【正文】 進(jìn)一步發(fā)揮。二、充分發(fā)揚(yáng)民主，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)多年以來，同志始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，從工作指導(dǎo)思想的確立，到工作措施的制定，從干部的選拔任用，到重要計(jì)劃任務(wù)安排及財(cái)務(wù)管理等大家普遍關(guān)心、敏感的問題，他都堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，吸收班子成員的意見，民主決策，使個(gè)人意圖變?yōu)榇蠹覟橹畩^斗的意愿。一、積極開展思想政治教育，提高干部職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平同志從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā)，不僅自己堅(jiān)持不間斷地學(xué)習(xí)，他還帶領(lǐng)全行廣大干部職工一方面加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)；另一方面借在全行開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之機(jī)，通過組織全體黨員干部學(xué)習(xí)文件，觀看警示教育片以及先進(jìn)典型事跡，全行上下積極查問題，找差距，開展批評(píng)與自我批評(píng)，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使每個(gè)同志在開展業(yè)務(wù)工作中時(shí)刻牢記廉潔自律，依法辦事。精神文明工作也是他工作的重點(diǎn)，在旗級(jí)文明單位創(chuàng)建工作中，認(rèn)真抓落實(shí)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多個(gè)單位被命名為旗級(jí)、市級(jí)文明單位。布仁巴特爾同志雖然文字功底不太深厚，但他能自覺堅(jiān)持寫作新聞及信息稿，積極抓好新聞宣傳和信息反饋工作。在發(fā)展黨員方面，有幾個(gè)嘎查民族化、家族化、宗族化比較嚴(yán)重，他通過調(diào)研，與嘎查兩委討論，提出了發(fā)展黨員采取個(gè)人申請(qǐng)、全民推薦、黨員大會(huì)票決制的方式，大力發(fā)展年輕、有能力、威信好的致富能手為黨員，增加新鮮血液。用他自己的話說：“支部要干什么、黨員要干什么、群眾要干什么”必須明確，只有這樣才能體現(xiàn)“抓黨建促發(fā)展”這幾個(gè)字的內(nèi)涵。每個(gè)黨建活動(dòng)室從房間布臵、制度上墻，到電教器材配備，布仁巴特爾都掛在心上，親自逐一安排妥當(dāng)。明蓋嘎查由于支部班子渙散，加上黨員年齡偏大，多年來各項(xiàng)工作都處于全鎮(zhèn)后進(jìn)位次，群眾意見很大。布仁巴特爾心中有一本明白賬，干起工作自然得心應(yīng)手。昂素鎮(zhèn)是鄂爾多斯西部地區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的中心地帶。鎮(zhèn)黨委下轄20個(gè)黨支部（機(jī)關(guān)事業(yè)支部4個(gè)，嘎查黨支部16個(gè)），共有484名黨員，其中少數(shù)民族黨員408名，婦女黨員111名，60歲以上黨員123名，三十五歲以下黨員97名。先后學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員行為規(guī)范讀本》等法律法規(guī)。他在基層已經(jīng)干了15個(gè)年頭，以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過農(nóng)機(jī)干事、土地干事等，2005年機(jī)構(gòu)改革以來擔(dān)任昂素鎮(zhèn)組宣干事至今。豐富的人生閱歷，認(rèn)真的做事態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。寫學(xué)習(xí)筆記2萬多字，心得體會(huì)6篇。全鎮(zhèn)確立并培育全市“三個(gè)二”示范嘎查2個(gè)，建成“五個(gè)好”黨支部12個(gè)。近年來，鎮(zhèn)黨委立足畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、牧業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，以新牧區(qū)試點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，以打造現(xiàn)代畜牧業(yè)基地為目標(biāo)，實(shí)施收縮轉(zhuǎn)移，集中發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整邁出了新步伐，形成了昂南地區(qū)肉羊養(yǎng)殖基地，昂中地區(qū)細(xì)毛羊養(yǎng)殖基地和昂北地區(qū)白絨山羊養(yǎng)殖基地，涌現(xiàn)出沙日浩舒、昂素、阿日來等一批“五個(gè)好”黨支部和武金山等優(yōu)秀黨員。三、建章立制，強(qiáng)化考核管理在布仁巴特爾的建議下，鎮(zhèn)黨委年初與各嘎查簽定了黨建、經(jīng)濟(jì)、計(jì)生、綜治等各項(xiàng)責(zé)任合同，實(shí)行平時(shí)督查、半年檢查、年終評(píng)比，堅(jiān)決按責(zé)任狀獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，以鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)干部工作積極性。布仁巴特爾主動(dòng)要求把這個(gè)嘎查確定為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)，深入嘎查與黨員及農(nóng)牧民群眾談心，召開民主生活會(huì)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)化解矛盾，通過整頓村級(jí)班子，完善相關(guān)制度，制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展思路進(jìn)一步明晰。有一部分嘎查黨支書記不掌握電教器材的使用維護(hù)常識(shí)，布仁巴特爾看在眼里，急在心中，逐村檢查堵塞漏洞，引導(dǎo)支部制定器材保管使用制度，落實(shí)保存管理責(zé)任，手把手的教他們?nèi)绾尾僮魇褂?。正是在布仁巴特爾的認(rèn)真督促下，各基層黨組織近年來不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，作用發(fā)揮較為明顯，得到領(lǐng)導(dǎo)與廣大農(nóng)牧民的一致好評(píng)普遍好評(píng)。像這樣解決類似疑難問題、促進(jìn)黨建活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事例，在布仁巴特爾身上舉不勝舉。幾年來，他先后向旗級(jí)部門和各級(jí)黨報(bào)黨刊投稿18篇，其中刊登采用12篇?？梢哉f，布仁巴特爾的黨務(wù)工作是平凡的，但他能幾年如一日地把平凡的工作搞實(shí)搞好，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，讓黨旗在人民心中永遠(yuǎn)飄揚(yáng)，讓我們的黨永葆青春風(fēng)采，就是平凡中的價(jià)值所在。在日常工作中，該同志注重培養(yǎng)全行職工愛黨愛行、愛崗敬業(yè)的精神，培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品德和開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，使他們確立正確的理想信念。給整個(gè)班子營(yíng)造了不論大事小事都真誠(chéng)相待、默契配合、團(tuán)結(jié)一心、寬松和諧的工作氛圍，有效地促進(jìn)了班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，使班子團(tuán)結(jié)干事的效率和群眾的信任和擁護(hù)度大大提高。四、突出抓基層、抓載體、抓陣地建設(shè)，促進(jìn)黨建精神文明向深度廣度延伸注重發(fā)揮載體作用。為了把支行各項(xiàng)工作做好，他經(jīng)常深入基層調(diào)研，了解職工在工作中的困難，并積極加以解決。東川支行的喜人變化，就是一個(gè)極佳的佐證。在發(fā)展新黨員工作中，他注重培養(yǎng)年紀(jì)輕、有文化的一線人員，全面考察，嚴(yán)格把關(guān)。由于強(qiáng)化了制度建設(shè)，使支行在各科室、各環(huán)節(jié)的管理都有章可循，增強(qiáng)了干部依法辦事的自覺性，既保持了干部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質(zhì)量和效率不斷提高。由于改革，同志到東川支行上任的時(shí)候，該行的在職人數(shù)比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困難和壓力都極大。常年堅(jiān)持“群眾利益無小事”的原則，在黨建和兩個(gè)文明建設(shè)等各方面為群眾辦了大量實(shí)事，并取得了可喜的成績(jī)。同志對(duì)自己的嚴(yán)，還體現(xiàn)在忘我工作上，他為了減輕辦公室文秘的負(fù)擔(dān)，經(jīng)常自己利用晚上的時(shí)間，把一些講話和文件打成文稿。多年來同志以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志，投身到本職工作之中。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)黨建工作是黨員干