【正文】 演出，造就了本次晚會的圓滿成功。四、社團文化節(jié)開幕式干事們已經(jīng)初步了解社聯(lián)，所以在這次活動中，干事們已經(jīng)能夠自發(fā)來到現(xiàn)場共同為活動的前期做準備，以及在活動當中進行會場秩序的維護，活動后及時的總結和反思。我們4人，人雖少，但都很賣力，并按照本學期初期的工作計劃逐步完善自己部門的招新任務，可以說這第一步我們完成的不錯。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結，基本目標大致達成。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。而且，本學期更多的是交給干事們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是 在第一時間之內(nèi)將有關的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。二．總體概括一、常規(guī)工作總結：辦公室在大家的共同努力下，順利完成了上級交給辦公室的任務。（2）基本職責1．執(zhí)行主席團的決議,落實社聯(lián)布置的工作任務。一、部門簡介（1）部門職能辦公室是北京航空航天大學北海學院社團聯(lián)合會六大部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運轉的保障。第一篇：社聯(lián)辦公室工作總結社聯(lián)辦公室20132014工作總結自從當上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進行了有一個學期。辦公室是綜合性管理部門，擔負著承上啟下、溝通情況、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)的職責。負責組織安排社聯(lián)各類會議，協(xié)調(diào)辦公室和會議室的使用，做好會議記錄?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。在本學期中，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔進行分類及整理。三、技能培訓為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門例會都或多或少對干事的能力進行培訓。四、相互之間的交流在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大社團也支持很我們的工作。（1）招新目的社聯(lián)能夠為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我，同時為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學期到來之際進行招新。二、社團招新為了北京航空航天大學北海學院學生的生活，培養(yǎng)學生的愛好，社團聯(lián)合會攜各大社團進行社團招新。但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準備不夠充分，安排人員不得當。經(jīng)過了對自身問題的總結，我們部門在嘉年華晚會中，大部分工作都是圓滿完成。眼看著期末的來臨，這一個學期的工作就要結束。北京航空航天大學北海學院學生社團聯(lián)合會辦公室二〇一四年六月十六日第二篇：2013社聯(lián)辦公室工作總結社聯(lián)辦公室工作總結自從當上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進行了有一個學期?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。 在本學期中，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時進行分類及整理。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。社聯(lián)招新為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。五、招募新社團為了豐富同學們的大學生活，使大學的社團出現(xiàn)“百花齊放”的景象，我們在校團委的提一下在全校范圍內(nèi)進行了新社團的招募，鼓勵各年級學生積極創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能夠讓更多志同道合的同學們在一起學習、娛樂。剛加入部門不久的6個干事，在部長帶領下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，可以說在社團文化月開幕期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的！總結和反思但是也隨著部門工作步入正軌以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準備不夠充分，安排人員不得當。在校團委和社聯(lián)主席團的領導下，辦公室出色地完成了各項任務。辦公室除了完成自身建設之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動和任務。、社聯(lián)八周年慶: 干事培訓由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務，并對材料編輯等技能做了深入講解。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進更加完善的服務理念，借鑒先進的管理經(jīng)驗，為社聯(lián)辦公室進一步改革奠定了夯實的基礎。問題如下：，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。新一屆辦公室在繼續(xù)加強自身建設的同時還將會在今后的工作中注重以下幾點：，加強干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。新一屆社聯(lián)辦公室將會總結經(jīng)驗，吸取教訓，出色地完成各項工作，為社團和社聯(lián)的發(fā)展增添動力，為繁榮校園文化，拓展學生素質(zhì)做出應有的貢獻。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言交際能力和靈活應變能。辦公室負責各類規(guī)章制度的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導向性；上傳下達，辦公室負責各類會議的通知；并且要主持各類會議并做好會議記錄；負責社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以