xx區(qū)公安機關警務輔助人員管理辦法-wenkub
2024-10-21 05 本頁面
【正文】 作；（四）按照國家有關規(guī)定可以開展的其他工作。第八條公安機關應當為勤務警務輔助人員配備必要的執(zhí)勤和安全防護裝備。機構編制、民政、財政、人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、退役軍人事務等部門按照各自職責，做好警務輔助人員管理相關工作。治安聯防、治安志愿者、護村隊、護校隊等社會群防群治力量以及在公安機關從事膳食、保衛(wèi)、保潔等后勤服務工作的人員，不屬于警務輔助人員。XX區(qū)公安機關警務輔助人員管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范公安機關警務輔助人員管理，保障警務輔助人員依法履職，維護警務輔助人員合法權益，充分發(fā)揮警務輔助人員在協(xié)助人民警察維護社會治安、制止和懲治違法犯罪活動、服務人民群眾等方面的作用，根據《XX省公安機關警務輔助人員管理條例》等有關規(guī)定，結合本區(qū)實際，制定本辦法。第三條警務輔助人員管理遵循依法規(guī)范、責權明晰、嚴格監(jiān)督、合理保障的原則。第二章職責、權利和義務第五條警務輔助人員應當在人民警察的指揮或者帶領下，按照國家有關規(guī)定和《XX省公安機關警務輔助人員管理條例》協(xié)助開展有關工作。勤務警務輔助人員履行職責期間可以駕駛警用車輛、船艇等交通工具。開展規(guī)定工作依法需要具備相應資格的，應當取得相應執(zhí)業(yè)資格。第十二條警務輔助人員享有下列權利：（一）獲得履行職責必需的工作條件和安全保護；（二）獲得勞動報酬，享受福利，參加社會保險；（三）參加業(yè)務技能培訓；（四）對所在公安機關工作提出意見和建議；（五）依法解除勞動關系；（六）法律、法規(guī)規(guī)定和合同約定的其他權利。XX市公安局XX分局在用人額度范圍內提出招聘計劃，制訂招聘工作方案，會同同級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織實施或者單獨組織實施。招聘具有專業(yè)資格或者專門技能的警務輔助人員，可以適當調整招聘程序或者采取其他測評方法。第二十條新錄用的警務輔助人員上崗前，公安機關應當參照人民警察宣誓規(guī)定組織宣誓。第二十三條公安機關應當根據警務輔助人員的工作年限、考核結果等情況，對警務輔助人員實行層級化管理，層級之間不具有領導、指揮或隸屬關系。第二十四條公安機關應當建立警務輔助人員培訓制度，對新錄用警務輔助人員開展履職能力崗前培訓，對在崗警務輔助人員開展思想政治、法律知識、業(yè)務技能、安全防護、心理素質等培訓，提高警務輔助人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。第二十七條公安機關按照相關規(guī)定為警務輔助人員配發(fā)統(tǒng)一的工作證件、服裝、標識。任何組織或者個人不得非法制造、販賣、購買、持有和使用警務輔助人員工作證件、服裝、標識。第三十條警務輔助人員履行職責應當接受社會監(jiān)督。第三十二條警務輔助人員有下列情形之一的，公安機關可以依法解除勞動關系：（一）在試用期內被證明不符合錄
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1