【正文】 按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制；合理調(diào)配公司的資金，監(jiān)督公司審批后的“月度資金計(jì)劃”的執(zhí)行以及審核各影城工資；指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，并對(duì)管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；建立財(cái)務(wù)核算流程，審核會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表，審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算，審核公司資金支出，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。、檢查和分析。、數(shù)據(jù)概念強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。第三篇：總帳助理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)Job Description崗位責(zé)任制崗位名稱總帳助理會(huì)計(jì)師級(jí)別編輯人 _____直接上司 會(huì)計(jì)部經(jīng)理管理對(duì)象 工 作 所 轄 范 ，有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書。___對(duì)審計(jì)復(fù)核過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議。負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)咨詢。負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題。參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行。匯報(bào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審計(jì)報(bào)告，制定管理工作改進(jìn)計(jì)劃。及時(shí)有效的與客戶溝通。，掌握銀行存款余額的記錄。第一篇：會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)與收銀有關(guān)賬目來往的會(huì)計(jì)師職責(zé)，控制及平衡預(yù)付定金，計(jì)算一切應(yīng)付的傭金。、價(jià)格及安排，審査或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。、收人及支出的記錄。會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)2參與項(xiàng)目調(diào)研，組織管理層訪談，制定項(xiàng)目方案。持續(xù)保持對(duì)整改計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和反饋。參與投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、配合制定投融資方案。會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位職責(zé)5負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度的監(jiān)督執(zhí)行。上級(jí)安排的其他工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見。、政策和財(cái)務(wù)制度規(guī)定，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并能正確運(yùn)用會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及核算程序。，從事財(cái)會(huì)工作3年以上，具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，受過飯店財(cái)會(huì)專業(yè)培訓(xùn)，最好具有飯店財(cái)會(huì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任本職工作。，月末作銀行調(diào)節(jié)表。、洗滌費(fèi)、電腦器材費(fèi)、商務(wù)中心費(fèi)等進(jìn)行審核、檢查，糾正分?jǐn)傊胁缓侠砬闆r。、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。組織財(cái)務(wù)人員編寫財(cái)務(wù)分析，根據(jù)財(cái)務(wù)狀況向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出有益建議。參與公司財(cái)務(wù)方面的其他相關(guān)事宜輔助總經(jīng)理進(jìn)行公司財(cái)務(wù)相關(guān)事件和突發(fā)事件的處理解決；總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時(shí)性工作；財(cái)務(wù)經(jīng)理：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理。負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時(shí)。高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制訂一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或—個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、法規(guī)、辦法l對(duì)壘眚或盒市財(cái)務(wù)管理i會(huì)計(jì)核算的重要業(yè)務(wù)問題草擬符合國(guó)家方針政策規(guī)定的、有見解的指導(dǎo)性文件l接國(guó)家財(cái)政、法規(guī)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外財(cái)會(huì)咨詢和涉外會(huì)計(jì)事務(wù)管理工作。各部門、各單位的高級(jí)會(huì)計(jì)師都有培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，包括接受財(cái)經(jīng)院校和科研單位的委托，指導(dǎo)研究生的專題研究和實(shí)習(xí)工作。并負(fù)責(zé)分管一個(gè)或幾個(gè)重要崗位的成本核算、資金管理、總帳會(huì)計(jì)等職責(zé)，獨(dú)立地草擬補(bǔ)充規(guī)定、提出具體辦法記錄會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，鱺審財(cái)務(wù)收支計(jì)射崗位職責(zé)：1）執(zhí)行工程總監(jiān)指令，協(xié)助工程總監(jiān)工作。4）組織編寫、審核工程部月度工作計(jì)劃、階段總結(jié)和總結(jié)。8）完成上級(jí)指派的各種臨時(shí)任務(wù)。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告主管，協(xié)助解決。處理項(xiàng)目上出現(xiàn)的技術(shù)問題。現(xiàn)根據(jù)山東省財(cái)政廳和山東省人力資源和勞動(dòng)保障廳的精神，申報(bào)評(píng)聘高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)。一九九一年十月獲得四川省高等教育自學(xué)考試委員會(huì)和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)聯(lián)合頒發(fā)的自學(xué)考試會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)證書。一九九四年至一九九五年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)一篇，資金管理辦法二篇；一九九六年至二oo年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)五篇，調(diào)查報(bào)告一篇，管理辦法和規(guī)章制度八篇；二oo一年至二oo三年撰寫理論文章一篇，業(yè)務(wù)工作總結(jié)二篇，調(diào)查報(bào)告一篇，規(guī)章制度和辦法五篇。第二篇是1996年我在農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)管理中擬寫的《淺談進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)》的文章，發(fā)表在《自貢農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》1996年的第一期上，該文指出農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)必須與物資服務(wù)相結(jié)合才能起到事半功倍的效果，指導(dǎo)了全市農(nóng)業(yè)技術(shù)與物資服務(wù)工作，受到了好評(píng)。本人具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)起一個(gè)地區(qū)，一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，能夠草擬和解釋一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或在全國(guó)施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法，組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，培養(yǎng)中級(jí)以上人才，具有全面履行高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)的能力和水平。1997—2003年組織了榮縣農(nóng)業(yè)局財(cái)務(wù)決算編制工作，擬寫了財(cái)務(wù)決算分析說明。在方法上，收入方面按照收入類別逐項(xiàng)核定了各項(xiàng)收入，且收入具體到了單位和項(xiàng)目；支出方面按規(guī)定分人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)測(cè)定了各單位與項(xiàng)目的預(yù)算，且按輕重緩急計(jì)算排列了各類支出需求。二oo四年十一月二十日篇三：甘肅省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件 甘肅省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）第一章 總則第一條 為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，促進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)?中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法?、?會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例?和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。第二章 基本條件第五條 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在1部公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、教材中撰寫3萬字以上，可視為已達(dá)到 在省部級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文的要求。職稱外語考試及格（含省內(nèi)及格）成績(jī)?cè)跁x升職稱時(shí)不再受有效期的限制。第十條 繼續(xù)教育要求。第十二條 申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格人員必須參加?高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)?考試，并取得合格成績(jī)。（四）中專畢業(yè)，在縣（不含市、區(qū)）屬單位或在森林、礦山、野外等艱苦條件下從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)（財(cái)政稅收）工作25年以上，并擔(dān)任會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政稅收專業(yè)）職務(wù)5年以上，可評(píng)審單位有效或企業(yè)有效高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格。（二）參加過全省行業(yè)性或全市州財(cái)務(wù)制度或管理辦法的制訂。（六）具有解決會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中疑難問題的能力，并經(jīng)本單位認(rèn)可，出具專題報(bào)告。（四）獨(dú)著或作為第1作者正式出版了會(huì)計(jì)專業(yè)專著、譯著或教材1部。（六）本人或作為指導(dǎo)老師(第1名)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和學(xué)生，經(jīng)組織同意參加財(cái)會(huì)專業(yè)競(jìng)賽，在全國(guó)競(jìng)賽中取得名次或獲獎(jiǎng)；在全省競(jìng)賽中取得前３名、或獲二等以上獎(jiǎng)，或獲三等獎(jiǎng)2人次；在市州競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)（或前2名）2人次。學(xué)歷或資歷（會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限和會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政稅收專業(yè)）任職時(shí)間）雖達(dá)不到規(guī)定要求，但專業(yè)工作成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，可按?甘肅省破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法?（甘職改辦?2004?4號(hào)）破格申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第二十一條 申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，有下列情況之一者，取消評(píng)審資格。第二條 本辦法適用于持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作并通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)合格的人員。二、獲得國(guó)家三等或省、部級(jí)二等以上有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者（前三名）。第七條 其他條件掌握1門外語達(dá)到國(guó)家或省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或符合相應(yīng)的免試條件。第九條 工作能力一、具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。二、參加設(shè)區(qū)市以上重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型國(guó)有企業(yè)改制方案等審定中提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納，取得成效。六、承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和二級(jí)、三級(jí)復(fù)核人員堅(jiān)持準(zhǔn)則、規(guī)范執(zhí)業(yè)，所經(jīng)辦的審計(jì)、評(píng)估、基建審價(jià)等業(yè)務(wù)報(bào)告，具有較高的公信力，成績(jī)顯著。第十二條 高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)原則上每年第一季度召開上一的評(píng)審會(huì)，申報(bào)人員應(yīng)在當(dāng)年11月份將評(píng)審材料報(bào)送至省會(huì)計(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處）。單位（公司）簡(jiǎn)介（附件1）1份。任現(xiàn)職所在工作單位推薦意見一式25份，字?jǐn)?shù)應(yīng)在1500字左右，須寫明申報(bào)人的業(yè)務(wù)理論水平、工作表現(xiàn)、主要業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)情況等（根據(jù)本辦法中評(píng)審的條件來說明）。第十五條 本評(píng)審辦法中的業(yè)績(jī)、成果、發(fā)表的論文等均指獲得會(huì)計(jì)師資格以后所取得的。第十九條 本評(píng)審辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二章考試工作第四條 自治區(qū)人事廳和自治區(qū)財(cái)政廳共同負(fù)責(zé)全區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試工作的組織管理。(二)學(xué)歷、資歷、會(huì)計(jì)工作年限條件獲博士學(xué)位、取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿一年以上；獲碩士學(xué)位、取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿四年；獲本科學(xué)歷、取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿五年；獲?？茖W(xué)歷、取得會(huì)計(jì)師資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿七年。第八條 自治區(qū)人事廳、自治區(qū)財(cái)政廳共同制訂自治區(qū)有效的合格分?jǐn)?shù)線，并下發(fā)合格人員名單和成績(jī)單。第十二條 申報(bào)人員在工作能力方面應(yīng)具備下列條件：具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠組織管理一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；能夠負(fù)責(zé)組織制定一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)管理制度、財(cái)務(wù)辦法或財(cái)務(wù)工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃；具有組織、指導(dǎo)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)并幫助提高其業(yè)務(wù)工作的能力；能夠?qū)挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益方面的可行性研究和評(píng)價(jià)并提出合理化建議。己通過考試和評(píng)審的人員，收回其證書，并在3年內(nèi)不得再參加相關(guān)考試和評(píng)審：偽造證件和證明的；提交虛假申報(bào)材料的；篇六：高級(jí)會(huì)計(jì)師條件山東省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)試行辦法第一章 總則第一條 為建立和完善高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度，客觀公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力，建設(shè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，根據(jù)?中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法?、?會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例?、?山東省實(shí)施?中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法?辦法?、?山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)制度暫行規(guī)定?和有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第三條 本辦法適用于從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的在職在崗人員。（三）持有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)考試成績(jī)通知書。（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上。（三）能夠指導(dǎo)中、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員方面成績(jī)突出。一般應(yīng)在總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管等主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上工作5年以上。（二）在具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)（isbn）正式出版的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類書籍中，本人撰寫部分不少于10萬字。（四）作為第一撰稿人，撰寫過3篇以上財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)查報(bào)告。（七）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要承辦人，承擔(dān)設(shè)區(qū)的市級(jí)重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證項(xiàng)目2個(gè)以上，或大中型企