【正文】 諾守信不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現(xiàn)出你對(duì)這份工作毫無興趣著裝要得體要注意禮貌，多使用“請(qǐng)”、“謝謝”、“非常榮幸”之類的話語不要有過多的小動(dòng)作。對(duì)面試者來說，還要注意以下細(xì)節(jié)問題：第一印象很重要。不僅可大大提升增強(qiáng)求職者的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增面試中的隨機(jī)應(yīng)變?cè)诿嬲劽嬖囘^程中，用人單位一般處于主動(dòng)位置，尤其是面談沒有固定的模式，有時(shí)可能會(huì)隨時(shí)發(fā)生你所料想不到的情況，這時(shí)就需要你善于隨機(jī)應(yīng)變，恰當(dāng)處理意外情況：（1）、比如在面談中，你可能會(huì)出現(xiàn)緊張感，把事先準(zhǔn)備組織的表述內(nèi)容擾亂了，此時(shí)，你或許可以向主考官坦率地說對(duì)不起，或太緊張了，是否能暫停一下，一般主考官會(huì)給予諒解，此時(shí)你便可穩(wěn)定情緒，從新組織你的表述內(nèi)容：（2）、在面談中也可能會(huì)碰到雙方沉默、尬尷，這也可能是應(yīng)試人故意設(shè)置的，看你能否沉得住氣，此時(shí)你得善于尋找恰當(dāng)?shù)牟呗詠響?yīng)付，比如找一些主考官感興趣的話題，以恰當(dāng)?shù)姆绞絹砝^續(xù)會(huì)談，或者順著剛才的話題，繼續(xù)發(fā)揮談話。臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此僵尸般地表情怎么能打動(dòng)人？得快快改掉。不要有這些小動(dòng)作手：這個(gè)部位最易出毛病。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。(3)對(duì)用人單位的問題要逐一回答。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。面試技巧及注意事項(xiàng)下篇:注意事項(xiàng)篇面試中的基本禮儀(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。那么，在面試中怎樣正確地運(yùn)用手勢(shì)呢？表示關(guān)注的手勢(shì)：在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽。比如，聽者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題；側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對(duì)方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。以每個(gè)用人單位都能聽清你的講話為 原則。面試時(shí)要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運(yùn)用。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。如果面試時(shí)把目光集中在對(duì)方的額頭上，既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。一般來說人們精神緊張的時(shí)候講話速度會(huì)不自覺地加快，講話速度過快，既不利于對(duì)方聽清講話內(nèi)容，又會(huì)給人一種慌張的感覺。這時(shí)閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。有些大學(xué)生可能由于過度緊張而導(dǎo)致面試失敗。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。面試時(shí)間有限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。這樣才能取得良好的面試效果。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。(3)語言要含蓄、機(jī)智、幽默。自我介紹時(shí)，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或 祈使句。為了增添語言的魅力，應(yīng)注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。對(duì)求職應(yīng)試者來說，掌握語言表達(dá)的技巧無疑是重要的。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。例：你喜歡讀書嗎？業(yè)余時(shí)間都讀什么書？經(jīng)濟(jì)類的書讀得多嗎？哪一種管理理論你較為欣賞？ 分析：面試官力圖通過這一系列的問題，深入了解應(yīng)試者某一方面的情況。很多的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)者是需要贊賞的！例：我們要求的都是大學(xué)本科以上學(xué)歷的，你只是?？?，恐怕不合適吧？分析：這其實(shí)是面試官故意為之，目的是通過指出應(yīng)試者的薄弱之處，使其陷入一種困境，考察在這種極端情況下，應(yīng)試者的心理承受能力。不過也不要做長(zhǎng)篇大論。例：如果讓你來當(dāng)我們公司的總經(jīng)理，首先你會(huì)做幾件事？分析：這都是假設(shè)性的情況，目的是考察應(yīng)試者的想象能力，原創(chuàng)能力。出招：小心！這類問題很關(guān)鍵。但實(shí)際上，面試官的提問并沒有那么可怕，咱們不妨來剖析一下面試官的一般提問方式，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,隨和。今后我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力，我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。應(yīng)屆生面試如何做好“自我介紹”圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看面試自我介紹，在人才招聘過程中啟到至關(guān)重要的作用，如何做好“自我介紹”，下面我們就以應(yīng)屆畢業(yè)生為例。以說真話為前提面試自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種能力，也可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來支持自己的描述。只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī)，這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐，第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法?；卮疬@方面問題的時(shí)候，盡量讓自己保持冷靜。然后，談話就可以順利地進(jìn)行下去了。附件以及證書：在你的文件夾中，按照年代的近遠(yuǎn)順序排列你所有相關(guān)的工作證明和學(xué)歷證書。照片：不能夠太小。如果你已經(jīng)擁有5年或5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該從你現(xiàn)在的工作職能開始寫。信的格式保持簡(jiǎn)潔——加上別的修飾性元素會(huì)顯得很不嚴(yán)肅。最為理想的是這樣：封面為透明的簡(jiǎn)單的可固定式塑料文件夾。關(guān)于求職信人事經(jīng)理每天都會(huì)收到不計(jì)其數(shù)的求職簡(jiǎn)歷，他們往往會(huì)在匆匆一瞥后英語面試://商務(wù)英語學(xué)習(xí)://決定究竟要不要給你下一步的機(jī)會(huì)。你受了打擊，這期間你已經(jīng)不敢再做任何嘗試。如果有必要的話，你也可以采用一些較為經(jīng)典的書面求職書。比方在貿(mào)易方面，你可以介紹說，自己當(dāng)銷售員的時(shí)候曾將銷售額提高了10%。求職障礙：太年輕，太靦腆?? 所有這些都不是障礙，這里我們告訴你通常這些情況下，你的上司會(huì)怎么看，你應(yīng)該怎么做。請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，讓我一展抱負(fù)。來到中專學(xué)習(xí)的事實(shí)和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時(shí)間后，我認(rèn)真了事實(shí)，很看好汽車業(yè)。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致，我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。我很樂意回答各位考官所提出來的任何問題，學(xué)高為師，身正為范，我深知作為一名員工要具有高度的責(zé)任心。第一篇：中專面試自我介紹_面試自我介紹(面試技巧)DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減中專面試自我介紹_面試自我介紹(面試技巧)下面是一位中專學(xué)生面試自我介紹時(shí)的范文，請(qǐng)您對(duì)下文進(jìn)行參考：尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!很榮幸能有機(jī)會(huì)向各位進(jìn)行自我介紹。兩年的中專生活深造使我樹立了正確的人生觀，價(jià)值觀，形成了熱情，上進(jìn)，不屈不撓的性格和誠(chéng)實(shí)，守信，有責(zé)任心，有愛心的人生信條，扎實(shí)的人生信條，扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)給我的輕叩柴扉留下了一個(gè)自信而又響亮的聲音。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。您一刻的斟酌，我一生的選擇！誠(chéng)祝貴單位各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮！更多閱讀推薦：國(guó)經(jīng)貿(mào)學(xué)生面試自我介紹物業(yè)管理專業(yè)面試自我介紹博士面試自我介紹第二篇：中專畢業(yè)生面試自我介紹_面試自我介紹(面試技巧)DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減中專畢業(yè)生面試自我介紹_面試自我介紹(面試技巧)如果你是一名中專生，你會(huì)怎樣做面試自我介紹呢？下面是一位中專畢業(yè)生面試自我介紹范文，大家不妨參考一下。21世紀(jì)是內(nèi)燃機(jī)的世紀(jì)，這句話一點(diǎn)都不假，隨著汽車的展，它為21世紀(jì)插上了騰飛的翅膀，后來，我開始對(duì)汽車產(chǎn)生興趣，用心鉆研，三年的中專就是DOC格式，方便您的復(fù)制修改刪減在不斷的培養(yǎng)興趣，不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中度過的。十年磨礪鋒利出，寶劍只待君來識(shí)。障礙一剛開始工作：你沒有很多職業(yè)經(jīng)歷，或是剛剛經(jīng)歷了一段長(zhǎng)時(shí)間的休整，才重新返回職場(chǎng)。障礙：年紀(jì)大了：你在工作中充滿活力，但是你的競(jìng)爭(zhēng)者比你年輕10歲。如果你遞交的求職文件夾中帶的不只是一般的簡(jiǎn)歷，還有你各種技能的證明，體現(xiàn)你的經(jīng)驗(yàn)和高素質(zhì)，都會(huì)給你自己帶來更多的機(jī)會(huì)。上司的看法：每個(gè)職位都會(huì)有很多競(jìng)爭(zhēng)者——遭到拒絕并不一定意味著與你個(gè)人的能力有關(guān)。所以，你必須在1到2分鐘內(nèi)說服別人。當(dāng)然，你的文件夾和信封都應(yīng)該保持清潔，不帶褶皺。求職信應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的情況而寫，切忌千篇一律和標(biāo)準(zhǔn)格式。簡(jiǎn)單描述你的工作任務(wù)。將照片貼在簡(jiǎn)歷的右上角。如果有要求的話，再附上工作實(shí)習(xí)以及參考材料?；蛘?，你也可以大方地說，“我對(duì)一些我想了解的東西預(yù)先做了些準(zhǔn)備。對(duì)于一些私密性較強(qiáng)的問題，比如愛情啦，朋友啦之類的問題可以大方地拒絕回答(多數(shù)情況下這些問題也只是用來測(cè)試一下你的自信程度罷了)。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點(diǎn)，不及其余。切勿采用“背誦”口吻人力資源專家指出，自我介紹可以事前準(zhǔn)備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。在面試 中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。但無論使用哪種小技巧，都要堅(jiān)持以事實(shí)說話，少用虛詞、感嘆詞之類。應(yīng)屆生面試自我介紹，是一個(gè)非常關(guān)鍵的部分，面試如何做好“自我介紹”，需要把握的原則也很重要，因?yàn)檫@將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會(huì)影響整個(gè)面試過程，同時(shí)這也是您在整個(gè)面試過程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段，自我介紹的時(shí)候需要把握的原則首先根據(jù)職位性質(zhì)不同，所要把握的也將不一樣，但一定要明了突出重點(diǎn)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等?；仡欁约捍髮W(xué)四年的學(xué)習(xí)生活，我掌握了專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的能力，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。選擇這個(gè)職位一方面和我的專業(yè)對(duì)口，另一方面它有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)性，我想依靠自身的努力實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值，為公司盡微薄之力，再次感謝給我這次機(jī)會(huì)，我感到很榮幸。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。例：你愿意做工程師還是市場(chǎng)開發(fā)人員？分析：?jiǎn)栴}答案具有確定性和唯一性，應(yīng)試者只能做既定性的回答，不應(yīng)加以隨意發(fā)揮?；卮鸬煤脡?，直接關(guān)系到錄用與否。解決或處理突發(fā)情況的能力。例：你以為我們的改革怎么樣？分析：面試官對(duì)提問問題答案有一定的傾向性，希望能得到符合他的心意的回答。出招：切記大吵大鬧，甚至拂袖而去，這樣只能反映出自己沒有修養(yǎng)。出招：你一定要按順序回答問題，也不一定每一個(gè)問題都回答，在表述中留心表現(xiàn)出自己的個(gè)性及優(yōu)點(diǎn)。面試時(shí)間有限，神經(jīng)有些緊張，多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。不講原委，過于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。(4)有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。(5)知之為知之，不知為不知。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢？(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。(2)語氣平和，語調(diào)恰當(dāng)，音量適中。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。說話時(shí)除了表達(dá)清晰以外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以插進(jìn)幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會(huì)展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽者的反應(yīng)。面試技巧及注意事項(xiàng)面試技巧：如何回答問題(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。不講原委，過于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。(4)有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。(5)知之為知之，不知為不知。因此必須設(shè)法消除過度的緊張情緒。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。講話速度過快，還往往容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒，導(dǎo)致思維混亂。(3)回答問題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問者的額頭。面試技巧：如何運(yùn)用語言面試場(chǎng)上你的語言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。打招呼時(shí)宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。(3)注意聽者的反應(yīng)。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過來的名片等動(dòng)作。一張活潑動(dòng)人的臉很重要。你同時(shí)也保持沉默，可能也是一種有效的策略。和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周面試時(shí)要集中注意力。面試中任何一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會(huì)讓主考官對(duì)你的印象大打折扣，因?yàn)檫@些行為反映了面試者的緊張情緒讓主考官更好地認(rèn)識(shí)你。在考試時(shí)，一般以請(qǐng)考生簡(jiǎn)單地做一自我介紹為代表?？忌欢ㄒ盐涨‘?dāng)?shù)姆执?，不但非常誠(chéng)懇地說出自身的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要非常客觀地說出自身存在