黨支部分類定級自查情況報告-wenkub
2024-10-21 07 本頁面
【正文】 黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊 伍在群眾中的良好形象，得到黨員群眾的普遍支持。落實黨務公開制度，實行民主管理制度。黨支部建立了黨員活動室，活動經(jīng)費已納入公司預算，實行專項列支，并落實到位?；顒訄鏊涮撞蝗?分。四、活動陣地（總分10分，自查得分7分）公司黨支部活動場所整潔，設在公司二樓小會議室和中會議室，培訓桌椅及辦公設施配備齊全。并專門對職工婚、育、病、喪進行慰問工作。堅持把民主生活會、民主評議會落到實處，通過批評與自我批評、自我評價、民 主評議和組織考核等系列活動，實現(xiàn)對每個黨員的監(jiān)督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中按照發(fā)展、穩(wěn)定、和諧、求實的工作思路，牢固樹立創(chuàng)新工作意識，加強自身建設，提高支部的工作能力和管理水平，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用先鋒模范作用，積極開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動，設崗定責，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展。堅持做到：一是帶領領導班子成員團結合作，親自組織并帶頭參加政治理論學習；二是明確黨建工作責任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律，承諾踐諾；四是親自抓班子建設工作，堅持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結；六是緊抓黨員隊伍建設，高標準 發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。以實現(xiàn)將基層黨組織建設工作朝著科學化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進的目標，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展。我支部按照《國有企業(yè)黨組織分類定級參考標準》所列“評分辦法”，仔細分解條目，查找問題所在、分析形成原因、總結經(jīng)驗教訓。二、工作思路（總分10分，自查得分10分）每年年底拿出明年黨建工作計劃初稿，年初出臺比較詳盡完善的黨建工作年度計劃。立足企業(yè)實際，以抓落實、促創(chuàng)新、求突破為目標，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，完善工作機制，扎實深入地開展企業(yè)黨員教育、管理和服務活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要下功夫加強基層黨建工作，把教育、管理、服務黨員群眾的工作做深、做細、做實，促進社會穩(wěn)定和諧。積極開展黨組織及黨員的公開承諾，按時繳納黨費，認真履行黨員義務，踐行承諾。保障了黨員活動有場所、有陣地、有相關的設施。五、保障機制（總分10分，自查得分10分）目前共有黨支部三個，后勤黨支部、退休黨支部、水泥廠黨支部。六、工作業(yè)績（總分20分，自查得分18分）公司黨支部努力履行職責，抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團，努力做到黨支部建設好，領導班子好、隊伍素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、文化氛圍好、環(huán)境建設好。對職工敏感事件及時公開，接受黨員和職工監(jiān)督。2011年黨支部評議滿意度100%，支部書記評議優(yōu)秀稱職率100%，黨員評議先進優(yōu)秀率92%，無不合格黨員?，F(xiàn)將九連黨支部分類定級自查報告總結如下：一、黨組織帶頭人（12分）我連黨支部書記吳新樂能夠做到帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用，狠抓班子隊伍建設，積極貫徹民主集中制，促進班子的團結。三、工作制度（10分）黨建工作思路明確，及時制定黨建工作計劃，工作計劃結合連隊工作實際，建立并落實了“三會一課”、民主評議黨員、“三議兩公開”等民主決策制度；黨支部書記按規(guī)定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作；落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度；制定黨員教育管理制度、公開承諾制度等。七、群眾反映（25分）黨支部在群眾中有一定的您距離和威信，黨員群眾評測中滿意度較高；黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到了黨員群眾的普遍支持；黨員服務意識強，辦事效率高，群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。分公司設團支部一個，團支部書記一名，由崗位人員兼職。認真履行自己職責，堅持做到：一是充分三會一課學習條件，指導和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念專題學習。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做好黨支部對黨小組的考核評議，黨小組對黨員的考核評議。做到有學習記錄和心得體會。完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶等制度，對優(yōu)秀黨員嚴格要求，加擔子加
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