(wǎng)絡(luò)正常，但未開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，造成當(dāng)月“零點擊率”或存在弄虛作假現(xiàn)象的站點，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。一、規(guī)范管理，建立長效機(jī)制。在此
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