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04-06遼寧面試真題-wenkub

2024-10-21 04 本頁面
 

【正文】 C說A和B之間有矛盾,你怎樣處理?領導叫你帶隊到別單位考察,但是別的單位已有考察團在考參,你怎么處理?漫畫題:公務人員每日簽寫39。這種事情在工作中時有發(fā)生,一個成熟的工作人員做事情前應制定預案。回答時一定要有層次、形成方案、成立晚會組織小組、選拔有特長的演員、請領導參加活動起帶頭作用。回答時應首先承認矛盾是不可避免的,其次要分析問題出在哪了,是自己,還是同事的原因。第二道題:國家提倡艱苦樸素,但也有些人認為艱苦樸素會影響國民經(jīng)濟發(fā)展,對此,你怎么看?評析:這道題主要考察考生的綜合分析能力。針對目前公務員公款吃喝娛樂,你怎么看?[7月28日下午遼寧地稅面試題],住星級賓館,來往坐飛機,對此你有看法,領導要找你交代工作,此時還有其它辦事人讓你辦理業(yè)務,你怎么辦 ,農(nóng)民將有關部門告上法院,并勝訴,你怎么看 ,想起來再說,或是讓其他人補充吧??陀^的評價自己2。請你組織一次培訓活動。共7名考官,好像還有4名助理,感覺考場人很多,情緒上有點緊張,發(fā)揮的不是很好[檢察輔助面試題 ]你報考這個職位的優(yōu)勢是什么?組織經(jīng)費不足,怎么解決?關于賑災款正付領導意見不一致,問你的意見?[你對所報考的職位有什么看法?廬山附近最近修建了許多別墅,請你針對環(huán)保和愛護生態(tài)來談一談對此的看法。于是它就開始飛,但它沒學會覓食的本領,結果可想而知。下午單位里一些年輕人因為有大致相同的愛好和性格 所以容易組成一些“小圈子” 有人說會對工作產(chǎn)生影響 你怎么看?中央倡導幫助農(nóng)民脫貧 但有些地區(qū)條件還不是很好 讓你去調查~你怎么辦?領導讓你組織一次會議 并且在會議后要拿出一套方案給上級領導 但在會議上有的同事意見有分歧 問你怎么處理?你在單位工作幾年 有兩個年齡比你小 資歷比你淺的人都晉職了 親人說你得罪了領導 同事說你不懂得變通 你怎么看?2008年11月5日上午某地區(qū)西紅柿滯銷,上級政府部門要求下屬各部門每人購買50斤。這樣的答題是你思考的結果,這樣的答案就是個性化的。在題目中提到:春季火災易發(fā),那同學們就會思考,春季為什么火災易發(fā)?一方面春季天氣回暖,氣候干燥,加上踏青游客較多,干枯草木遇火易燃燒。??這些普通人正如你我一樣,有一個溫暖而平凡的家庭,有一兩句傳給后人的教育理念,其實這就是家風,在看完這些之后,我希望讀者能夠和父輩一起認認真真談一談家風,這不僅僅是面試的需要,更是成長的需要?;疖嚹险韭每停浩D苦奮斗,努力向上。某廚師:媽媽從小告訴我,火要虛,人要實。山西晉中后溝村村民:不招風惹事。周總理的“十條家規(guī)”。鄭板橋:咬完幾句有用書,可充飲食。半絲半縷,恒念物力維艱。在中國傳統(tǒng)文化中,家風敦厚尤顯重要。古代人把家風總結為五常八徳。家風報道的成功運作和良好效果,帶給我們很多有益的啟示和思考,同時在公務員面試過程中,家風是什么又是一道非常好的面試題目,值得考生思考。你作為縣政府的工作人員該怎么辦?/ 6 “沒有規(guī)矩不成方圓”,有人說“規(guī)矩會束縛創(chuàng)新”,談談你對規(guī)矩與創(chuàng)新的認識(好象與賑災群眾有關),會上要你發(fā)言談及,你會有什么意見,若你是該校的保衛(wèi)科長,你會采取哪些措施,但是所撥經(jīng)費照預算嚴重不足,你會對此采取什么辦法,理由?,但情況不明,且沒有人知道事實,你會向領導說明嗎?,需要組織人員轉移,你是縣政府辦公室人員,向鄉(xiāng)政府打電話,但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了,每人接聽,你怎么辦?,在談生意時將人打傷,受傷人向該縣公安局抱案,縣公安局不給立案,他又去檢察院報案.問檢察院該怎么做?5.某縣領導貪污20萬,現(xiàn)你為檢察員,問你該怎樣立案??119地稅稅政面試,理由?,你怎么安排?,但由于一些客觀原因,你沒能把事情辦好,領導對你有些不滿,你會將客觀原因向領導說明嗎?,需要組織人員轉移,你是縣政府辦公室人員,向鄉(xiāng)政府打電話,但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了,每人接聽,你怎么辦?主考官沒對任何問題,進一步擴展,你可以思考一下,給出看法,但每人總時間不超過20分鐘。[2005年1月20日遼寧省公考面試題]、如果和同事有意見,通常你怎樣處理?為什么要報考該職位?有什么優(yōu)勢?公家車投入大于人均GDP,有什么看法?你還有什么要問的嗎?[2006年11月遼寧公務員面試題] 3 / 611月9日上午,理由?,但情況不明,且沒有人知道事實,你會向領導說明嗎?,需要組織人員轉移,你是縣政府辦公室人員,向鄉(xiāng)政府打電話,但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了,每人接聽,你怎么辦?,甲公司將乙公司訴至法院,一審作出后,乙公司不服上訴,假如你是二審審判長,你如何組織庭審?,健身中心等設施,劉某信以為真,以高過市場價格買了房子,但商品房買賣合同中對休閑廣場等沒做約定,房屋交付后,并沒有休閑廣場等設施,劉某將開發(fā)商訴至法院,法院支持了劉某的請求,判決開發(fā)商承擔違約責任,法院判決的依據(jù)是什么?11月9日下午?:某人想向鄰居借斧子,但他和鄰居關系不好,怕鄰居不借給他,于是就到鄰居家門前大喊:“我不借你斧子”。作為一名國家公務人員,做事情考慮問題應該考慮周全。如果讓你組織一個聯(lián)歡會,你怎么組織?評析:這是考察考生的辦事能力。這道題回答起來最難,因為很多考生因為臨場緊張,回答問題不全面,從而容易掉進考官設置的“圈套”,從而不能自圓其說。第一篇:0406遼寧面試真題 1 / 6真題集錦[2004遼寧公安面試題]簡單介紹一下自己怎樣對待下崗現(xiàn)象如果你要求脫產(chǎn)進修 而領導不放 怎么辦怎樣對待群眾反映意見用“青年、情況、犯罪、汽車、比賽”組成一個故事最難忘的一件事[2005年12月遼寧省公務員面試題]第一道題:你喜歡什么樣的職業(yè)?對于這份職業(yè),你認為你的優(yōu)勢在哪里?評析:很明顯,這是考察考生的自我推銷能力。第三道題:領導對你非常信任,經(jīng)常委派一些重要任務給你,引得其他同事嫉妒,這種情況下你怎么處理?評析:這類題目大多沒有標準答案,主要考查考生是否能在堅持原則的基礎上搞好人際關系。看考生的回答是否能讓新老同志都能得到滿意的回答。回答時應這樣表述:首先應該尋找文件的備份、求助別人能否把丟失的東西恢復,尋找打印的原始草稿。從這個故事中你能學到什么?,但突發(fā)大火,你是負責人,你會怎么辦?,被檢察院起訴至法院,你是審判長,在開庭前你應做好那些準備工作?,你在平時復習時都做了哪些準備?,挪用公款120萬元給朋友,經(jīng)過半年后歸還,后被檢查機關查處,請問檢查機關欲以挪用公款罪起訴,該如何認定?(這個題目俺比較清楚,因為當時緊張,讓考官讀了兩遍),應注意什么?,但在去鄰居家的路上想到自己曾經(jīng)和鄰居發(fā)生過矛盾,自己的心里很不舒服,當走到鄰居家時,便說,我不借你斧子了,請問你有什么啟發(fā)?,在會議正在時,突然有人闖進說下屬的一個鄉(xiāng)發(fā)生的火災,問你該如何做?為什么?:有一只飛鷹飛行,它想要飛行全世界。共7名考官,好像還有4名助理,感覺考場人很多,情緒上有點緊張,發(fā)揮的不是很好檢察輔助面試題你報考這個職位的優(yōu)勢是什么?組織經(jīng)費不足,怎么解決?關于賑災款正付領導意見不一致,問你的意見?[2006年1月10日上午遼寧公考招警面試題] 5 / 6你對所報考的職位有什么看法?廬山附近最近修建了許多別墅,請你針對環(huán)保和愛護生態(tài)來談一談對此的看法。下面中公教育就專門整理了一些家風資料,供大家思考借鑒,希望大家能在閱讀之余把發(fā)生在家里的具有傳承意義的家庭教育變成準確的文字表述出來。五常:仁義禮智信。因此古往今來,中國文人留下了不少“家教聯(lián)”,令晚輩耳濡目染。顏氏家訓:積財千萬,不如薄技在身。養(yǎng)成數(shù)竿新生竹,直似兒孫。陳云家風:身教重于言教。天津年貨攤老板:厚道,誠實。中學地理老師:媽媽從小教導,屋寬不如人寬。火車南站旅客:爸爸要疼女兒,女兒要疼爸爸,最好的家風就是家庭和睦。舉辦活動要有目的意識 面試部 安悅然更多公務員資料詳情:遼寧中公教育:在結構化面試中,無論是材料題還是普通結構化,對計劃組織協(xié)調能力的考察幾乎是必不可少的,在備考過程中,只要你按照中公教育老師的要求練題答題,就基本能夠完整回答此類問題,但是要想答得有新意有亮點,就必須要有目的意識,學會挖掘題目后面的目的,學會在活動過程中去體現(xiàn)并超水平達成目的,這就需要學員平時多思考,課后和老師多交流,根據(jù)老師的指點和自己的理解創(chuàng)新辦事的方法,以期更好達成目標。另一方面春季有一個重要節(jié)氣——清明節(jié),上山祭祖的人較多,在祭祖活動中易留下火源引起火災。記住:回答考察計劃組織協(xié)調能力的情境性問題時,不能為了答題而答題,一定要想著完成任務,答題的時候不是做事方法的簡單堆砌,而是要找到最有效的方法完成任務,哪怕方法只有一兩種,只要你能夠清楚透徹地講出來并能高效達成目的,考官依然會很欣賞你的,考官旨在通過這樣的題目找到會辦事的下屬,而不是會答題的學生。有人說體現(xiàn)了對農(nóng)民的人文關懷,有人說屬于亂攤派,你怎么看?你所在單位要舉辦“節(jié)能”正文比賽,領導讓你安排,如何處理?領導經(jīng)常給你安排臨時工作,但你手頭的工作也很繁重,無法兼顧,怎么辦?你是市婦聯(lián)的工作人員,陪同領導參加區(qū)屬婦聯(lián)舉辦的“下崗婦女再就業(yè)培訓班”開學儀式,開始半小時前領導臨時有事,讓你代替代表講話,怎么進行講話? 下午有人說“在家靠父母,在外靠朋友”但是有時候因為朋友感情而不好辦事或觸犯原則,請問你怎么處理?單位要做一份計劃,由你制定,處長認為你做的有些保守,副處長認為你做的過于超前,請問如何處理?單位決定每周3對社會開放辦公一天,此事交由你來辦,你的想法是什么?一次評比,由于你的一個失誤,導致單位評比失敗,同事都批評埋怨你,請問你如何應對?2008年11月6日 上午:政府為了不讓農(nóng)民燒麥稈,于是讓農(nóng)民辦證,很多人沒有辦證耽誤了收割時間,對這件事你怎么看?你們單位要對農(nóng)貿市場進行暗訪,你怎么組織調查?你的一個同事的錯誤推脫到了另一個單位身上,領導很生氣給對方單位打電話,把對方領導給說了,你了解情況,你怎么辦?有個村莊動遷得到了政府補償,臨村看了就在自己農(nóng)地里加蓋房屋,你怎么處理? 下午某地一塊巨型廣告牌搖搖欲墜,群眾反映后卻無人管理,群眾于是圍觀,你如何看待這個現(xiàn)象?本單位要制定一政策,需要廣泛征求群眾意見,領導將這個任務交給你,你如何開展工作?在一次會議上,領導正在講話,你和同事小聲講了個笑話,結果因為兩人笑的太大聲引來大家的注意,事后領導狠狠的批評了你的這位同事,他一力承擔,請問你怎么辦?你與同事共同完成一項工作,主要功勞在你,當同事主動向領導匯報,工作成果都是由他作出,領導當面表揚了他,你怎么辦?2008年11月7日上午考題問你覺得獨裁領導和民主領導那個更好問你被領導提拔,甲同事對你很好,億同事對你冷淡炳同事對你冷嘲熱諷,你怎么解決。你的理解?,由你組織,怎么辦?,其中有你自身的原因(各種原因忘了),你是否要象領導說明,你會怎么做?,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的電話還沒人接,都去參加抗洪搶險了。2006年1月10日上午遼寧公考招警面試題]領導安排你與一位老同志共同完成一個任務,由你負責。領導常把別人分內的事分配給你做,同事對你有意見,你怎么處理。大學生就業(yè)困難問題,你怎么看? 3。[遼寧地稅29號上午面試試題]一,問你一件你親身經(jīng)歷難忘的事 二,大學生追星族問題 三,關于股票問題四,領導交待你一個任務先前要求你五天,后又改成兩天 五,想不起來了[遼寧地稅29號下午面試題],外國人讓進,中國人詢問 怎么看 ?,說你表現(xiàn)不好,怎么辦?[遼寧地稅30日上午面試題]工作中壓力最大一件事?對父母陪讀問題有何看法?對耕地占用問題有何看法?同事嫉妒故意刁難你怎么辦?想不起來了,其他人補充吧,呵呵。提醒考生遇事要全面分析,不能一味地說這個事情怎么好,也不能一味地說這件事情怎么不好。第四道題:單位來了名碩士研究生,個人能力出眾,工作出色,但和老同志的關系一般。第五道題:你剛參加工作,如果單位領導請你保管一份秘密文件,你把它存在移動硬盤上,但你卻把它忘在同學家里,你怎么處理?評析:這是考察考生的靈活機動、處理突發(fā)事件的能力。2005年1月17日遼寧省公考面試題你認為什么樣的工作職位適合你,你考本職位有什么優(yōu)勢?有農(nóng)民鬧事認為你偏袒了鄉(xiāng)政府,你做如何解釋?公交制度改革成進站排隊造成等候時間長,你怎么看待?房屋拆遷出現(xiàn)問題,你怎么看待?有兩個朋友 一個能力強,一個善言談,你怎么對待?給你5個詞請講一個故事:戒毒,留學,旅游,趙本山,櫻花[2005年1月18日遼寧省公考面試題]為什么選擇這個職位,你有什么優(yōu)勢。今日我未喝酒39。你如何理解?2009年8月6日山西晉城公務員面試題刺猬取暖遠了取不了暖,近了又相互剌著對方,請聯(lián)系實際談談你的理解?溫總理在湖南一所大學給同學們講:此時、此地、此身。在金融危機形勢下,大量農(nóng)民工返鄉(xiāng),有人認為這會給政府帶來很大的就業(yè)、包括福利待遇的負擔,請談談你的看法!你學歷高,能力又強,但在剛上任科技副鄉(xiāng)長的時候,你的下屬不配合,不服從你的安排,你該怎么做?作為高新技術員,你如何在市區(qū)范圍內推廣高新科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?2009年8月10
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