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農(nóng)民外出務(wù)工情況調(diào)查報(bào)告-wenkub

2024-10-21 07 本頁面
 

【正文】 成立勞務(wù)輸出組織,一方面對(duì)農(nóng)民工加以統(tǒng)一管理和培訓(xùn),另一方面幫助農(nóng)民收集各方面用工信息,同時(shí)協(xié)調(diào)農(nóng)民工的各種勞務(wù)關(guān)系,從而暢通農(nóng)民外出務(wù)工途徑,讓外出務(wù)工農(nóng)民實(shí)現(xiàn)由自發(fā)性向有組織輸出轉(zhuǎn)變。第二,成立中介組織,暢通外出途徑。做強(qiáng)做大打工經(jīng)濟(jì),首要的是要提高農(nóng)民素質(zhì)。近年來,發(fā)展打工經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收已經(jīng)在我鄉(xiāng)形成了共識(shí),大都開始了積極的探索,有了一個(gè)較好的開端。近年來,針對(duì)廣大農(nóng)民外出務(wù)工“由親投親、無親靠友”的自發(fā)狀態(tài),鄉(xiāng)黨委、政府積極加大組織力度,通過鄉(xiāng)村兩級(jí)組織,通過在外工作人員,托關(guān)系、找門路,為廣大農(nóng)民盡可能地創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。鄉(xiāng)黨委、政府每年還要召開在外人士座談會(huì),懇請(qǐng)他們?yōu)楸距l(xiāng)農(nóng)民工尋找、創(chuàng)造和提供就業(yè)機(jī)會(huì)。二、佳山鄉(xiāng)農(nóng)民外出務(wù)工的具體做法這種“打工經(jīng)濟(jì)”格局是怎樣形成的,有什么好的措施和做法?調(diào)研中我們找到了答案。一批農(nóng)民在外出務(wù)工中發(fā)家致富,輻射帶動(dòng)作用增強(qiáng)??梢哉f,打工經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為加快我鄉(xiāng)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。從調(diào)查情況看,佳山鄉(xiāng)農(nóng)民外出務(wù)工呈現(xiàn)出以下幾個(gè)主要特點(diǎn):打工經(jīng)濟(jì)初步形成,規(guī)模日益擴(kuò)大。既要全面建設(shè)小康社會(huì),又要率先在全鄉(xiāng)基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化,增加農(nóng)民收入,歷來就是事關(guān)全鄉(xiāng)發(fā)展的一個(gè)重大問題。同時(shí),經(jīng)他介紹在市區(qū)從事搓澡的**人就有100多人。曹河村農(nóng)民李廣東,進(jìn)城打工15年,從在某公司站柜臺(tái)開始,到開辦摩托車維修部,再到榮做北京華麟潤滑油晉城總代理,實(shí)現(xiàn)了“三級(jí)跳”。家鄉(xiāng)發(fā)展“黃梨產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略,對(duì)他產(chǎn)生了積極的影響,回鄉(xiāng)后,他投資近萬元發(fā)展黃梨產(chǎn)業(yè),開始了“二次”創(chuàng)業(yè),目前已發(fā)展梨園20多畝?!敖夥潘枷?,外出打工,勤勞致富,回報(bào)家鄉(xiāng)”。外出務(wù)工以每人每年收入5000元計(jì)算,總收入超過1500萬。從調(diào)查情況看,**鄉(xiāng)農(nóng)民外出務(wù)工呈現(xiàn)出以下幾個(gè)主要特點(diǎn):打工經(jīng)濟(jì)初步形成,規(guī)模日益擴(kuò)大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2004年全鄉(xiāng)外出務(wù)工人數(shù)約3500多人,總收入超過1500萬元,人均增收1500元,占全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入的60%以上。作為以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民為基本縣情的澤州縣,既要全面建設(shè)小康社會(huì),又要率先在全省基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化,增加農(nóng)民收入,歷來就是事關(guān)全縣發(fā)展的一個(gè)重大問題。三是營造良好的輿論環(huán)境。一是營造良好的服務(wù)環(huán)境。農(nóng)民工的自發(fā)、無序、盲目流動(dòng),會(huì)產(chǎn)生就業(yè)難、權(quán)益得不到保證等很多負(fù)面的影響。在今后工作中,我們要聘請(qǐng)專業(yè)教師,切實(shí)加大職業(yè)教育力度,使學(xué)生在校期間就能夠掌握“一技之長”;要進(jìn)一步充分利用好各村農(nóng)廣校資源,在農(nóng)閑、春節(jié)等時(shí)節(jié)組織外出務(wù)工技能培訓(xùn),努力提高他們的文化水平、技能水平;積極和用工單位聯(lián)系和合作,有針對(duì)性地對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)。做強(qiáng)做大打工經(jīng)濟(jì),首要的是要提高農(nóng)民素質(zhì)。應(yīng) 該說,近年來,發(fā)展打工經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收已經(jīng)在我鄉(xiāng)形成了共識(shí),大都開始了積極的探索,有了一個(gè)較好的開端。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年外出務(wù)工農(nóng)民,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織介紹的有500多人,占總外出務(wù)工人數(shù)15%;經(jīng)在外工作人員介紹的有800多人,占總外出人數(shù)的22%。就是因人而異,合理引導(dǎo),積極優(yōu)化農(nóng)民外出打工途徑,努力為廣大農(nóng)民創(chuàng)造就業(yè)崗位。鄉(xiāng)里制定出臺(tái)了相關(guān)務(wù)工措施和政策,每年定期召開兩次外出務(wù)工人員專題會(huì)議,年初針對(duì)外出務(wù)工出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行討論研究;年終對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行評(píng)選,表彰一批對(duì)家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)大、勤勞致富、成績明顯的優(yōu)秀外出務(wù)工人員。二、崔家莊鄉(xiāng)農(nóng)民外出務(wù)工的具體做法這種“打工經(jīng)濟(jì)”格局是怎樣形成的,有什么好的措施和做法?調(diào)研中我們找到了答案。一批農(nóng)民在外出務(wù)工中發(fā)家致富,輻射帶動(dòng)作用增強(qiáng)。可以說,打工經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為加快我鄉(xiāng)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。從調(diào)查情況看,崔家莊鄉(xiāng)農(nóng)民外出務(wù)工呈現(xiàn)出以下幾個(gè)主要特點(diǎn):打工經(jīng)濟(jì)初步形成,規(guī)模日益擴(kuò)大。同時(shí),還有豐富的地下鐵礦資源和建筑沙,也是我市重要的糧食產(chǎn)區(qū)和畜牧生產(chǎn)基地。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),XX年全鄉(xiāng)外出務(wù)工人數(shù)約3500多人,總收入超過1500萬元,人均增收1500元,占全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入的40%以上。特別是中央一號(hào)文件,更是把促進(jìn)農(nóng)民增收從一個(gè)重大的經(jīng)濟(jì)問題,升華為一個(gè)重大的政治問題,農(nóng)民增收問題得到了前所未有的重視,農(nóng)民增收問題提到了前所未有的高度。既要全面建設(shè)小康社會(huì),又要率先在全鄉(xiāng)基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化,增加農(nóng)民收入,歷來就是事關(guān)全鄉(xiāng)發(fā)展的一個(gè)重大問題。一、崔家莊鄉(xiāng)的基本情況及農(nóng)民外出務(wù)工現(xiàn)狀崔家莊鄉(xiāng)位于XX市東5公里,邦寬公路沿線,東與建明鎮(zhèn)為鄰,西與XX鎮(zhèn)接壤,南與東舊寨鎮(zhèn)以山為界,北與蘇家洼鎮(zhèn)相接,交通便利,地理位置非常優(yōu)越。近年來,畜牧養(yǎng)殖和苗木生產(chǎn)成為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),鐵礦開采、加工及礦山機(jī)械制造成為我鄉(xiāng)工業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)。通過多年堅(jiān)持不懈的努力,我鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員基本穩(wěn)定在3000-3500人左右。農(nóng)民素質(zhì)不斷提高,造就了一批適應(yīng)我鄉(xiāng)發(fā)展的有用人才。經(jīng)過多年的外出務(wù)工,我鄉(xiāng)一批頭腦靈活,敢闖敢試的農(nóng)民已經(jīng)率先發(fā)家致富。概括起來主要有以下幾個(gè)方面:一是政策調(diào)動(dòng)。同時(shí),鄉(xiāng)黨委、政府每年還要召開在外人士座談會(huì),懇請(qǐng)他們?yōu)楸距l(xiāng)農(nóng)民工尋找、創(chuàng)造和提供就業(yè)機(jī)會(huì)。近年來,針對(duì)廣大農(nóng)民外出務(wù)工“由親投親、無親靠友”的自發(fā)狀態(tài),鄉(xiāng)黨委、政府積極加大組織力度,通過鄉(xiāng)村兩級(jí)組織,通過在外工作人員,托關(guān)系、找門路,為廣大農(nóng)民盡可能地創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。三是全力扶持。但從總體上來看,打工經(jīng)濟(jì)對(duì)全鄉(xiāng)來講,規(guī)模還不是太大,還沒有成為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)。農(nóng)民外出務(wù)工,盡管“搓澡的、賣飯的、出租摩托車的、打墓的、抬材的”等五花八門、各行各業(yè)都有,但大多從事的是比較簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),而且空間很狹小,不利于長遠(yuǎn)發(fā)展。通過這樣的一些措施,使廣大外出務(wù)工農(nóng)民走得遠(yuǎn)、站得住、能致富,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工由單純體力型向技能型轉(zhuǎn)變。盡管近年來我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級(jí)組織也做了一些工作,但還沒有從根本上改觀。要幫助外出務(wù)工農(nóng)民解決資金以及生活中遇到得一些困難,讓外出務(wù)工農(nóng)民走得放心,干得安心,賺得盡心。每年都要對(duì)勞務(wù)輸出先進(jìn)單位、對(duì)外出務(wù)工先進(jìn)個(gè)人大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),形成你追我趕、競(jìng)相發(fā)展的良好勢(shì)頭,從而引導(dǎo)更多的農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè)。尤其是對(duì)于那些地下無資源、地上無企業(yè)的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,千方百計(jì)增加農(nóng)民收入,就顯得尤為重要,尤為迫切。一、**鄉(xiāng)的基本情況及農(nóng)民外出務(wù)工現(xiàn)狀**鄉(xiāng)位于澤州縣西南部山區(qū),轄27個(gè)行政村,30個(gè)自然村,人口10459人,其中勞動(dòng)人口約4560人。通過多年堅(jiān)持不懈的努力,**鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員基本穩(wěn)定在3000-3500人左右。這樣,僅外出務(wù)工一項(xiàng),全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入就可多增加1500余元。廣大農(nóng)民通過外出務(wù)工,從中學(xué)到了知識(shí),增長了見識(shí),把外面新鮮的事物帶回了家鄉(xiāng),極大地促進(jìn)了**的發(fā)展。一批農(nóng)民在外出務(wù)工中發(fā)家致富,輻射帶動(dòng)作用增強(qiáng)。如今,昔日的打工仔已經(jīng)成為了一個(gè)大老板。多年來,正是這樣的一些身邊人、身邊事教育了**鄉(xiāng)的廣大群眾,進(jìn)而輻射帶動(dòng)了更多的農(nóng)民外出務(wù)工,形成了“一帶十、十帶百、百帶千”的局面。那么,應(yīng)該如何破解這一難題呢?帶著這個(gè)問題,近期,根據(jù)教學(xué)安排,我們一行 人先后五次深入到我鄉(xiāng)農(nóng)村,對(duì)我鄉(xiāng)發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)促農(nóng)增收情況進(jìn)行了專題調(diào)查研究。通過多年堅(jiān)持不懈的努力,我鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員基本穩(wěn)定在6000-7000人左右。農(nóng)民素質(zhì)不斷提高,造就了一批適應(yīng)我鄉(xiāng)發(fā)展的有用人才。經(jīng)過多年的外出務(wù)工,我鄉(xiāng)一批頭腦靈活,敢闖敢試的農(nóng)民已經(jīng)率先發(fā)家致富。概括起來主要有以下幾個(gè)方面: 一是政策調(diào)動(dòng)。這些舉措,都對(duì)農(nóng)民外出務(wù)工人員起到了積極的激勵(lì)和鼓舞作用。三是全力扶持。但從總體上來看,打工經(jīng)濟(jì)對(duì)全鄉(xiāng)來講,規(guī)模還不是太大,還沒有成為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)。同時(shí),在調(diào)研中我們也感受到了農(nóng)民需要知識(shí),需要技術(shù)的迫切心情,以及無一技之長的困惑。目前,就外出務(wù)工的渠道來看,大多農(nóng)民還處在一種自發(fā)、無序、盲目的狀態(tài)。第三,營造良好環(huán)境,促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。要盡快成立農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu),積極依法維護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益,向他們提供法律援助。特別是今年的中央一號(hào)文件,更是把促進(jìn)農(nóng)民增收從一個(gè)重大的經(jīng)濟(jì)問題,升華為一個(gè)重大的政治問題,農(nóng)民增收問題得到了前所未有的重視,農(nóng)民增收問題提到了前所未有的高度。所見所聞令人深切感到:**鄉(xiāng)堅(jiān)持把外出打工作為增加農(nóng)民收入的引擎,取得了一定成效,并逐步探索出了一條山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民增收的重要途徑。到今年底,全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值完成6500萬元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到2478元。以村為來看,發(fā)展條件相對(duì)較差的李河、安嶺、白背三村外出務(wù)工人員所占全村總勞力的比重較大:李河村232口人,就有157人在外務(wù)工,其中以干零工和其他較多;安嶺村有234人,僅搓背就有44人,占全村勞力的一半左右;白背村有124人,就有55人在外務(wù)工。農(nóng)民素質(zhì)不斷提高,造就了一批適應(yīng)**發(fā)展的有用人才。安莊村農(nóng)民崔大要曾在市內(nèi)朝陽市場(chǎng)開了家小飯店,經(jīng)過幾年的經(jīng)營,手頭有了一定的積余。比如,現(xiàn)年57歲的武城村農(nóng)民張廷紅,1987年就開始進(jìn)城打工,從事飲食業(yè)多年,已由剛進(jìn)城時(shí)的夜市經(jīng)營地?cái)偅l(fā)展到現(xiàn)在50多平方米的小餐館,生意一直紅紅火火,每年都向工商、稅務(wù)部門繳納幾千元,而且自己盈利也相當(dāng)可觀??看暝枞⒘讼眿D,購買了房子,去年又花十多萬元購置了小汽車,跑起了出租生意。二、**鄉(xiāng)農(nóng)民外出務(wù)工的具體做法**這種“打工經(jīng)濟(jì)”格局是怎樣形成的,有什么好的措施和做法?調(diào)研中我們找到了答案。鄉(xiāng)里制定出臺(tái)了相關(guān)務(wù)工措施和政策,每年定期召開兩次外出務(wù)工人員專題會(huì)議,年初針對(duì)外出務(wù)工出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行討論研究;年終對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行評(píng)選,表彰一批對(duì)家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)大、勤勞致富、成績明顯的優(yōu)秀外出務(wù)工人員。就是因人而異,合理引導(dǎo),積極優(yōu)化農(nóng)民外出打工途徑,努力為廣大農(nóng)民創(chuàng)造就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年外出務(wù)工農(nóng)民,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織介紹的有500多人,占總外出務(wù)工人數(shù)15%;經(jīng)在外工作人員介紹的有800多人,占總外出人數(shù)的22%。應(yīng)該說,近年來,發(fā)展打工經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收已經(jīng)在我縣廣大山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了共識(shí),大都開始了積極的探索,有了一個(gè)較好的開端。做強(qiáng)做大打工經(jīng)濟(jì),首要的是要提高農(nóng)民素質(zhì)。在這方面,我縣的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)也探索出了一些好經(jīng)驗(yàn),如李寨鄉(xiāng)的素質(zhì)教育,柳口鎮(zhèn)的農(nóng)民夜校等。目前,就外出務(wù)工的渠道來看,大多農(nóng)民還處在一種自發(fā)、無序、盲目的狀態(tài)。對(duì)此,我們應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)都成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任主組長的勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,特別是要按照市場(chǎng)化運(yùn)作程序,在縣鄉(xiāng)成立勞務(wù)輸出組織,一方面對(duì)農(nóng)民工加以統(tǒng)一管理和培訓(xùn),另一方面幫助農(nóng)民收集各方面用工信息,同時(shí)協(xié)調(diào)農(nóng)民工的各種勞務(wù)關(guān)系,從而暢通農(nóng)民外出務(wù)工途徑,讓外出務(wù)工農(nóng)民實(shí)現(xiàn)由自發(fā)性向有組織輸出轉(zhuǎn)變。二是營造良好的法制環(huán)境。第五篇:外出務(wù)工調(diào)查報(bào)告外出務(wù)工調(diào)查報(bào)告外出務(wù)工調(diào)查報(bào)告1xx大學(xué)題目:關(guān)于外出務(wù)工人員子女教育狀況的調(diào)查的調(diào)查報(bào)告姓名:學(xué)號(hào):學(xué)院:專業(yè)班級(jí): 20xx社會(huì)調(diào)查報(bào)告年1月21日關(guān)于外出務(wù)工人員子女教育狀況的調(diào)查的調(diào)查報(bào)告前言:調(diào)查時(shí)間:20xx年1月8日——20xx年1月18日調(diào)查地點(diǎn):調(diào)查對(duì)象:xxxx的各個(gè)村莊的外出務(wù)工子弟及家長,xx鄉(xiāng)三個(gè)大型學(xué)校的老師。學(xué)生問卷實(shí)際發(fā)放36份,回收問卷36份。實(shí)際發(fā)放36份,回收問卷36份。二、調(diào)查結(jié)果通過調(diào)查,我得出了以下的結(jié)果:xx鄉(xiāng)三個(gè)學(xué)校所在村莊在外務(wù)工人員比重約占3%。但同時(shí),也使留守兒童教育生活面臨以下不容忽視的問題。從而致使部分留守兒童的學(xué)習(xí)成績時(shí)好時(shí)壞,對(duì)學(xué)習(xí)缺乏熱情和進(jìn)取心,甚至有的厭學(xué)、輟學(xué),成為老師眼中的“雙差生”和“問題兒”。在問卷中顯示,65%的留守兒童表示缺乏安全感,希望父母留在身邊,35%的兒童表示理解父母,但希望父母能經(jīng)?;丶铱纯?。祖輩的溺愛,造成留守兒童我行我素、不尊敬老人、固執(zhí)倔強(qiáng)、情緒波動(dòng)大、愛發(fā)脾氣等不良性格。面臨拐騙、打架、斗毆、交通等方面的安全隱患。目前他們尚處于心智未完全成熟的階段,缺乏對(duì)社會(huì)生活事物的準(zhǔn)確判斷,沒有父母在身邊交流、教育和疏導(dǎo),讓他們面臨了更多的疑惑和不安,目前社會(huì)上對(duì)留守兒童的關(guān)注不夠,未形成有效的管理機(jī)制。社會(huì)原因。農(nóng)民工無法承擔(dān)子女入學(xué)的高昂費(fèi)用問題、在簡(jiǎn)陋的農(nóng)民工子弟學(xué)校入學(xué)無法解決升學(xué)考試問題、各地教材的選用不同使得這些群體的子女在轉(zhuǎn)學(xué)后面臨兩地教育內(nèi)容不能銜接的困境等問題,直接推動(dòng)了留守兒童這一群體的產(chǎn)生。但在外出務(wù)工與子女就學(xué)、教育之間產(chǎn)生沖突時(shí),他們往往選擇前者。比如說教育子女努力學(xué)習(xí),樹立遠(yuǎn)大崇高理想;要求他們對(duì)人有禮貌,珍惜時(shí)間與生命等。特別是外來務(wù)工人員,很少有時(shí)間對(duì)孩子進(jìn)行管理,孩子出現(xiàn)不良的習(xí)慣,沒有及時(shí)的制止,就會(huì)導(dǎo)致孩子以后犯錯(cuò)誤越來越嚴(yán)重。由于家庭生活的不完整,留守兒童在心理發(fā)展上存在更多的困惑和問題,他們需要學(xué)校給予更多的幫助與疏導(dǎo),需要通過教師、通過集體的溫暖彌補(bǔ)親子關(guān)系缺失對(duì)其人格健全發(fā)展形成的消極影響?,F(xiàn)有的種種跡象都已表明,他們的身心健康已經(jīng)受到了嚴(yán)重影響。政府及有關(guān)部門要高度重視留守兒童教育問題,切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。從家庭教育上,要努力改變家長的外出務(wù)工方式和教育溝通方式。在溝通內(nèi)容上,不能只談生活,應(yīng)該全面了解其心理、身體、學(xué)習(xí)等方面的綜合情況,讓孩子感受到父母的關(guān)愛。一是在留守兒童較多的農(nóng)村地區(qū),試辦寄宿制學(xué)校。學(xué)校要對(duì)留守兒童登記備案,分類區(qū)別對(duì)待,進(jìn)行有針對(duì)性的教育和管理。五、經(jīng)驗(yàn)體會(huì):通過這次的調(diào)查我深刻的認(rèn)識(shí)到。而我們大學(xué)生更有責(zé)任與義務(wù)主動(dòng)地去做一些我們這個(gè)年齡與能力所能做的事情,比如:(一)在周六周日或者是寒暑假義務(wù)做一些留守孩子的家教,監(jiān)督并幫助完成作業(yè);(二)為留守兒童的監(jiān)護(hù)人提出一些教育孩子的意見與建議;(三)在大學(xué)生之間推廣這種針對(duì)留守兒童的幫扶行動(dòng),讓更多的大學(xué)生積極地參加到這項(xiàng)活動(dòng)中,以此來幫助學(xué)校與社會(huì)為孩子們營造一個(gè)有利的健康的成長環(huán)境,保證空巢里的子女也能健康全面發(fā)展。調(diào)查結(jié)果顯示:一、春節(jié)后企業(yè)招工人數(shù)比往年有所增加,同時(shí)預(yù)計(jì)招工有困難的企業(yè)比例上升。二、明確表示繼續(xù)外出務(wù)工的39。有30%的返鄉(xiāng)務(wù)工人員表示要視情況而定是否再次外出務(wù)工,所占比例與往年相比增長6%。東部地區(qū)繼續(xù)呈現(xiàn)出比較旺盛的用工需求,平均每個(gè)企業(yè)計(jì)劃新招工人數(shù)為156人,與同期調(diào)查基本持平;中西部地區(qū)用工需求明顯增長,平均每個(gè)企業(yè)計(jì)劃新招工人數(shù)為61
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