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白山昌泰集團(tuán)黨建經(jīng)驗材料圍繞企業(yè)抓黨建凝心聚力促發(fā)展-wenkub

2024-10-21 01 本頁面
 

【正文】 揮黨建、思想政治工作服務(wù)保障作用,企業(yè)的綜合實力、競爭能力顯著增強(qiáng)。大會的主要任務(wù)是:認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,總結(jié)回顧2006年以來的工作與經(jīng)驗,科學(xué)分析公司面臨的形勢,明確今后幾年的目標(biāo)任務(wù),確立今后幾年的工作重點(diǎn),選舉產(chǎn)生新一屆公司黨委和紀(jì)委班子,動員和帶領(lǐng)廣大黨員和群眾,進(jìn)一步解放思想,真抓實干,奮發(fā)進(jìn)取,為實現(xiàn)夾江水工新發(fā)展提供強(qiáng)大的思想和組織保障。為更好的塑造黨支部的良好形象,把黨支部建設(shè)推到更高的黨建層次上來,昌泰集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部將嚴(yán)格按照江源區(qū)委組織部、江源街道黨工委提出的各項工作要求,在黨支部的軟、硬件方面加大投入。中層干部和黨員盡職盡責(zé)、率先垂范,激發(fā)、調(diào)動了集團(tuán)公司員工的積極性和創(chuàng)造性,形成了“昌泰是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識。非公企業(yè)搞黨建每個民營企業(yè)家都有責(zé)任和義務(wù)去支持。及時了解和掌握員工的思想動態(tài),定期分析、研究帶有傾向性的問題,主動做好分化疏導(dǎo)工作,確保員工隊伍穩(wěn)定。要求中層干部和經(jīng)營班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠團(tuán)結(jié),相互信任,相互支持,自覺維護(hù) 班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。供熱公司梁貴林在“白山市技術(shù)創(chuàng)新能手活動中”受到白山市委、市政府的表彰,集團(tuán)公司又獎勵其本人1000元。在黨組織的帶領(lǐng)下,黨員起到了表率作用,進(jìn)而帶動全體員工,形成一種積極向上、努力進(jìn)取的精神狀態(tài)。今年2月,物業(yè)公司員工朱桂珍的家中失火片瓦無存,外孫女又遭遇車禍的情況下,機(jī)關(guān)黨支部組織員工幫其建起了新房,并及時向全體員工發(fā)出倡議為之捐款。五月十日,舉辦了“青春、奉獻(xiàn)”主題演講會,集團(tuán)公司為一、二、三等獎獲得者和參與者頒發(fā)了獎品和紀(jì)念品,年輕人的活力在昌泰得到充分展現(xiàn)。同時,進(jìn)一步強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊伍建設(shè),確保昌泰集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),針對在集團(tuán)公司集體活動中,干部 員工的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊精神以及管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了具體措施。2012年申報省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,于今年4月18日在長白山報公示,已獲成功,標(biāo)志著昌泰集團(tuán)精神文化又上了一個層次。黨支部充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)文化建設(shè)過程中的作用,為形成昌泰特色的企業(yè)文化做貢獻(xiàn)一直以來,我們始終把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要工作去抓。集團(tuán)積極支持黨組織開展豐富多彩的教育活動。二是為黨組織發(fā)揮作用提供強(qiáng)力支持。精心呵護(hù),企業(yè)全力以赴支持黨建工作集團(tuán)公司建立黨組織后,為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,提出了“全力以赴抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,并做了以下具體工作:一是選好配強(qiáng)黨務(wù)干部??吹竭@種情況,在朱青崧的提議下,于2011年10月召開公司領(lǐng)導(dǎo)專題會議,討論建立黨組織的問題。只有這樣,才不會丟掉黨在民營企業(yè)這塊陣地,才能使民營企業(yè)的職工同樣感到社會主義大家庭的溫暖。昌泰建工集團(tuán)從一個資產(chǎn)只有幾十萬元的小型企業(yè),發(fā)展到今天擁有7億資產(chǎn)、職工800多名、年上繳國家稅金4800 余萬元的集建筑、開發(fā)為主業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展歷程,每一步都離不開黨和國家對民營企業(yè)的政策扶植,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對昌泰集團(tuán)的深切關(guān)懷,因此,朱青崧對黨從小時候的熱愛和敬仰,到帶著感恩的心全力回報。審時度勢,充分認(rèn)識建立黨組織的重要性昌泰集團(tuán)建立黨組織不是偶然的,更不是趕時髦和出風(fēng)頭,而有其特殊的現(xiàn)實意義。第一篇:白山昌泰集團(tuán)黨建經(jīng)驗材料 圍繞企業(yè)抓黨建 凝心聚力促發(fā)展圍繞企業(yè)抓黨建凝心聚力促發(fā)展白山昌泰建工集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部成立于2011年,支部現(xiàn)有黨員47人,其中:男黨員42人、女黨員5人?!皼]有共產(chǎn)黨,就沒有新中國”,這不僅是全體昌泰員工的認(rèn)識,更是昌泰集團(tuán)公司董事長朱青崧的認(rèn)識。隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,朱青崧對黨從簡單的報恩思想發(fā)展到了自覺跟黨走,真心實意地維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位上來。因此,民營企業(yè)黨建工作不僅是受黨、愛國的行為,也是鞏固政權(quán)的體現(xiàn)。集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)也在實踐中意識到民營企業(yè)建立黨組織的重要性和緊迫感。集團(tuán)公司管理層領(lǐng)導(dǎo)中,有7名是黨員,均在原單位擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)或做過黨務(wù)工作,熟悉黨建,有著良好的政素質(zhì)和工作積極性。為黨建工作積極創(chuàng)造條件。采用多種形式對廣大黨員員工進(jìn)行教育是黨組織活動的一個重要內(nèi)容。機(jī)關(guān)黨支部提出:構(gòu)建效率昌泰、人文昌泰、和諧昌泰、平安昌泰的企業(yè)文化發(fā)展理念。集團(tuán)公司創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊,2011年出刊37期。通過一系列活動的開展,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強(qiáng)了班子的凝聚力和員工的向心力。做好表率,企業(yè)黨組織帶著感情抓黨建黨支部堅持以良好的思想影響職工群眾。朱桂珍熱淚盈眶,她說:我無以報答,只能用好好工作匯報集團(tuán)公司。開展了“一個黨員一面旗幟”活動。這項活動我們將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),也使員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),同時,昌泰的形象也得到了弘揚(yáng),各項工作都得到了促進(jìn)。(二)要全心全意地把智慧和才干用在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)上,用在市場開拓和質(zhì)量提高上,用在維護(hù)集團(tuán)公司穩(wěn)定上,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。最終使員工得到實惠,企業(yè)得到發(fā)展。企業(yè)抓黨建,不僅有現(xiàn)實意義,而且切實有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。今后重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求,加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力建設(shè),努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、思想先進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊。同時,在集團(tuán)各分公司懸掛各類黨建宣傳標(biāo)語、宣傳欄,共同宣傳黨組織建設(shè),讓黨員和員工對黨有更深刻的認(rèn)知和了解。現(xiàn)在,我代表上屆黨委向大會報告工作,請各位代表審議。(一)圍繞中心積極開展工作,公司發(fā)展取得新成果 一是經(jīng)濟(jì)實力逐年增強(qiáng),有效地提升了公司市場競爭力。增長到12億元。三是企業(yè)改革取得突破。四是積極實施人才戰(zhàn)略,職工隊伍素質(zhì)不斷提高。公司現(xiàn)有高級職稱人員327名,中級職稱人員690名,初級職稱人員1153名,并建立了以213名高級技師、712名技師以及大批高、中級工構(gòu)成的技工隊伍。2006年職工人均收入為32217元/人,2010年為4517元/人。堅持年中和年末兩次的檢查考核,把創(chuàng)建“四好班子”和文明單位考核、經(jīng)營業(yè)績考核、部門考核、安全考核、鞏固擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育成果、強(qiáng)化經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來,突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、互相融合。二是公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和股份公司廉潔從業(yè)各項規(guī)定。三是公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行述廉議廉制度。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)堅持執(zhí)行個人收入申報、重大事項報告、禮金、禮品上交登記等規(guī)章制度。黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)。二是狠抓組織建設(shè)。堅持每年開辦入黨積極分子培訓(xùn)班、堅持團(tuán)內(nèi)推優(yōu)、堅持雙向培養(yǎng)的工作方法。五年來,在堅持黨內(nèi)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎(chǔ)上,公司黨委先后組織開展了 “開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動”、“爭創(chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)”主題實踐活動等。二、面臨的形勢與任務(wù)2006年以來,公司從經(jīng)營體制到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都發(fā)生了較大的變化。穩(wěn)定的職工隊伍是公司健康發(fā)展的保證,這是公司幾年來健康持續(xù)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。經(jīng)過54年的發(fā)展特別是近幾年的發(fā)展,公司的經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)一步加強(qiáng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到一定的調(diào)整,公司在發(fā)展過程中具備一定的抗風(fēng)險能力。三、今后工作打算2011年是國家“十二五”規(guī)劃和企業(yè)實施新的五年發(fā)展規(guī)劃的開局之年,也是股份公司黨委全面實施黨建工作責(zé)任制的起步之年,為做好黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)的作用,結(jié)合胡錦濤總書記在慶祝共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神,根據(jù)公司黨委工作的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo),今后幾年我們應(yīng)著力抓好以下幾項工作。要努力提升經(jīng)營能力,客觀分析效益增長點(diǎn)和潛虧控制點(diǎn),超前掌控產(chǎn)品的成本虧損臨界點(diǎn),從中標(biāo)后的設(shè)計優(yōu)化提前介入、合同執(zhí)行前策劃、過程實施與控制、收尾量化考核、完工審計直至外部審計的風(fēng)險規(guī)避,科學(xué)評估合同的收益與風(fēng)險,在過程中擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益的增值空間。要建立公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理機(jī)制。公司黨委和各基層黨組織要站在公司長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一心,維護(hù)公司整體利益和職工隊伍的穩(wěn)定,為公司的健康持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。要堅持以人為本,把企業(yè)文化建設(shè)融入到科學(xué)發(fā)展機(jī)制建立、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程,積極培育具有特色和時代氣息的先進(jìn)企業(yè)文化。第三篇:求真務(wù)實抓黨建凝心聚力促發(fā)展求真務(wù)實抓黨建凝心聚力促發(fā)展—逸夫小學(xué)黨支部先進(jìn)事跡材料我校黨支部,始建于1997年,2000年曾被區(qū)教育工委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。一、以求真務(wù)實為重點(diǎn),建設(shè)一個真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子班子建設(shè)在學(xué)校發(fā)展中處于核心地位,是黨建工作的重中之重。二是健全制度,完善規(guī)章。四是總結(jié)反思,提升理念。對班子的滿意度達(dá)100%。抓好計劃的制訂、制度的建立、形式的創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)的垂范、學(xué)習(xí)的投入、教育的檢測;二是以明確的奮斗目標(biāo)凝聚群體。六是以健全的規(guī)章考核規(guī)范群體。三
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