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競聘新華鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長演講稿-wenkub

2024-10-17 23 本頁面
 

【正文】 面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。常學習、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習慣。第一、組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進取的決心。第五、堅決服從并完成上級政府,衛(wèi)生行政部門的各項工作,比如國家基藥制度的實施、藥品零差率的銷售,農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的實施,計劃生育,整臟治亂,禁毒工作等。就醫(yī)院而言,第一,建立健全完善醫(yī)院的各種規(guī)章制度,操作規(guī)范,明確責任,做到做事章可循。我叫廖明洪,29歲,現(xiàn)在在龍場鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事影像學兼門診室工作。2000年2006年在六盤水職業(yè)技術學院學習臨床醫(yī)學及高級護理學兩種專業(yè),畢業(yè)后到龍場鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事臨床工作,2009年考入貴陽醫(yī)學院學習臨床醫(yī)學{本科},同年到六枝礦務局醫(yī)院學習放射一年,2010年到六枝人民醫(yī)院學習B超半年,貴陽醫(yī)學院學習公共衛(wèi)生2個月,現(xiàn)在具有護師及助理醫(yī)師職稱。第二,提高醫(yī)院醫(yī)療技術水平,改善醫(yī)院落后面貌,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員少,任務重,所以應采取輪換進修學習制度,提高自身專業(yè)技術水平,引進外院先進技術及方法,加強村衛(wèi)生員的專業(yè)技術培訓,做到大病不出鄉(xiāng),小病不出村,添置醫(yī)院醫(yī)療設備,尤其是救護車的配備,便于實施院外急救,最大限度地減少城鄉(xiāng)醫(yī)療技術差距,提高本院在老百姓心目中的信任度。各位領導、各位評委、各位同仁,期望能給我鍛煉自己的機會,能給我一個施展智慧的平臺,我將以平常心面對競選結(jié)果,謝謝!第二篇:競聘衛(wèi)生院院長演講稿競聘衛(wèi)生院院長演講稿尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:大家好!首先,我非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會,我為能參加競聘***衛(wèi)生院院長的崗位而感到自豪。1997年我從學校畢業(yè),懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,抱著作一個優(yōu)秀的白衣天使的愿望,來到***衛(wèi)生院工作。通過堅持不斷的學習,相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。具有一定的寫作能力,撰寫的工作多次在省、市級刊物上發(fā)表。這幾年,我親眼見證了它的進步,看著它從過去的“一窮二白”到現(xiàn)在的初具規(guī)模。今年開展第二批先進性教育活動時,作為***鄉(xiāng)先進性教育活動領導小組成員,能主動配合全鄉(xiāng)開展各項活動,主持開展了***衛(wèi)生院黨員先進性教育活動,通過加強黨員先進性教育,使全院職工提升了思想意識,增強了服務群眾的意識。如果組織信任,領導贊許,同志支持,讓我競聘上了***衛(wèi)生院院長這一崗位,我將發(fā)揮我熟知***衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢,盡快進入角色,積極履行職責,在工作上結(jié)合實際情況,做到“三個確?!保菏紫?、確保以身作則,做一個全院職工的榜樣和表率從一定意義上說,衛(wèi)生院院長是全院職工的領頭羊,他的一舉一動都應成為職工們學習的榜樣。我將想方設法改善辦公環(huán)境,添置醫(yī)療設備,為醫(yī)護人員提供良好的硬件設施。做強原有的科室、B超、手術室,在此基礎上增加與農(nóng)民群眾密切相關的科室。主動走出去,積極請進來。用制度管院,用制度管人,做到分工明確,各負其責。向優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻。今天,我之所以勇敢地走上臺來,參加這次競聘演講,是因為我響應** 局制定的院領導競爭上崗的號召,積極參與,勇于進取。1999年7月畢業(yè)于** 衛(wèi)校臨床醫(yī)學專業(yè),2000年6月參加工作從事骨外科臨床,2011年10月至今擔任**縣第三人民醫(yī)院辦公室主任。三是我工作中堅持學習,勤于思考,注重發(fā)揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對從事醫(yī)院領導崗位尤為重要。常學習、勤看書已經(jīng)成為了我的生活習慣,認真學習黨的方針政策,在公共衛(wèi)生、預防保健、新農(nóng)合等工作上認識深刻。近兩年從事辦公室工作,更全面更深刻地認識到醫(yī)院所面臨的機遇和挑戰(zhàn),只有立足實際,完善管理制度,解決現(xiàn)存問題,才能不斷提高管理水平,醫(yī)院才能科學發(fā)展。四是具有勇于進取、開拓創(chuàng)新的信心和決心。緊抓衛(wèi)生改革的時機,搞好衛(wèi)生院建設。以身作則,率先垂范,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,不搞特殊化,要求別人做到的自己先要做到。五是抓行風建設。八是抓長效機制。謝謝大家!第四篇:衛(wèi)生院院長競聘演講稿一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,進一步引入競爭激勵機制,堅持正確的用人導向,營造公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人環(huán)境,形成以德選人、以能聘崗、以勤補拙、以績評優(yōu)、擇優(yōu)聘用、
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