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西華鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)-wenkub

2024-10-21 03 本頁面
 

【正文】 基礎(chǔ)。第二篇:XX鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,推進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)——XX鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)當(dāng)前,隨著我鎮(zhèn)改革開放步伐不斷加快,社會(huì)建設(shè)任務(wù)日趨繁重,農(nóng)村社會(huì)管理面臨前所未有的挑戰(zhàn),為配合市政法委、綜治委做好“加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,推進(jìn)和諧XX建設(shè)”的調(diào)研工作,按照市政法委、綜治委的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,在我鎮(zhèn)深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作以來,提升了社會(huì)建設(shè)效能、效率,推進(jìn)了全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。二是繼續(xù)做好六大典型培育工作。目前,全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛136起,調(diào)處132起,調(diào)處成功率達(dá)到96%以上。全鎮(zhèn)技防設(shè)施的建設(shè),增補(bǔ)了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)街道無技防設(shè)施的歷史空白,有效提升了農(nóng)村社會(huì)治安綜治工作的水平,而且,給一些社會(huì)不穩(wěn)定因素給予了一定的震懾作用,有效制止的違法亂紀(jì)案件的發(fā)生,是我鎮(zhèn)社會(huì)建設(shè)水平由低到高、社會(huì)管理能力由弱到強(qiáng)的集中體現(xiàn)。二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和精神文明建設(shè)取得新成績(jī)。四是強(qiáng)化工作措施,確保工作成效?;I資20余萬元,在鎮(zhèn)區(qū)境內(nèi)安裝技防設(shè)施14個(gè),在重要路段卡口、重點(diǎn)要害部位架設(shè)視頻監(jiān)控11個(gè),全鎮(zhèn)初步形成了重點(diǎn)路段技防設(shè)施的全覆蓋,有效改善了全鎮(zhèn)的治安環(huán)境,為群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造了安全的環(huán)境;五是在基層綜治維穩(wěn)中心及村、社區(qū)、企業(yè)綜治室建設(shè)上樹典型。全面推進(jìn)全員人口信息網(wǎng)格化管理工作,建立了“以戶管人”的工作機(jī)制,按照“準(zhǔn)、詳、實(shí)”的要求,開展人口網(wǎng)格化管理建設(shè)工作。社會(huì)管理創(chuàng)新重點(diǎn)在管人,在認(rèn)真調(diào)研鎮(zhèn)情實(shí)際的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真總結(jié)提煉,在全鎮(zhèn)深入開展了“六大典型培育”工作。同時(shí),成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、其他班子成員及職能部門負(fù)責(zé)人為組員的社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了辦公室,為全鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作有序開展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。第一篇:西華鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)西華鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)全縣社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作啟動(dòng)后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,嚴(yán)格按照要求,積極探索社會(huì)管理方面的新辦法、新措施、新思路,努力提升社會(huì)管理和建設(shè)水平,不斷促進(jìn)社會(huì)和諧,全鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作取得了較好的成效。二、強(qiáng)化輿論宣傳,營(yíng)造工作氛圍。一是在“五村聯(lián)創(chuàng)” “和諧五星”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)上樹典型。目前,全鎮(zhèn)13個(gè)村委會(huì),1個(gè)社區(qū)所涉及的86副圖已全部繪制結(jié)束,到戶信息鏈接全面通過審核,全鎮(zhèn) “以戶管人”的工作機(jī)制全面建立;三是在留守婦女之家建設(shè)及農(nóng)村留守兒童管理上樹典型。按照縣上要求,在全鎮(zhèn)14個(gè)村(社區(qū))組建了標(biāo)準(zhǔn)化綜治室,確定了專職工作人員,進(jìn)一步加強(qiáng)了村民調(diào)綜治干部的培訓(xùn)教育和管理工作,充分發(fā)揮綜治專干的工作職能,定期對(duì)全村治安綜治工作進(jìn)行檢查,對(duì)一些不穩(wěn)定的因素進(jìn)行及時(shí)排查化解,確保了小事不出村,大事不出鎮(zhèn);六是在平安便民服務(wù)上樹典型。為了確保社會(huì)管理創(chuàng)新工作扎實(shí)推進(jìn),我們提出了“一線工作法”,做到情況在一線掌握,工作在一線推進(jìn),問題在一線解決,方法在一線創(chuàng)新,經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié);推行了一項(xiàng)工作、一個(gè)部門、一套班子、一系列措施工作機(jī)制,采取定部門、定人員、定任務(wù)、定進(jìn)度的工作措施,有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí);建立了目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制,把社會(huì)管理創(chuàng)新工作同當(dāng)前全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作同安排,同部署,同檢查,同考核,堅(jiān)持每月一督查、季度一考核,半年一點(diǎn)評(píng),形成了督查與考核兩者合力的推進(jìn)機(jī)制,確保了各項(xiàng)工作全面落實(shí)?!拔宕迓?lián)創(chuàng)”和“和諧五星”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)的扎實(shí)開展,一方面解決了農(nóng)村臟亂差的環(huán)境面貌,使農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、人居環(huán)境得到明顯改善,全鎮(zhèn)新農(nóng)村檔次和水平明顯提升。技防設(shè)施建成后,全鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)街道無一例案件發(fā)生。三、下一步工作打算雖然我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作取得了一定的成效,但是還存在一定的困難和不足,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作措施,靠實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)格檢查考核,確保社會(huì)管理創(chuàng)新工作取得更好的成效,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。嚴(yán)格按照既定的目標(biāo)任務(wù),對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求,繼續(xù)做好“五村聯(lián)創(chuàng)” “和諧五星”創(chuàng)建評(píng)選、人口網(wǎng)格化管理、留守婦女之家建設(shè)及農(nóng)村留守兒童管理、“五鎮(zhèn)一區(qū)”技防設(shè)施視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、基層綜治維穩(wěn)中心及村、社區(qū)、企業(yè)綜治室建設(shè)、平安便民服務(wù)六個(gè)典型培育工作,確保全鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作取得新成績(jī),典型培育工作取得新亮點(diǎn),為全縣社會(huì)管理創(chuàng)新工作出經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)2011年社會(huì)管理創(chuàng)新工作開展以來總結(jié)如下:一、組織保障加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持重心下移,把工作的著力點(diǎn)放在各個(gè)村(社區(qū)),在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)伍、制度規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施等方面,加強(qiáng)建設(shè),完善保障,確保工作有人抓,各項(xiàng)要求在基層得到有效落實(shí)。充分運(yùn)用多種手段,廣泛宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重要意義、工作進(jìn)展和成效,動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾積極參與,形成良好的輿論氛圍。建立完善網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理模式,科學(xué)劃分管理單元網(wǎng)格,以網(wǎng)格為基礎(chǔ),科學(xué)整合社會(huì)服務(wù)管理力量,把人、地、物、房、情、事、組織全部納入網(wǎng)格進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村(社區(qū))管理的扁平化、精細(xì)化、高效化和服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離,夯實(shí)農(nóng)村(社區(qū))管理基礎(chǔ)。以鎮(zhèn)綜治工作中心為依托,搭建重點(diǎn)人員管控平臺(tái),建立定期排查和日常監(jiān)管制度,全面摸清全鎮(zhèn)刑釋解教人員、矯正對(duì)象、吸毒人員、“法輪功”人員、易肇事肇禍精神病人、社會(huì)閑散青少年等重點(diǎn)特殊人員群體的底數(shù),落實(shí)教育、服務(wù)、管理和幫教措施,最大限度地減少違法犯罪。堅(jiān)持定期排查整治治安混亂村
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