【正文】 期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。篇三：2014年學校工會主席述職報告作者 2014年學校工會主席述職報告金峪鎮(zhèn)中學雷德奇 2014年學校工會主席述職報告一年來，我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權(quán)利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會2014年的工作部署，結(jié)合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮健全組織機構(gòu)，完善各項制度。四、今后努力方向作為一名學校工會干部，在今后的工作中繼續(xù)要牢固樹立“四個觀念”，即政治組織觀念，群眾利益觀念，政策法規(guī)觀念，勤政廉政觀念。正確使用職權(quán)，堅持實事求是，敢于維護職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風來加強今后的工作。是對分管部門的工作指導性意見不細致。是理論聯(lián)系自己的思想少。二、存在的主要問題以上成績的得來，離不開上級有關(guān)部門的指導，離不開曾校長的正確領(lǐng)導，也離不開行政班子和廣大基層群眾的支持，但是我也深刻的意識到，作為一名具有二十余年黨齡的老黨員，在干好本職工作的同時，更應該不斷加強和提高自身素質(zhì)，因此本著批評與自我批評的原則，我結(jié)合自身實際情況對照不足找差距,對自身存在的問題作了如下的剖析：是理論聯(lián)系實際工作不夠。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。積極行使工會監(jiān)督職能，嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督及時出榜公布，增強了學校管理的透明度。一、主要成績加強工會組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮。篇二：學校工會主席年終總結(jié)中學領(lǐng)導班子個人分析材料 x中學工會主席在本學年,我繼續(xù)擔任x中學工會主席的職務，分管學校工會、紀檢和德育工作。在這 里，我要感謝學校領(lǐng)導以及全體教師對工會活動的大力支 持。對工會工作認真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工 明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會 小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關(guān)心自己 的小家庭。工作 由學校統(tǒng)一領(lǐng)導，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特 別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好 的作用。對全校教職工進行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范 8 條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基 本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè) 務素質(zhì)等方面有了很大提高。第一篇：小學工會主席工作總結(jié)小學工會主席工作總結(jié) 工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全 意的為職工辦事說話，并把引導與服務緊密地結(jié)合起來，才 能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工 作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從 職工利益出發(fā)，為職工服務，急職工所急的原則，正面引導 職工開展學習、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進一步 提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進行教學改革，在工作中解放 思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創(chuàng)建兩個文明做貢獻。二、工會常規(guī)工作 按區(qū)教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想 教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構(gòu)建和諧校 園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業(yè)務提 高工作。四、做好“送溫暖”工作。六、組織開展豐富多彩的工會活動。八、合理使用經(jīng)費。一年來，在區(qū)教育工會和學校黨總支的正確領(lǐng)導下，通過開展科學發(fā)展觀的學習實踐，x中學工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，充分落實新時期下和諧發(fā)展，以人為本為核心的工會建設新要求，認真履行了工會的權(quán)利和職責，促進了學校教育改革和教育發(fā)展的穩(wěn)定。通過民主選舉產(chǎn)生了x中學工會委員會男、女工會委員和宣傳委員，健全了學校工會組織機構(gòu)，完善了各項制度。認真組織每年一次的教代會，進一步完善了教代會制度，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的，進一步增強了教職員工對學校這個“家”的凝聚力。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。在學習中有學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)的情況出現(xiàn)。在思想上認為自己世界觀已經(jīng)定型，接受新鮮事物比較慢。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實了解相關(guān)工作人員的工作狀態(tài)，缺乏認真檢查。深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時間深入教學第一線，深入群眾多聽取教職員工的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導方法。時刻保持與時俱進，銳意進取，開拓創(chuàng)新的精神，摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法，勇于沖破條條框框的束縛，謀發(fā)展，干事業(yè)，立足本職工作，最大可能滿足群眾意愿。我校共有會員33人，以年級為單位下設3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。二、抓學校校務公開，促民主管理的推進工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行清理。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。全年共用去慰問金4000余元。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。對全校教職工進行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè)務素質(zhì)等方面有了很大提高。工作由學校統(tǒng)一領(lǐng)導，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。對工會工作認真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關(guān)心自己的小家庭。在這里，我要感謝學校領(lǐng)導以及全體教師對工會活動的大力支持。自從9月份被任命為校長助理以來，臨時性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調(diào)課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學校的公事，都毫無怨言的和我調(diào)課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！篇五：20122013學年度學校工會主席述職報告 20122013學年度工會主席述職報告在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導下，我認真貫徹落實黨的十八大精神和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現(xiàn)對20122013年度我負責的工會工作作一下總結(jié)。二、重視教職工隊伍建設 學校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點，開展每學期一次的文明組室創(chuàng)建工作。認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。學校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導辦組織的各類比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。作為學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權(quán)、建設、參與和教育四項工作職能。⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法