勞動(dòng)用工備案辦理流程-wenkub
2024-10-19 18 本頁(yè)面
【正文】 工備案表》；⑹、備案部門要求的其他手續(xù)。⑷、勞動(dòng)合同文本一式兩份；⑸、已填寫(xiě)并加蓋用人單位公章的《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》；⑹、備案部門要求的其他手續(xù)。第三步：工資審批所需手續(xù)：（1）單位信息采集表復(fù)印件、（2）勞動(dòng)合同、（3）員工錄用表、（4）《就業(yè)失業(yè)登錄證》、（5）《簽訂勞動(dòng)合同備案名冊(cè)》、（6）市屬以上單位招（聘）用短期合同制員工名冊(cè)、（7）已參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位提供帶有人數(shù)的繳費(fèi)征繳單、（8）營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、（9）代碼證原件。第一篇：勞動(dòng)用工備案辦理流程勞動(dòng)用工備案辦理流程第一步：信息采集去單位所在社區(qū)辦理信息采集，所需手續(xù)：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證、（3）勞動(dòng)合同、（4）職工身份證復(fù)印件?！?備注：第二步、第三步手續(xù)在綠園區(qū)政務(wù)中心二樓用工備案窗口辦理。新辦用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。用人單位應(yīng)在續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，經(jīng)審查后，在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。用人單位應(yīng)自勞動(dòng)合同解除或終止之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門備案，經(jīng)審查后，在《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》、《勞動(dòng)用工備案表》上加蓋勞動(dòng)用工備案專用章，并注明備案日期。第三篇：勞動(dòng)用工備案流程用人單位勞動(dòng)用工備案流程一、申請(qǐng)開(kāi)通網(wǎng)上用戶填寫(xiě)《勞動(dòng)用工備案管理系統(tǒng)用人單位開(kāi)戶申請(qǐng)表》，書(shū)面上報(bào)；填寫(xiě)《用人單位信息表》和《勞動(dòng)用工信息表》，以電子版上報(bào)。續(xù)簽所需材料：⑴經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門備案的勞動(dòng)合同或花名冊(cè)；⑵新簽訂的勞動(dòng)合同。具體步驟如下：點(diǎn)擊“勞動(dòng)用工批量上傳”—“Excle模板下載”，表格下載填寫(xiě)完畢后點(diǎn)擊“上傳Excle數(shù)據(jù)”—“提交待核對(duì)數(shù)據(jù)”—“提交”，即可完成數(shù)據(jù)上傳。
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