【正文】 紹，我叫XXX，主管護師，并獲得母嬰保健證，在二甲醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理工作十八年，并先后在集團所屬醫(yī)院從事過總護士長，護士長，現(xiàn)在XX寶寶游泳中心工作。在思想上我忠誠黨的教育事業(yè)，有立足本職全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的熱情和決心，專業(yè)上我將不斷探索后勤服務(wù)管理，熟悉有關(guān)后勤方面的政策與規(guī)定，虛心好學(xué)，掌握一定的有關(guān)后勤管理的知識和專業(yè)技能。由于時間有限，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹。二是根據(jù)護士的能力安排班次，根據(jù)護士特長發(fā)揮潛能，讓這一群體的每一個護士各有其長，各盡其才。嚴(yán)格按護士月考核標(biāo)準(zhǔn)及科室各項制度的遵守情況考評每位護士的工作成績，成績高低與獎金掛鉤，按得分評選優(yōu)秀護士及先進工作者等。，把核心制度落在實處。加強病人及家屬的溝通，正確處理病人投訴，重點是新收病人及危重、一級護理病人，對治療效果不滿意、對治療護理要求高及一些特殊病人的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時與主管醫(yī)生或科主任取得聯(lián)系，積極配合解決，防止差錯事故發(fā)生，盡量減少投訴發(fā)生?；蚋鶕?jù)病情輕重將重癥或大手術(shù)后病人相對集中，由一組護士負(fù)責(zé)他們的全部護理工作。其優(yōu)點是以最少的人力提供最基本的護理，節(jié)省人力、設(shè)備和時間，任務(wù)明確，責(zé)任明確，便于組織落實，有利于熟練掌握技能技巧。假如我競聘成功的話，我想從以下幾個方面談?wù)劸唧w的工作打算。2007年擔(dān)任新生兒科護理組長以來，作為護士長的助手，主動參與病房管理，認(rèn)真接待患兒，用心去關(guān)愛每一位患兒，耐心向患兒家長解釋疏導(dǎo)，有效避免了不必要糾紛的發(fā)生。二是有較強的工作能力。今天，我懷著十分榮幸和激動的心情，參加護士長的競聘演說，在此，感謝醫(yī)院提供的寶貴機會，感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事！我自1991年畢業(yè)分配到醫(yī)院以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤懇踏實，先后榮獲院“十佳護士”、“護理質(zhì)量標(biāo)兵”、“優(yōu)秀工會會員”，“優(yōu)秀護士”等稱號。我競聘的崗位是護士長，自身優(yōu)勢主要有三點：一是愛崗敬業(yè)，富有團隊精神。參加工作19年來，我一直服務(wù)于臨床一線，處理過許多護理疑難問題，從普通兒科護理到現(xiàn)在的新生兒氣管插管、新生兒氣管內(nèi)用藥、新生兒呼吸機及新生兒暖箱等新技術(shù)的應(yīng)用，我接受了多次專業(yè)培訓(xùn)，并取得了相關(guān)資格證書。對病房的安全管理，消毒隔離工作積極獻言獻策，做了大量工作。應(yīng)用科學(xué)化管理，進一步提高護理工作效率。對于每一位病人來說，又有相關(guān)的定崗責(zé)任護士負(fù)責(zé)，對病人的病情和身心需求能有全面的了解，方便以協(xié)作的工作方式實現(xiàn)整體護理的效應(yīng)。分組負(fù)責(zé)的優(yōu)點是：有利于觀察病情，及時了解并滿足病人的需求；有利于提高護理質(zhì)量。發(fā)生投訴要正確對待，病人投訴不是全部正確，但作為護士長要做好調(diào)查核實工作。制定完善各項規(guī)章制度，各班各類人員的職責(zé)，各項工作標(biāo)準(zhǔn)，使各班各護士有章可循、有制可查。，充分調(diào)動護士的積極性。護士有了成績及時鼓勵，出現(xiàn)缺陷，批評要有藝術(shù)。謝謝大家。作風(fēng)上我將大公無私，廉潔奉公，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，任勞任怨，不計較個人得失，甘當(dāng)無名英雄。今天我要演講的題目是《如果我是護理部副主任》仁愛開業(yè)六年來，經(jīng)過兩任護理部主任的努力，尤其是袁主任，把仁愛的護理工作，院感及醫(yī)政工作做到井然有序，作為一個競聘者是壓力，但也是動力，我從事過護士長及總護士長的管理工作，深知這方面工作的繁雜，所以對我們袁主任是由衷敬佩，希望我們大家給予袁主任最熱烈的掌聲，感謝袁主任讓我們醫(yī)院的護理管理上了一個臺階！護理管理是整個醫(yī)院管理的一部分，和醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、辦公室、后勤等方面緊密聯(lián)系的一個整體。落實病人頭發(fā)短、指甲短、胡須短和頭發(fā)、顏面、皮膚、眼、耳、口、鼻、指（趾）甲、會陰的。三測單填寫完整。院感報表的及時上報。三、加強護理培訓(xùn)操作及管理民營醫(yī)院的發(fā)展模式?jīng)Q定了護理人員的高流動性，加強臨床上護理人員的崗前、崗位培訓(xùn)，特別是高風(fēng)險產(chǎn)科的助產(chǎn)技術(shù)的水平提高尤其重要，做好產(chǎn)科技能培訓(xùn)、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)的培訓(xùn)。護理服務(wù)質(zhì)量好壞直接影響患者的健康和醫(yī)院的形象，醫(yī)院感染監(jiān)控工作則貫穿醫(yī)療、護理、醫(yī)技及檢驗等臨床工作的各個層面，我們必須提高護理質(zhì)控及醫(yī)院感染控制意識，堅持護理質(zhì)量持續(xù)改進，最大限度地降低院內(nèi)感染發(fā)生率，以保障醫(yī)療護理質(zhì)量與安全，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。醫(yī)院自查、行政督導(dǎo)和社會評價相結(jié)合。”自己手寫演講稿。如果確實需要10分鐘至20分鐘以上的演講，盡量保持每5分鐘左右，就有一個小高潮，引起人聽眾的注意力。整體文風(fēng)，接點地氣。準(zhǔn)備一塊表和一支筆。用表記個時。讓書面的文字，通過語氣、語調(diào)、重音，變得有節(jié)奏，吸引觀眾。當(dāng)眾之下，演講臺上，這是你的舞臺，你想怎么樣，就怎么了。眼神交流。說錯了內(nèi)容，不要怕，因為觀眾沒看過演講稿，根據(jù)內(nèi)容，順接到自己原來準(zhǔn)備的內(nèi)容上。我覺即使再空洞演講，有一定的朗誦技巧，也不會過于乏味。多當(dāng)眾發(fā)言。初稿：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家上午好!我叫xxx，xx歲，是手術(shù)室麻醉科的一名護士。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。鍛煉了我與人溝通的能力。并參與國際上吸入麻醉藥降低心外科病人術(shù)后死亡率，四川華西醫(yī)院Potts研究，北京第一醫(yī)院倆種術(shù)中維持對老年術(shù)后譫妄的影響，我院牽頭的產(chǎn)科自體血回輸，住院醫(yī)師規(guī)范化氣道管理條煙等多項納布啡藥物臨床試驗研究。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時間。三、不斷加強醫(yī)患、護患溝通，培養(yǎng)愛傷觀念，促進有效溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成12篇論文。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，讓我們攜起手來，為了我們共同的家而努力，共創(chuàng)鄭大一附院的美好明天!謝謝大家！范文一：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：下午好!我叫，今年 歲，是來自急診科的一名主管護師，自學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，1995年參加工作，2000年由外院調(diào)入中醫(yī)院，2003年主動申請到急診科工作，至今已八 個年頭。于是我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點名打針。2002010年被評為先進工作者。我知道護士長工作十分重要，她既是護理 工作的管理者，又是護理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響者我，也促 使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。搶救室逐步推行無陪護護理，出院后回訪避免形式化。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓(xùn)及實習(xí)生帶教，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。五、科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。如果沒有競選上護士長這個 職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實地的工作。年 月，我由學(xué)校分配來到本院。交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。一份耕耘，一份收獲。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護士長的管理風(fēng)范。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我將傾情奉獻。我將以人為本。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。在院期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進取，曾多 次被評為“病人滿意護士”，2010被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”?！安∪恕?