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正文內(nèi)容

事業(yè)單位臨時(shí)人員聘用合同-wenkub

2024-10-20 21 本頁(yè)面
 

【正文】 ___________________________________________________________八、本合同未提明事宜均按國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定辦理。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;4)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;5)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止聘用合同期滿的;雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;本院被撤消、或解散的;受聘人員退休、退職、死亡的。乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)國(guó)家、省、市和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。第一篇:事業(yè)單位臨時(shí)人員聘用合同XXX市XX區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位臨時(shí)人員聘用合同甲 方(聘用單位名稱(chēng)):法人代表:乙 方(受聘人員姓名):性別:出生時(shí)間:身份證號(hào)碼:畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷:技術(shù)職稱(chēng):個(gè)人住址:聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、政策,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同:甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____________(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 工人)。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū),具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn) 1金。(三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇:合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。(二)聘用合同的解除聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書(shū)面通知甲方:1)在試用期內(nèi)的;2)考入普通高等院校的;3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;4)依法服兵役的;5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,又無(wú)其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。十一、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,區(qū)衛(wèi)生局保存一份。二、聘用
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