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20xx調(diào)度管理制度5篇范文-wenkub

2024-10-21 05 本頁面
 

【正文】 事故現(xiàn)場草圖。同時,調(diào)度室要通知小車隊立即派救護車到坑口待命,通知人事科要聯(lián)系醫(yī)院對傷者進行及時搶救,并按規(guī)定向臨汾公司調(diào)度匯報。一、事故報告生產(chǎn)過程中發(fā)生人身事故后,現(xiàn)場有關(guān)人員必須嚴格執(zhí)行事故報告程序。調(diào)度室要積極參加礦里的各種講座和培訓(xùn),不斷提高各種專業(yè)理論知識,熟悉最新的采掘工藝和技術(shù)要求。三、培訓(xùn)辦法及紀律:每周調(diào)度室所有人員進行一次集中學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)公司及礦里的規(guī)則制度,使調(diào)度員熟悉各種規(guī)則制度,做到按章指揮礦井安全生產(chǎn)。循序漸進的原則,運用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,扎扎實實的從基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),不貪多求快,不搞形式主義。因地制宜的原則,本學(xué)習(xí)計劃以自學(xué)為主,對專業(yè)性較強的有關(guān)知識,聘請本礦的工程技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)人員作輔導(dǎo)(不包括公司組織的培訓(xùn))。四、出井后,調(diào)度員要將本班發(fā)現(xiàn)的安全隱患及落實情況,填寫在調(diào)度員下井記錄本上,調(diào)度員每月下井不少于5天。第十四條 調(diào)度室收集到的信息,根據(jù)種類、信息級別進行匯總,每天、每旬(周)、每月、每季度的匯總按照安全隱患級別進行分析,分析后做出天、旬(周)、月、年總結(jié)報告,匯報礦長、總工程師、安全礦長、生產(chǎn)礦長。二級:一般安全隱患,檢查、考核結(jié)果,礦頒發(fā)文件,報出報表,一般事故追查通報。第十二條 礦內(nèi)部傳遞信息、匯總信息的處理程序部門信息的處理程序 西山登??得簶I(yè)調(diào)度室管理制度部門信息管理工作是我礦信息管理工作的重點,在部門管理職能方面,信息采集、傳遞、存儲、匯總程序要明確,細致分工。第十條 值班期間如發(fā)生工傷或非人身事故(輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故,或影響二十分鐘以上的生產(chǎn)事故),值班人員必須及時組織有關(guān)部門進行分析,分析事故經(jīng)過、傷情、責(zé)任等,匯報分管領(lǐng)導(dǎo),并在第二天的安全生產(chǎn)安排布置會上在匯報值班期間的安全生產(chǎn)情況時,一并匯報事故情況。第六條 每日、旬(周)、月的作業(yè)計劃完成數(shù)據(jù),日常發(fā)生的職工傷亡事故和生產(chǎn)事故以及采掘出勤等,要做好統(tǒng)計和分析。第三條 每班班末聽取生產(chǎn)部門值班班組的匯報,做好記錄,并協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)匯總下一班的生產(chǎn)計劃和安全中應(yīng)注意的事項。第一條 調(diào)度人員核對各生產(chǎn)部門班組的班作業(yè)計劃、任務(wù),統(tǒng)計好各班組的當班作業(yè)計劃和出勤人數(shù)或設(shè)備??傉{(diào)度室值班人員接到匯報后,立即按照應(yīng)急預(yù)案匯報程序進行匯報。三、事故匯報制度人身事故匯報發(fā)生人身傷亡事故,事故現(xiàn)場立即向礦調(diào)度室匯報清楚發(fā)生事故的時間、地點、性質(zhì)、概況和匯報人姓名。生產(chǎn)過程中發(fā)生的機電設(shè)備、停電、供排水供暖等影響正常生產(chǎn)、外運等各類事件。班初匯報當班出勤人數(shù)、現(xiàn)場安全狀況、當班計 西山登??得簶I(yè)調(diào)度室管理制度劃;班中匯報安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況;班末匯報當班生產(chǎn)完成情況及存在問題和整改意見。調(diào)度匯報制度為了能及時準確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報安全、生產(chǎn)情況,便于領(lǐng)導(dǎo)迅速了解情況,做出正確決策,充分發(fā)揮調(diào)度室職能作用,特制定本制度。⑸交清下一班生產(chǎn)任務(wù)預(yù)計和可能出現(xiàn)的問題二、交班人員要把當班發(fā)生過的問題記錄清,把遺留問題寫到交接班本上,并把記錄的問題和交接班本上的問題認真給接班人員交代清楚。為避免這種情況,特制定如下制度:一、接班人員要提前15分鐘到位。當班期間調(diào)度室的設(shè)備,設(shè)施有損壞或丟失,而調(diào)度員不知情,對當班責(zé)任人除進行罰款外,并要追究其經(jīng)濟責(zé)任。本班未做完,接班人要繼續(xù)做的事宜,必須交班清楚。月末將本月各種記錄經(jīng)礦長審核后交檔案室存檔。當班調(diào)度員在值班期間不得脫崗、睡崗和進行與工作無關(guān)的事。值班人員做到不遲到,不早退。西山登福康煤業(yè)調(diào)度室管理制度1負責(zé)在值班調(diào)度員有事休息時,調(diào)度員要及時頂班,以防造成空班。負責(zé)掌握全礦采掘開工作面搬家情況,并按時填寫牌板。負責(zé)掌握礦井采掘開方面存在問題,及時同有關(guān)單位聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)解決。西山登??得簶I(yè)調(diào)度室管理制度負責(zé)在礦井發(fā)生重大事故時,立即根據(jù)《登??档V生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》進行處置,并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報,調(diào)動一切力量,積極組織搶救工作。負責(zé)做好對調(diào)度人員的考核工作,促進調(diào)度員提高素質(zhì)和工作責(zé)任心。負責(zé)每旬每月組織有關(guān)人員盤點和核實原煤和精煤的產(chǎn)、洗、銷、存情況。負責(zé)煤倉監(jiān)督檢查管理工作,保證安全暢通。負責(zé)積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查及其它檢查。1負責(zé)全礦井上、下通訊系統(tǒng)的督促管理,確保井上下通訊暢通無阻。負責(zé)煤倉監(jiān)督檢查管理工作,保證安全暢通。負責(zé)信息調(diào)度專業(yè)的質(zhì)量標準化工作和有關(guān)業(yè)務(wù)保安工作。負責(zé)督促、檢查、考核調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。負責(zé)生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài),搞好綜合平衡,組織均衡生產(chǎn),協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。負責(zé)接收和傳達集團公司、礦及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作,并監(jiān)督檢查落實情況。負責(zé)協(xié)助地測科每年雨季前組織一次突水救災(zāi)演練;組織人員清理井下水倉、沉淀池、水溝淤泥。1負責(zé)組織建立健全調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種安全管理制度,并組織實施和檢查落實情況。負責(zé)參加分管部門事故追查,澄清問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。西山登??得簶I(yè)調(diào)度室管理制度負責(zé)所分管范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查等各項安全生產(chǎn)管理工作。負責(zé)經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解各采、掘、開工作面的生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,協(xié)助值班調(diào)度員解決好生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。負責(zé)調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標準化工作,實現(xiàn)奮斗目標。負責(zé)準確掌握當班原煤和精煤的產(chǎn)、運、銷、存等情況,確保礦井正常生產(chǎn)。負責(zé)輪流深入井下了解熟悉安全生產(chǎn)情況,掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。1負責(zé)檢查上級指示落實執(zhí)行情況,并做好詳細記錄。調(diào)度值班制度為保證煤礦生產(chǎn)正常,有序的進行,及時解決生產(chǎn)中存在的問題,充分發(fā)揮調(diào)度室的職能,特制定本制度。調(diào)度室共設(shè)四名調(diào)度員,每天除值班人員外,其他人員要堅持每天入井,掌握全礦的生產(chǎn)情況。當班調(diào)度員一定要做好調(diào)度記錄,填寫好交接班等記錄。接班人員在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到達值班地點,交班人員不得離開崗位,并將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,按領(lǐng)導(dǎo)意見執(zhí)行。如因交接不清,影響正常工作的,要追究雙方的責(zé)任。1當班調(diào)度員負責(zé)調(diào)度的衛(wèi)生,保持調(diào)度室清潔、整齊、窗明機凈,調(diào)度室內(nèi)禁止存放其他雜物。接班后,先詢問和聽取交班調(diào)度員口述當班發(fā)生過的問題和遺留問題,并認真查看交接班記錄和事故記錄,做到五交清:⑴交清當班任務(wù)完成情況,并說明產(chǎn)量超欠原因;⑵交清安全情況及各類事故、重點工程和關(guān)鍵部位變化情況。三、交接班人員要在交接本上簽名。一、日常業(yè)務(wù)匯報制度班、日生產(chǎn)匯報制度 調(diào)度室按照規(guī)定時間和內(nèi)容,逐級向上一級調(diào)度室匯報當班、當日作業(yè)計劃完成情況,生產(chǎn)動態(tài)和下一班、下一日的產(chǎn)量預(yù)報。礦調(diào)度室向臨汾公司調(diào)度室匯報:要求每班按班初、班中兩匯報。自然災(zāi)害對生產(chǎn)、生活、服務(wù)、社會公共設(shè)施造成重大威脅和損壞的各類事件。礦調(diào)度室接到匯報后,立即匯報值班礦長、調(diào)度室主任、總工程師、安全礦長、分管礦長、行政一把手同時通知救護隊、醫(yī)院,并匯報臨汾公司調(diào)度室。調(diào)度信息匯總分析制度調(diào)度室是煤礦生產(chǎn)管理指揮中心,負責(zé)全礦日常生產(chǎn)管理和指揮工作。查看上班的調(diào)度值班和交接記錄,熟悉情況,并嚴格按照接電話的順序,問明地點、部門、姓名后,及時與當班班長聯(lián)系當班計劃落實情況和各輔助單位接班后的準備情況,明確當班的重點、關(guān)鍵,寫明上班未完成的事項。第四條 一個工作日結(jié)束后,做好三個小班的生產(chǎn)指標完成數(shù)匯總,填寫好調(diào)度日志,向上一級調(diào)度室匯報,并做好三個小班的生產(chǎn)安全情況分析,編寫好日報、材料,由值班領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)安排布置會上匯報全天生產(chǎn)安全情況。第七條 在日常工作中,認真接好上級調(diào)度通知通報并負責(zé)落實,開好安全生產(chǎn)安排布置會并做好記錄,辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,落實好基層要求解決的問題。第十一條 影響生產(chǎn)的各類事故,調(diào)度室做好詳細記錄,并做到一事故一分析,對分析出的問題由專業(yè)或單位負責(zé)落實解決。部門負責(zé)人依據(jù)部門的分工、管理對象、管理專業(yè)不同,建立相關(guān)信息傳遞、匯總渠道,建立相關(guān)或類似信息的分析數(shù)據(jù)庫,認真做好信息存儲工作,為以后矯正我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的偏差提供可參考的依據(jù)。三級:管理制度,申請、計劃、請示,報告,薪金分配方案,技術(shù)措施、方案及貫徹記錄,會議通知。調(diào)度員入井(坑)制度根據(jù)上級規(guī)定,下井調(diào)度員在調(diào)度室正副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,深入井下施工現(xiàn)場,了解掌握施工單位進展情況,協(xié)調(diào)各施工單位的生產(chǎn)環(huán)節(jié),嚴格考核施工單位的工程質(zhì)量,落實各施工單位工程進展及完成情況一、調(diào)度員入井,經(jīng)過的巷道發(fā)現(xiàn)的問題及時安排處理,如具備處理條件的及時處理,否則與調(diào)度臺聯(lián)系,得到妥善處理。西山登??得簶I(yè)調(diào)度室管理制度五、調(diào)度員有權(quán)利、有義務(wù)在現(xiàn)場協(xié)調(diào)各隊組的扯皮現(xiàn)象,不聽指揮者,嚴加處理。“請進來,走出去”原則。二、培訓(xùn)目標:通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使調(diào)度人員進一步掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》,掌握了解各種規(guī)程,做到按章指揮礦井生產(chǎn),達到無“三違”現(xiàn)象發(fā)生的目標。每月請礦里的工程技術(shù)人員給調(diào)度員進行培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)采掘、運輸、機電、通風(fēng)等方面的專業(yè)知識。每三個月進行一次模擬考試,主要考核調(diào)度員對各專業(yè)及現(xiàn)場的熟悉和理解程度,按照考試成績有針對性的進行培訓(xùn),讓培訓(xùn)成為提高調(diào)度員業(yè)務(wù)水平的有效手段,使調(diào)度業(yè)務(wù)水平不斷提升,更好的為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。首先發(fā)現(xiàn)事故隱患的人員要及時向跟班隊長和班長報告,班長在保證安全的前提下保護現(xiàn)場,立即組織人員進行搶救,同時跟班隊長、安全員向調(diào)度室匯報否則按隱瞞事故論處。事故報告時限:發(fā)生輕、重傷事故,二、三級非傷亡事故,必須及時報告調(diào)度室、安檢處,并在24小時內(nèi)向臨汾公司匯報。事故單位對事故現(xiàn)場必須嚴加保護,任何人不得破壞事故現(xiàn)場,毀滅證據(jù)。三、事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:特別重大事故,是指造成30人以上死亡或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒)或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當按照變化后的傷亡人數(shù)重新確定事故等級。四、事故造成的直接經(jīng)濟損失界定人身傷亡后所支出的費用,含醫(yī)療費用(含護理費用),喪葬及撫恤費用,補助及救濟費用,歇工工資。輕、重傷事故經(jīng)追查處理后,工傷人員的工傷手續(xù)辦理必須由安檢處負責(zé)填報臨汾公司統(tǒng)一印刷并加蓋臨汾公司安檢部工傷審核專用章和安檢處工傷專用章的工傷票,人事科憑票方可辦理工傷鑒定事宜。對事故發(fā)生后沒有及時通知安檢處,安檢處不知情的事故一律不予辦理,對傷者所產(chǎn)生的一切醫(yī)療費用、誤工費及其他費用由隊組或者傷者本人自行承擔。(2)與所發(fā)生事故沒有直接厲害關(guān)系。(4)提出對事故責(zé)任人員和責(zé)任單位的處理意見。任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。(4)事故發(fā)生的直接原因、間接原因和事故性質(zhì)。(2)依法辦事,依據(jù)處罰的原則。西山登??得簶I(yè)調(diào)度室管理制度事故原因分析事故原因分為直接原因和間接原因兩類。(2)培訓(xùn)教育不夠或未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識。(6)沒有或不認真實施事故防范措施,對事故隱患整改不力。直接責(zé)任者是指導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因的責(zé)任。、七、責(zé)任追究傷亡事故(1)礦井發(fā)生一起12人輕傷事故,對直接責(zé)任者、主要責(zé)任者分別處以300元、200元的罰款,直接責(zé)任者在“三違”學(xué)習(xí)班一周至一個月,對特別嚴重的下崗三個月;對當班跟班副隊長、班長各處以300元的罰款;對事故單位的隊長處以200元的罰款。(3)礦井發(fā)生一起死亡1人責(zé)任事故,地面發(fā)生一起重傷事故對直接責(zé)任者、主要責(zé)任者分別給予行政降級或免職處分;對重要責(zé)任者給予行政記大過或降級處分;對事故當班班長給予行政撤職或留用查看處分;對事故單位隊長、支部書記給予行政降級處分;對職能科室科長和分管副科長給予警告或記過處分;礦領(lǐng)導(dǎo)按上級部門的處理 西山登??得簶I(yè)調(diào)度室管理制度意見執(zhí)行。意外事故凡井下或地面工作場所發(fā)生病亡或意外的、死亡事故,參照礦死亡1人責(zé)任事故處罰規(guī)定執(zhí)行,西山登??得簶I(yè)調(diào)度室管理制度對集體的處罰執(zhí)行《安全績效考核獎罰制度》,在安全結(jié)構(gòu)工資或安全獎勵中扣除。事故罰款全部繳財務(wù)科列入安全獎勵基金。調(diào)度室要建立保密制度,各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得擅自外借和對外公布。(一)晚上調(diào)度值班職責(zé):負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、落實全礦安全生產(chǎn)及其它各項工作,根據(jù)計劃組織好安全生產(chǎn)、重點工程施工等,保證安全、均衡的完成計劃,如完不成當班計劃要分析清楚原因,并進行通報。值班領(lǐng)導(dǎo)分正值班和副值班,值班第一人為正值班,第二人等為副值班,正值班因事不能值班時,副值班轉(zhuǎn)為正值班,正副值班均不能值班時必須提前通知調(diào)度室主任,當日值班由調(diào)度室主任代替,如遇調(diào)度室主任也不能值班時,由調(diào)度室主任指定值班人員。凡不按上述要求落實調(diào)度值班各項規(guī)定的,取消值班責(zé)任人的值班津貼,出現(xiàn)值班失職行為的,按礦有關(guān)管理規(guī)定進行處罰。堅持“安全第一”的生產(chǎn)方針,嚴格按煤礦“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。負責(zé)接受和傳達礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布臵的工作落實有關(guān)生產(chǎn)信息。負責(zé)井上下通訊電話的安裝及檢修工作。掌握生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài),搞好綜合平衡,組織均衡生產(chǎn),協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),組織有關(guān)部門及時解決。負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作、提供情況。準確無誤地計算各種數(shù)據(jù),填寫牌板、圖表和臺賬,并認真記錄如下數(shù)據(jù):⑴、綜合調(diào)度記錄。⑸、上級指示記錄,收發(fā)傳真電文登記處理。⑼、重大晨傷亡事故記錄。認真做好上級的通知、指示的接收和下達工作,并做好完整記錄。(四)通訊、監(jiān)測人員崗位責(zé)任制熟悉本崗位設(shè)備系統(tǒng)的功能、作用及相關(guān)的情況。通訊監(jiān)測人員要愛護設(shè)備及附件,做到機房清潔、干凈、整齊。掌握采掘布臵工作面銜接和采區(qū)準備情況,保證礦井生產(chǎn)正常銜接。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。認真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作,及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。負責(zé)煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作。負責(zé)事故搶險的綜合調(diào)度并做好應(yīng)急救援的
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