【正文】 驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益**萬余元（不含體驗），其中門診總收入約為**萬余元（tct檢測收入約為**萬），住院收入約為**萬余元，門診接診***人（次）。二、科室基本情況：檢驗科目前共有3名專業(yè)技術(shù)人員。第四篇：檢驗科個人總結(jié)篇一：2014檢驗科工作總結(jié) 2014檢驗科工作總結(jié) 提綱：一、前言二、科室基本情況三、完成的工作及取得的成績四、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量五、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習方面六、科室存在的不足七、2015年科室工作計劃一、前言：2014年在集團領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設(shè)、增進效益，樹立新的管理理念、提高競爭實力，加強行風建設(shè)、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務(wù)。超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務(wù)超額完成。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展?，F(xiàn)小結(jié)如下：一、認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。解放思想并不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系我們目前的實際工作。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新。維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，也是我們做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的重要保證。其次，我們發(fā)展的目的是為了促進人的全面發(fā)展。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須糾正重經(jīng)濟指標，輕社會進步；重物質(zhì)成果，輕人的價值；重眼前利益，輕長遠發(fā)展的觀念?？茖W(xué)的發(fā)展觀是指堅持以人為本，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念。四、工作中存在的主要問題只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對同事幫助不足。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，得到學(xué)生的好評。通過不斷的學(xué)習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導(dǎo)和幫助。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。三、嚴于律已，努力提高業(yè)務(wù)水平在作風上，嚴于律已，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。二、恪盡職守，認真做好本職工作工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。虛心向老同志學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。有時在工作比較忙的情況下，會表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。今年下半年在學(xué)習和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實情況下，能積極主動的配合韋主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習態(tài)度，從不叫苦叫累。在工作上，注重各種知識的學(xué)習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。積極響應(yīng)黨的號召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時，雖然我的工資也不高，但還是積極伸出援助之手，慷慨解囊。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合，提高自身思想認識和服務(wù)技能，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。第一篇：2016年度檢驗科個人年終總結(jié)2016年度檢驗科個人年終總結(jié)2016年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，求真務(wù)實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。2醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意為病人服務(wù)。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。四、工作中存在的主要問題只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對同事幫助不足。在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學(xué)習，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，邊學(xué)習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學(xué)習的質(zhì)量上有新的提高。第二篇：檢驗科個人總結(jié)2009年滿載著累累碩果即將過去，在這一年里，在深入實踐科學(xué)發(fā)展觀下，醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，帶動科室規(guī)范有序發(fā)展下，認真落實工作任務(wù)，強化和提升醫(yī)療質(zhì)量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，急病人之所急，得到病人的好評。端正態(tài)度，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學(xué)習最新知識、新進展。在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。二、恪盡職守，認真做好本職工作工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。三、嚴于律已，努力提高業(yè)務(wù)水平在作風上，嚴于律已，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結(jié)同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠?？茖W(xué)的發(fā)展觀在教育事業(yè)中體現(xiàn)為堅持以學(xué)生為本，促進學(xué)生全面發(fā)展，建立有利于學(xué)生終身發(fā)展的學(xué)習機制、教育機制、成長機制。第二、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。以人為本，就是指以人為價值的核心和社會的本位，把人的生存和發(fā)展作為最高的價值目標，一切為了人，一切服務(wù)于人。第三、制度建設(shè)是科學(xué)發(fā)展觀的重心。第四、“五個統(tǒng)籌”是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。通過學(xué)習《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，使我深深地認識到，要想真正落實科學(xué)發(fā)展觀，就要通過不斷學(xué)習，使自己的思想不斷得到解放。模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班?！?，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、TORCH、Rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。2009，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；；為醫(yī)保體檢、合療體檢約1萬余人次，；零星體檢2000余人次，創(chuàng)收200000余元； 2009度全年創(chuàng)收84萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬；取得了突破性的可喜成績。在2014年即將結(jié)束之際，我們對本工作進行了認真總結(jié)。在人員少工作壓力大的情況下，（112月份）完成日常檢驗工作及社會團體體檢的各項工作，完成各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結(jié)果的準確性。2：完成了檢驗科程序文件、操作規(guī)程、檢驗科sop操作手冊、規(guī)章制度及記錄表格，3：努力做好設(shè)備管理工作，確保檢驗工作順利進行，檢驗科的工作基本上實現(xiàn)自動化，設(shè)備的狀態(tài)對工作起著至關(guān)重要的作用?？剖覐耐饪截惲藱z驗報告電子系統(tǒng)，解決了報告不正規(guī)的問題。為醫(yī)院的質(zhì)量安全得到了保證，同時也降低了醫(yī)療風險。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。五、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習方面對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為提供準確可靠的診斷依據(jù)。責任心問題，今年10月份發(fā)現(xiàn)試劑過期的現(xiàn)象存在，從這個問題中發(fā)現(xiàn)科室員工存在著責任心不強、主動意識不夠的問題。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程，力求樣樣有章可循、有據(jù)可依；開展疑難病特殊檢驗項目來提高檢驗科知名度，在明年工作中要繼續(xù)做好室內(nèi)同時參加湖南省室間質(zhì)控工作，保證檢驗結(jié)果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室，方便各位醫(yī)生和護士。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。認真學(xué)習和領(lǐng)會江主席“三個代表”的重要思想，實事求是的做好本職工作，注重理論聯(lián)系實際；積極擁護以胡錦濤同志為中心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，并始終在思想上、政治上、行動上自覺地與黨中央保持高度一致。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。今后爭取寫出更好的文章，積極向廣大職工和家屬宣傳防病治病之道。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。在工作上，注重各種知識的學(xué)習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學(xué)習和工作任務(wù)比較繁重的現(xiàn)實情況下，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習態(tài)度，從不叫苦叫累。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。5 ．整改措施：來年要高度重視實踐和理論學(xué)習，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，邊學(xué)習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學(xué)習的質(zhì)量上有新的提高。第五篇：檢驗科個人總結(jié)檢驗科個人總結(jié)總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此要我們寫一份總結(jié)。截止在06年12月28日全部檢定完畢，并出示國家認定的合格證書。在20xx年里需不斷的去補充，規(guī)范、完善計量器具的檢定周期校驗。二、質(zhì)量管理對于原材料驗收，對特殊標準電氣原件、氣動原件、液壓傳動件等，采取收集“3證”、使用說明書等為驗證手段。嚴格接照工藝裝配要求進行裝配。裝圓螺母要使用專用工具勾頭扳手等以確保裝配質(zhì)量。三、檔案的建立與完善匯總，外協(xié)件檢驗記錄單記錄、質(zhì)量信息反饋單匯總，存檔不合格品審理單、報廢單匯總，存檔單批生產(chǎn)外協(xié)廠家圖紙回收和檢驗記錄及相關(guān)資料ISO9000質(zhì)量管理體系的完成截止20xx年12月31日，公司的ISO9000質(zhì)量管理體系已成長到1歲零4個月的年齡。在沾沾自喜5分鐘后，再次回到工作中來，將過去一年