【正文】 保障、計(jì)劃生育、治安維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、組織人事等經(jīng)常性工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，按月考核評(píng)比，經(jīng)常檢查督促?！拔慕鞴ぷ鞣ā笔腔谵r(nóng)村分戶經(jīng)營需要建立健全農(nóng)村服務(wù)體系、實(shí)行村民自治需要改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)、農(nóng)村稅費(fèi)改革引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作內(nèi)容的重大調(diào)整、農(nóng)村人口大量流動(dòng)和轉(zhuǎn)移使農(nóng)村社會(huì)管理任務(wù)明顯加重等背景，由四川省南充市營山縣城南鎮(zhèn)黨委書記文建明在多年農(nóng)村工作實(shí)踐基礎(chǔ)上創(chuàng)立的一套全新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，都要以文建明同志為榜樣，守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，一心為黨、苦干實(shí)干、奮發(fā)進(jìn)取，努力開創(chuàng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新局面。這些舉措，改變了干部“做事憑情緒、上班看心態(tài)、出工難出力”的狀況，打造了一支想干事、肯干事、會(huì)干事的干部隊(duì)伍，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，廣大干部也在拼搏奉獻(xiàn)中迸發(fā)了工作激情，實(shí)現(xiàn)了事業(yè)追求和人生價(jià)值。這種與群眾面對(duì)面、心貼心的工作法，把黨和政府要求與群眾愿望很好地結(jié)合起來，提高了基層政權(quán)的執(zhí)政水平和群眾滿意度。文建明工作法，是真心為民、服務(wù)群眾的工作法?！吧厦媲l線，下頭一根針”。中共***鄉(xiāng)委員會(huì)2012年2月1日第二篇：學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)則農(nóng)村穩(wěn)，農(nóng)村穩(wěn)則天下安。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化得到持續(xù)、快速、健康發(fā)展?！拔慕鞴ぷ鞣ā蓖茝V以來，鄉(xiāng)黨委政府職能和干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，干部活力明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作不斷趨于科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是“三定”與效能建設(shè)相結(jié)合，落實(shí)定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲，實(shí)行干部包村、包項(xiàng)目，完善了干部出勤考核管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到簽退制度，實(shí)行出勤考核與工作實(shí)績考核相結(jié)合。三、抓理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)推廣的實(shí)效性。一是充分利用黨務(wù)政務(wù)公開欄、廣播、標(biāo)語等媒體，大力宣傳“文建明工作法”的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)以來，全鄉(xiāng)公路沿線顯眼位置印制噴繪標(biāo)語10幅近100平方米，各村制作專欄及黨務(wù)、政務(wù)公開欄26平方米，發(fā)放學(xué)習(xí)材料1000余份。一是爭(zhēng)早抓主動(dòng)，率先建立突出“先學(xué)、真學(xué)、深學(xué)、實(shí)學(xué)”的工作機(jī)制，制定實(shí)施意見，召開動(dòng)員會(huì)議安排部署。第一篇：學(xué)習(xí)推廣文建明工作法工作總結(jié)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法 促進(jìn)新班子有新氣象——***鄉(xiāng)學(xué)習(xí)推廣文建明工作法工作總結(jié)***鄉(xiāng)一直堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，不斷提高黨委的科學(xué)發(fā)展能力，不斷深化為民服務(wù)的工作觀念，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)黨委科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)水平，為增強(qiáng)新一屆鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子增添了戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)新一屆鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)注入了活力。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了文建明的先進(jìn)事跡，特別是“三二”工作法，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展了討論，大家從思想上、作風(fēng)上和工作方法上，對(duì)照文建明的先進(jìn)事跡，進(jìn)行了討論。二是建立引導(dǎo)示范點(diǎn)，將下沙、***、樓家確定為示范點(diǎn)，全力打造樣板，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，形成了比、學(xué)、趕、超的競(jìng)爭(zhēng)局面，涌現(xiàn)出一批學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)典型。鄉(xiāng)黨委把突出工作實(shí)效作為學(xué)習(xí)文建明工作法的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以“四個(gè)結(jié)合”探索實(shí)踐文建明工作法。三是“三教育”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育融入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，積極推進(jìn)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把優(yōu)秀的黨員、黨組織上報(bào)到上級(jí)進(jìn)行評(píng)比，營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。鄉(xiāng)黨委政府將每月重點(diǎn)工作于月初擺上黨委會(huì)重要議事日程研究通過后，以責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為單位進(jìn)行分解，做到“三定五明確”，即定崗、定責(zé)、定時(shí)間，明確到人、明確目標(biāo)、明確進(jìn)度、明確時(shí)限、明確流程。開展學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”活動(dòng)，我們得到三點(diǎn)啟示：一是學(xué)習(xí)文建明工作法必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在密切黨群干群關(guān)系上下功夫。全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記文建明同志在農(nóng)村基層摸爬滾打30年，在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的實(shí)踐中，探索創(chuàng)立了一整套行之有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方法。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，必須增強(qiáng)全局意識(shí)，善用統(tǒng)籌方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，只有把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把為民解憂作為第一職責(zé)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，才能做到群眾的心坎上。文建明工作法，是干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作法。各地要把學(xué)習(xí)推廣文建明工作法作為開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力，作為加強(qiáng)基層黨建工作的有力抓手。附：新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新典范——“文建明工作法”的實(shí)踐與啟示改革開放以來，農(nóng)村組織形式、生產(chǎn)方式、管理方式發(fā)生深刻變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨一系列新情況新矛盾。它以其創(chuàng)新思路、務(wù)實(shí)精神、為民情懷和實(shí)際成效，贏得群眾普遍贊譽(yù)，得到上級(jí)充分肯定，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府每年確定的事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重點(diǎn)工作和上級(jí)黨委、政府下達(dá)的階段性重點(diǎn)工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組建工作小組分頭抓、重點(diǎn)抓。鎮(zhèn)干部除鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長外，每年初按照個(gè)人申報(bào)、競(jìng)崗演講、雙向選擇、黨委審定的程序，公開競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)或多個(gè)崗位。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的績效補(bǔ)助按上崗人員績效補(bǔ)助平均數(shù)計(jì)發(fā)。干群懇談會(huì)由村（居）民自愿參加，由干部匯報(bào)交流踐行黨的宗旨、開展為民服務(wù)的情況，并現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問；作風(fēng)點(diǎn)評(píng)會(huì)采取干部相互點(diǎn)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)方式，對(duì)點(diǎn)評(píng)出的問題逐一制定整改措施；干部述職既面向組織，又面向服務(wù)對(duì)象，測(cè)評(píng)等次綜合兩方面測(cè)評(píng)結(jié)果確定?！皟上隆保褪窍略L尋問題、下村解難題。鎮(zhèn)黨委每半年開展一次“花錢買批評(píng)”活動(dòng)，由各村（社區(qū)）推選黨員和群眾代表組成“批評(píng)代表隊(duì)”，對(duì)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部下訪解決問題情況進(jìn)行評(píng)議，每年拿出數(shù)千元現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)批評(píng)有質(zhì)量者和提出合理建議者。在各社區(qū)和各村院落密集地，開通民事服務(wù)熱線電話，將聯(lián)村包片鎮(zhèn)干部和村（社區(qū)）干部的聯(lián)系電話印發(fā)每家每戶，做到電話一打干部很快到家。任務(wù)明確、職責(zé)清晰，組織運(yùn)轉(zhuǎn)有序。2011年，“南大梁”高速公路營山段建設(shè)征地拆遷，涉及城南鎮(zhèn)4個(gè)村，鎮(zhèn)黨委、政府將其作為一項(xiàng)中心工作，明確6名干部主抓，3個(gè)月就全面完成任務(wù)。城南鎮(zhèn)是1997年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中設(shè)臵的大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)有11個(gè)村、5個(gè)社區(qū)、。同時(shí)，村社干部也減至42人。這幾年，城南鎮(zhèn)先后有36名干部102次獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，9名干部得到縣委提拔重用。實(shí)行“文建明工作法”后，對(duì)黨員、干部的教育規(guī)范了、嚴(yán)格了，對(duì)群眾的教育系統(tǒng)了、經(jīng)常了。100多名刑滿釋放人員和吸毒人員經(jīng)過反復(fù)幫教，思想明顯進(jìn)步，精神面貌煥然一新。實(shí)行“文建明工作法”后，全鎮(zhèn)下訪尋問題解決率達(dá)99%，基本實(shí)現(xiàn)小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)，有一批干部專門抓投資環(huán)境、項(xiàng)目規(guī)劃和招商引資，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長也從大量行政事務(wù)和村社矛盾中解脫出來，能夠把主要精力用于謀發(fā)展、抓管理。與此同時(shí)，鎮(zhèn)村2100多萬元債務(wù)全部償清歸零，存款上5萬元的家庭達(dá)到80%以上。每當(dāng)上級(jí)去人，群眾都自發(fā)涌來，爭(zhēng)相介紹他們感受到的鎮(zhèn)村服務(wù)和公仆作風(fēng)，言語中洋溢著幸福和自豪。在他們心里，文建明是為百姓掏心窩的書記，是焦裕祿、牛玉儒式的好干部，是為群眾造福的恩人。從2004年起，每年都有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)自發(fā)前往學(xué)習(xí)取經(jīng)。上級(jí)充分肯定。2011年3月和5月，南充市委、四川省委分別召開學(xué)習(xí)推廣“文建明工作