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xx年校長述職報告_12-wenkub

2024-10-21 05 本頁面
 

【正文】 生數(shù)學學習方式研討會在我校召開,全市小學一年級課改實驗教師一百四十余人參加這次會議,這次活動中我直接加研究,我校三位實驗教師再次展示了體現(xiàn)了新課程理念的課堂,并且我把我校的研究成果《研討學生的數(shù)學學習方式開展小學數(shù)學課程改革》在大會進行宣讀,近四個月的課改實驗帶動我校的教育科研工作,也推動我校的教育教學改革,工作扎實,成效明顯,給上級領導留下了深刻的印象,是深化素質教育所要求的,也是從實際出發(fā),而事實上上級部門既要求我們創(chuàng)特色,實際上的創(chuàng)特色時間與空間并不多,但我們在工作中,在全面貫徹教育方針,全面推進素質教育的過程中,在學校管理或教育教學中,要不同于一般學校,有我們自己的獨到的做法,并在大面積提高教育教學質量方面取得顯著成效,積累一定經(jīng)驗,形成了良好的校風,要推動教育教學工作,激發(fā)積極性,:繼續(xù)提高全體教師運用現(xiàn)代教育的水平,以現(xiàn)代教育思想,全面提高教育教學質量為指導思想,師生大面積參與的原則,進一步提高學校的知名度,%的教師能上網(wǎng),獲得了團體三等獎,我們已建立了徐江小學學校網(wǎng)站,我的個人網(wǎng)站小數(shù)在線獲金華市二等獎,為全國小學數(shù)學教師提供免費的服務,并得到了省教育廳及市教育局領導的贊賞,每天的點擊次數(shù)達二千次以上,把課堂教學改革作為學校的辦學特色來發(fā)展,其中數(shù)學學科的教學研究,挖掘別的學校沒有而我們又能做得了新的特色工作,切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德建設,進一步提高我校教師的道德水平,使全體教師牢固樹立科學的世界觀和高尚的職業(yè)道德,建設一支充滿生機和活力,使廣大教師樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,進一步弘揚敬業(yè)奉獻和求實創(chuàng)新精神。剛過去的一年對北郊學校來說非同尋常。一年中我校師生共獲各類市區(qū)級獎項人次,共項,學校所獲榮譽的數(shù)量和級別為辦校以來之最。今年暑期學校克服了來自各方面的壓力自籌資金萬用于第二期辦學設施改造,進一步為師生提供良好的環(huán)境。今年年底,學校在近幾年中首次實現(xiàn)財政贏余,為明年學校進一步振興發(fā)展創(chuàng)造了較好的條件。總結一年來取得的成績,我認為我們做對了三件事,這三件事卻圍繞著一個主題,即“堅持以校為本,走自主發(fā)展道路,確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。正是通過管理與合作年,我校成功地完成合并任務,并成功地管理了個班級,為今后其他學校的“關停并轉”樹立了典范。想了許久,最后還是認真寫,這不僅是出于對上級的尊重,更是回顧一下自己的極好機會。實小是一個造就人的地方。也有人說,這年是實小發(fā)展史上的頂峰,但我不這么認為。實驗學校的初中部能否形成,都是值得社會關注的大事,不要說能否生存與發(fā)展了。但三年來的事實已經(jīng)證明,實小經(jīng)受了嚴峻的考驗,不僅保持了老校的風范,而且不斷地創(chuàng)造出新的驕人的業(yè)績。實小的近十年的發(fā)展史上,有一些方面是值得充分肯定的。年,團中央又在實驗學校舉行了體驗教育全國現(xiàn)場推進會?!罢Z文教學創(chuàng)新計劃”是年起動的重大教育改革之一?!叭灰惑w”推進體育發(fā)展,又是學校的一個特色。——“形成促進青年教師自主發(fā)展的機制”是國家級的研究課題。它產(chǎn)生的經(jīng)驗引來了常州市許多名校前來考察研究??梢钥隙ǖ卣f,學校上空星光燦爛。第四篇:年校長述職報告我是心懷著對教育的夢想到北郊學校任職的,我心中經(jīng)常在追問,什么是真正的教育,辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育。所幸的是,我們全校教職員工齊心協(xié)力,靠我們自己,克服了并校引起的管理困難、克服了學生來源質量不盡理想的困難、克服了由來已久的財政困難、克服了學生人數(shù)過多引起的場地太小設施較差安全隱患過多的困難、克服了生源銳減招生困難和人員富余的困難,我們不僅沒有被困難擊垮,在一年的樂觀情緒和充分的自信中,北郊學校反而一越而成為令整個上海教育界矚目和震動的新興學校,市委、市政府、市政協(xié)、市教委、區(qū)政府、區(qū)教育局領導先后親臨我校指導工作,一年中我們接待來自全國各地、上海各區(qū)縣和兄弟學校教育代表團達批。學生和家長對學校的總滿意率達,年投訴率共起,小于千分之三。今年也是教師福利待遇最好的一年,獎金福利達元,含學校承擔的四金元。今年月初,我校正式被區(qū)教育局認定為重點扶持的初中,將在未來三年內受到政府給予的特殊優(yōu)惠政策,姚宗強副區(qū)長親自聯(lián)系我校。在管理合作年中,我們初步建構了教育服務誠信體系,這一體系包含四個內容,是作出質量承諾,是制定質量管理制度,是改革質量管理部門,是建設校內人才市場。第五篇:XX年校長述職報告XX年校長述職報告首先,誠摯地歡迎各位領導對我一年來的工作進行考核。我一直堅持政治思想建設不放松,自覺維護學校領導班子的權威。在工作中,習慣了加班加點,無論節(jié)假日還是寒暑假,和班子其他同志堅持一起加班。一年來起草了各類計劃、總結、方
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