【總結(jié)】解除勞動關(guān)系協(xié)議書12篇(簽訂解除勞動合同協(xié)議書) 下面是我整理的解除勞動關(guān)系協(xié)議書12篇,以供借鑒。 解除勞動關(guān)系協(xié)議書1 甲方:xxx城區(qū)供電所(以下簡稱甲方) 乙方:xx...
2025-04-24 21:01
【總結(jié)】第一篇:工傷賠償協(xié)議書 賠償協(xié)議書 甲方(單位):,法定代表人: 地址:. 乙方(工人):,身份證號: 家庭住址: 擔(dān)保人:,身份證號碼: 所住地: 乙方于年月日在甲方工地工作期間不慎...
2025-10-26 05:07
【總結(jié)】第一篇:工傷賠償協(xié)議書 工傷賠償協(xié)議甲方(用人單位):乙方(勞動者): 甲、乙雙方就乙方在2014年4月13日上班時間受傷補(bǔ)償事宜,經(jīng)友好協(xié)商后,乙方要求與公司達(dá)成如下協(xié)議: 一、受傷事實確認(rèn):...
2025-09-27 02:33
【總結(jié)】工傷賠償協(xié)議書第一篇:工傷賠償協(xié)議書賠償協(xié)議書甲方(單位):,法定代表人:地址:.乙方(工人):,身份證號:家庭住址:擔(dān)保人:,身份證號碼:所住地:乙方于年月日在甲方工地工作期間不慎發(fā)生傷害事故,擔(dān)保人是該工地的實際承包經(jīng)營
2025-04-07 07:37
【總結(jié)】第一篇:工傷賠償協(xié)議書) 協(xié)議書 甲方:煙臺大海陽石材有限公司 乙方:身份證號: 為解決乙方工傷事宜,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則,達(dá)成協(xié)議如下: 一、年月日乙方在工作時因...
2025-09-27 01:34
【總結(jié)】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) (工傷)賠償協(xié)議書 (工傷)賠償協(xié)議書1 協(xié)議人(以下簡稱甲方):xxxxx廠 協(xié)議人(以下簡稱乙方):...
2025-04-14 23:58
【總結(jié)】協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書 協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書 協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書(一) 甲方:以下稱”甲方”) 通訊地址: 法定代表人或委托代理人: 乙方(員工):(以下稱”乙方”) 身份證號碼: ...
2024-12-14 23:47
【總結(jié)】解除勞動關(guān)系協(xié)議書二 解除勞動關(guān)系協(xié)議書二 甲方:xxxx公司 乙方:xx 鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的...
2024-12-15 22:44
【總結(jié)】解除勞動關(guān)系協(xié)議書范本 解除勞動關(guān)系協(xié)議書范本 甲方: 乙方: 甲、乙雙方依照《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事...
【總結(jié)】編號: 2021工傷解除勞動合同協(xié)議書 甲方 乙方 簽訂日期年月日 XXXXXX公司 (本合同模板為Word格式...
2025-04-05 12:43
2024-12-15 02:02
【總結(jié)】解除勞動關(guān)系協(xié)議書 用人單位(以下稱甲方): 勞動者(以下稱乙方): 甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲、乙雙方之間解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成一致,具體內(nèi)容如下: 一、甲、乙雙方自愿于...
2025-04-02 13:03
【總結(jié)】第一篇:工傷補(bǔ)償協(xié)議書 工傷補(bǔ)償協(xié)議書 甲方:(勞務(wù)負(fù)責(zé)人) 乙方:()男,歲,身份證號碼 乙方于2013年月日在合肥市祥源城 #樓施工工地務(wù)工時因自己工作不慎,發(fā)生 傷害事故,造成。事后...
2025-10-01 04:41
2025-10-01 04:45
【總結(jié)】第一篇:工傷補(bǔ)償協(xié)議書 工傷補(bǔ)償協(xié)議書 甲方:(以下稱甲方)乙方:(以下稱乙方)身份證號: 乙方經(jīng)蘇州市勞動鑒定委員會鑒定為傷殘拾級,現(xiàn)乙方主動向甲方提出解除勞動關(guān)系申請,并愿意就其工傷補(bǔ)償問題...
2025-10-03 07:46