【正文】 ，積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)及市各委局的培訓(xùn)班。積極創(chuàng)建各級(jí)各類文明單位、衛(wèi)生先進(jìn)單位，計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)。以創(chuàng)建創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設(shè)，把“健心健身強(qiáng)素質(zhì)、誠(chéng)信文明奔小康”的建設(shè)落到了實(shí)處。組織一次崗位技能競(jìng)賽。二、立足行業(yè)特點(diǎn)，積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)一是深入開(kāi)展精神文明建設(shè)“六個(gè)一”工程，即唱響一個(gè)主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律。領(lǐng)導(dǎo)小組將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)納入了重要議事日程，建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制，及時(shí)對(duì)全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行安排和部署，繼續(xù)實(shí)施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃，根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢(shì)，制定了思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)、創(chuàng)建”學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”實(shí)施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題整改責(zé)任制等。管理服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。工作主動(dòng)性不強(qiáng)。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)六是比業(yè)績(jī)，看爭(zhēng)先進(jìn)位。深入調(diào)查研究、探索新形勢(shì)下老干部工作的新途徑，新方法。四是比能力，看辦事效率。堅(jiān)守崗位，以局為家。一年來(lái)，我辛勤工作在服務(wù)老干部這個(gè)工作崗位上，做到接受任務(wù)不講價(jià)錢(qián)，完成任務(wù)不打折扣，對(duì)待工作盡全心、傾全力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。(如：向老干部宣傳黨的老干部政策。既向同事學(xué)、同行學(xué)，又向老同志學(xué)，向先進(jìn)典型學(xué)。長(zhǎng)期以來(lái)，我都把學(xué)習(xí)擺在首位，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記載、有體會(huì)、有實(shí)踐。第一篇：2010爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告2010爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)自查報(bào)告根據(jù)市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)的有關(guān)要求，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，提高干部政治理論素質(zhì)，塑造水利系統(tǒng)干部隊(duì)伍的良好形象。注重學(xué)習(xí)黨的重大政治理論、現(xiàn)行方針政策、本職業(yè)務(wù)知識(shí)及與提高自身能力素質(zhì)的相關(guān)知識(shí)。在勤奮學(xué)習(xí)中拓寬知識(shí)、升華境界。對(duì)離退休干部關(guān)心的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上與黨的方針政策保持一致，不斷用最新理論成果武裝離退休老干部。忍辱負(fù)重，微笑服務(wù)。忠實(shí)履行職責(zé)。在工作崗位上，我有較高的理論政策水平，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)技能，熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任本職工作，是本職崗位的行家里手。用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”，“以老干部為本”的理念。在分管老干部工作以來(lái)，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。對(duì)于新形勢(shì)下的老干部工作不能積極探索、研究，只是被動(dòng)地完成上級(jí)安排的工作任務(wù)。“知不足而奮進(jìn)是我的追求，彌差距惟自強(qiáng)是我的目標(biāo)”，在今后的工作中，我要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求實(shí)的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的意識(shí)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，更加努力，勤奮工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為水務(wù)局老干事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在工作中班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好的貫徹落實(shí)了民主集中制原則。讀好一部書(shū)，即“建設(shè)工程強(qiáng)制條文”。開(kāi)展每一最佳職工評(píng)選活動(dòng)。先后組織全系統(tǒng)開(kāi)展職業(yè)技能比賽、法律知識(shí)競(jìng)賽、文娛表演、體育競(jìng)賽等大型活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣，增強(qiáng)全系統(tǒng)職工的集體主義思想，展示全系統(tǒng)職工的精神風(fēng)貌。二是牢牢把握新時(shí)期精神文明建設(shè)的總要求，以“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)為著眼點(diǎn)，在實(shí)踐中積極探索新時(shí)期職工思想政治工作。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓(xùn)。三是結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，把行評(píng)作為精神文明的重要工作來(lái)抓，把行評(píng)工作與推進(jìn)建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合。那一世范文網(wǎng)四是圍繞二個(gè)目標(biāo)提升形象，一是內(nèi)部管理求嚴(yán)，努力做到人盡其才，才盡其用，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神。建委三個(gè)文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)了一年一個(gè)臺(tái)階，一年一個(gè)面貌。村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展迅猛，、等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民新村建設(shè)起點(diǎn)高，土墻房改造進(jìn)展良好，城鄉(xiāng)建設(shè)帶動(dòng)了一批特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步，提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建委年以來(lái)連續(xù)幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎(jiǎng)，規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎(jiǎng)。通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、為晉江經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力”為主題，我局結(jié)合自身的實(shí)際情況，努力改革創(chuàng)新，力求務(wù)實(shí)，在今年開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)勞動(dòng)動(dòng)競(jìng)賽中，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，形成比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)工作氣氛，廣大黨員以身作則，全局上下形成合力，努力加快郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、對(duì)基層局所進(jìn)行修繕，配置相關(guān)用品用具，解決職工的實(shí)際困難，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織和黨員生機(jī)活力，推進(jìn)和諧郵政建設(shè)等方面取得較好的實(shí)效。同時(shí)，我局被泉州市局評(píng)為經(jīng)營(yíng)管理一等獎(jiǎng)。一是三大板塊合作更加融洽。二是專業(yè)化改革工作不斷深化。針對(duì)不同級(jí)別、不同規(guī)模的單位員工采取不同薪酬待遇，對(duì)郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)員、綜合柜員、投遞員等采取計(jì)件取酬的方式，并實(shí)現(xiàn)同工同酬，調(diào)動(dòng)員工積極性。全年各類成本費(fèi)用節(jié)約近100萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了年初制定的管控目標(biāo)。同時(shí)，針對(duì)各階段旺季生產(chǎn)情況，對(duì)營(yíng)業(yè)、封發(fā)等生產(chǎn)場(chǎng)所有效疏忙，解決了旺季生產(chǎn)期間郵件量劇增和郵袋緊缺造成郵件出口難的問(wèn)題。同時(shí)，我局下發(fā)《關(guān)于在全局開(kāi)展“晉江郵政如何加快發(fā)展”大討論活動(dòng)的通知》（晉郵[2011]局字26號(hào)），通過(guò)在全局范圍內(nèi)掀起大討論熱潮，吸收來(lái)自基層各層面職工的寶貴意見(jiàn)和建議，在全局進(jìn)一步形成發(fā)展共識(shí)，有效推動(dòng)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的快速發(fā)展。今年以來(lái)，我局對(duì)16個(gè)分（支）局長(zhǎng)重新進(jìn)行競(jìng)（選）聘，并提拔7名郵儲(chǔ)綜合柜員升任為所主任助理。通過(guò)此次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的企業(yè)責(zé)任感和使命感，提升了員工努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的激情和動(dòng)力，服務(wù)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)效能進(jìn)一步提高，服務(wù)能力進(jìn)一步提升。三是生產(chǎn)生活環(huán)境逐年改善。出臺(tái)一系列辦法有效減輕職工生產(chǎn)壓力，通過(guò)鼓勵(lì)員工休假、組織一線員工短期修養(yǎng)以及組織參與籃球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、紅歌賽等業(yè)余活動(dòng)，使得員工身心得以放松。同時(shí)，每季度局領(lǐng)導(dǎo)到各自包掛支局與基層職工進(jìn)行交流和溝通，近距離了解職工生產(chǎn)生活，及時(shí)為員工解決生產(chǎn)生活中的困難。（四）黨組織、黨員按創(chuàng)先要求，達(dá)到目標(biāo)要求。（2）促進(jìn)企業(yè)和諧。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變企業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)，服務(wù)基層，服務(wù)職工，不斷提升不同層次員工的滿意度，以滿意的員工實(shí)現(xiàn)客戶滿意。二是黨員隊(duì)伍好。黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。執(zhí)行存在偏差，很多工作布置了，但執(zhí)行效果卻不盡