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“講黨性、重品行、作表率”活動總結(jié)-wenkub

2024-10-20 21 本頁面
 

【正文】 、重品行、作表率”的新要求,不斷增強黨員干部的黨性觀念、道德修養(yǎng)和廉政意識,根據(jù)集團公司黨組的統(tǒng)一部署,結(jié)合工作實際,華電新能源蒙東分公司黨委扎實推進“講黨性、重品行、作表率”活動。深入思想發(fā)動?;顒又懈鶕?jù)黨委要求提出階段性計劃,跟蹤了解各支部落實情況并具體指導,及時布置并匯總各支部困難職工情況,提出幫困措施。充分利用集中學習、個人自學等多種學習方式,圍繞“講黨性、重品行、作表率”組織黨員干部開展黨課教育活動,并要求參加學習黨員干部緊密聯(lián)系個人思想實際和公司的工作談學習體會;同時,組織公司黨員進行了黨性分析活動,公司黨員每人撰寫了不少于2000字的黨性分析報告。圍繞“向先進人物學什么、比先進人物差什么、學先進人物做什么”討論主題,公司黨委通過中心組學習會議,認真學習李林森同志先進個人事跡,為領(lǐng)導干部之后工作方向樹立典型,同時通過召開學習王清文先進事跡報告會,號召公司全體黨員把宣傳先進典型,學先進、見行動與公司正在開展的基層組織建設(shè)年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,進一步激發(fā)廣大黨員干部獻身華電,建功立業(yè)的熱情。三、聯(lián)系實際,幫困解難為困難職工排憂解難。公司黨委在“講重作”活動中,還注重發(fā)揚廣大黨員愛心奉獻社會的責任感,借以提高員工的團隊精神和良好道德風尚。劃分了領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任區(qū),簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,制定了年度廉政教育計劃、廉政檔案管理制度并積極開展建檔工作,進一步健全黨風廉政制度和監(jiān)督約束機制。通過學習相關(guān)制度文件、廉潔文化征文、廉政知識問答、格言警句的宣貫、舉辦廉潔從業(yè)主題黨課、觀看警示教育片和圖片展播等廉潔文化活動,使廉潔文化理念深入人心,促進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得實效。5月9日,縣委宣傳部及時組織全體黨員干部召開了動員會議,傳達學習了有關(guān)文件和會議精神,對全體黨員干部進行思想動員和安排部署,研究制定了部門實施方案,并對開展“講黨性、重品行、作表率”活動提出了具體要求,為推進部門“講黨性重品行作表率”活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是積極推進業(yè)務(wù)知識學習。緊緊圍繞“講黨性、重品行、作表率”主題,組織開展了“若羌要發(fā)展,我該怎么辦”等座談討論活動,結(jié)合黨員干部工作實際,組織每名黨員干部圍繞自身思想認識、工作作風、素質(zhì)能力等方面談?wù)J識、談提高,有力地推進了學習的針對性和實效性。按照組織實施“五室兩市一廣場”工程的要求,及時把“東風工程”黨報黨刊、文化圖書向各行政村文化室傾斜,不斷推進基層文化陣地建設(shè)。結(jié)合分析檢查階段提出的問題,及時將意見和建議反饋到黨員干部本人,并結(jié)合各自的崗位職責,研究并制定了切實可行的整改方案,并嚴格做到“五個明確”,即:整改的重點問題明確、整改的具體措施明確、整改的目標明確、整改的責任明確、整改的完成時限明確??h委宣傳部及時聯(lián)合縣文體、廣電等部門,充分發(fā)揮其職能作用,形成多方聯(lián)動、齊抓共管的工作格局,使反映的問題從根本上得到解決。明確了在工作崗位上干什么、在干部群眾中留什么,明確了什么該做、什么不該做,保持了重事業(yè),輕名利的良好心態(tài)。通過把深入基層、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾與集中學習活動緊密結(jié)合起來,全體黨員干部特別是黨支部班子深入群眾,了解基層情況,為他們辦實事、解難題,進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)干部作風,在為群眾辦實事、辦好事中樹立了良好形象??h委宣傳部“講黨性、重品行、作表率”活動雖然取得了一定的成效,但還是存在著一些不足,在今后的工作中,我們將認真按照活動的要求,繼續(xù)扎實推進“講黨性、重品行、作表率”活動,不斷提高黨員干部的自身綜合素質(zhì)和黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力,為推進宣傳工作起到積極促進作用。根據(jù)監(jiān)獄人民警察在一定程度上還存在著知識儲備不足、業(yè)務(wù)能力不精、創(chuàng)新意識不強、工作作風不實等問題,我獄政治處以“講黨性、重品行、作表率”活動為契機,以規(guī)范求規(guī)矩,以嚴格求嚴謹,以實干求實效,切實增強開展活動的自覺性和堅定性,著力提高政工干部的整體素質(zhì)。二、措施有力,深化拓展為認真貫徹云南省監(jiān)獄管理局黨委關(guān)于“講黨性、重品行、作表率”活動安排意見,我獄按照“打造一流隊伍、建設(shè)一流部門、創(chuàng)造一流業(yè)績”的要求,采取五項措施,扎實推進深化拓展年活動。二是在強化培訓、提高素質(zhì)中深化拓展。以提升能力為關(guān)鍵,進一步調(diào)動政工干部的參與活動,加強實踐鍛煉的積極性,豐富知識儲備,掌握過硬本領(lǐng),提高履行崗位職責的能力和水平。著眼于建立完善長效機制,不斷推進組織部門自身建設(shè)的科學化、規(guī)范化,堅持以制度建設(shè)為根本,對已有的各項工作制度進行集中梳理,按照簡便、務(wù)實、管用的原則,進一步修訂完善學習、管理、考核等工作運行制度。堅持把解決突出問題作為深化拓展活動的重點來抓,結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,下功夫抓好整改落實。三、結(jié)合實際,促進工作在抓好領(lǐng)導班子建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)的同時,監(jiān)獄黨委以“講黨性、重品行、作表率”活動為契機,以“爭當排頭兵,展現(xiàn)黨員風采”、為主題,在全獄范圍內(nèi)開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等創(chuàng)建活動,激發(fā)廣大黨員干部充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在保安全、創(chuàng)一流、促發(fā)展的實踐活動中爭當主力、爭做模范,在急、難、險、重任務(wù)中當先鋒、打頭陣,為監(jiān)獄安全穩(wěn)定、學習發(fā)展發(fā)揮了積極作用。我們將把它作為加強學習、接受教育、提高素質(zhì)的良好機會,以強烈的政治責
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