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科主任述職報告及擴展資料-wenkub

2024-10-17 23 本頁面
 

【正文】 年,我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫牢?,也為取得成績付出的艱辛沒有白費而感到驕傲。我嚴格科室二級質控,堅持每月業(yè)務學習和病歷質量討論,對存在的問題及時提出,及時整改,有效防范了醫(yī)療風險,本年度無因醫(yī)療質量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。積極配合科主任工作,工作中能夠積極協(xié)調科室各位醫(yī)護人員之間的關系,齊心協(xié)力、求真務實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與理論相結合的路子。近年來隨著微創(chuàng)外科的迅速發(fā)展,熟練掌握了腹腔鏡的操作技能,能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術,腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術。通過學習豐富了自己的理論知識,提高了業(yè)務水平。思想上,政治覺悟進一步提高,一年來,我始終堅決擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國、熱愛社會、擁護改革開放,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,明辨是非,堅持真理,用正確的人生觀、世界觀和價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。四、重視梯隊培養(yǎng)建設科室成立幾年來,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,從當初的2名營養(yǎng)師逐步發(fā)展為8名,科內三名高年資營養(yǎng)師均已參加過進修學習,專業(yè)技術水平逐步得到提高,營養(yǎng)技術隊伍全員已達到專業(yè)化,為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎。積極調動全科室人員積極性,增強凝聚力,充分信任每一位科室人員,充分發(fā)揮每一位營養(yǎng)師和營養(yǎng)護士的主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的評價,分配給他們最能發(fā)揮能力的任務,科室始終如一地保持團結向上和諧共進的氛圍,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,爭取科室事業(yè)充分發(fā)展壯大。科主任述職報告 篇2在院黨委正確領導以及各行政職能科室的支持下,本人認真履行科主任的崗位職責,帶領科室人員圍繞醫(yī)院“一院三區(qū)”以及下半年新院區(qū)啟用的中心工作,較好地完成了各項營養(yǎng)診療工作并較高質量參加了單位組織的各種活動。翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開。嚴格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在工作上大膽創(chuàng)新。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。五、打造良好團隊精神。三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。二、全年開展新業(yè)務、新技術x項。正文:科主任述職報告科主任述職報告科主任述職報告 篇1尊敬的各位領導、各位同事:內一科在醫(yī)院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫(yī)院效益為核心,以增強內一科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫(yī)院管理,強基礎,抓規(guī)范,順利通過”二甲醫(yī)院復審”,實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了內一科各項業(yè)務水平的進一步提高。內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預后。四、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念:全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,并同時積極參加學術會,邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,努力提高醫(yī)療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫(yī)生少的情況下,經(jīng)常加班加點連軸轉,而且專業(yè)性強。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創(chuàng)新,努力提高業(yè)務技術水平。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。通過一年的努力,工作進一步提升,現(xiàn)述職如下:一、帶領科室人員一起,加強政治思想學習和業(yè)務知識學習始終把思想政治學習放在重要位置,積極參加兩學一做教育實踐活動,認真扎實學習年底召開的十九大精神,始終和黨中央保持一致,積極響應院領導的各項號召,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,講政治,懂規(guī)矩。年內實現(xiàn)12600例病人的腸內營養(yǎng)支持,累計配置個性化治療營養(yǎng)液1890萬毫升,實際工作量穩(wěn)居全省第一。五、努力創(chuàng)造兩個效益今年我科經(jīng)過全體醫(yī)護人員的努力工作,社會效益明顯提高,病區(qū)和病人滿意度均在85%以上;經(jīng)濟效益較以前穩(wěn)步提高,采用科室核算以來,扭虧為盈,目前良性運轉。工作中,為了不斷提高自身素質和業(yè)務技術水平,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習活動,努力提高自身的業(yè)務水平。二、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面。熟練操作膀胱鏡,用于診治泌尿外科疾病,能夠獨立完成經(jīng)尿道前列腺電切術、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術。通過不斷學習,提高科室和自身的醫(yī)療技術水平,內強素質,外塑形象,使本科室的臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。平時我加強和各位醫(yī)生進行交流和溝通,掌握他們的想法和特長,初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向,使每位醫(yī)生的業(yè)務水平更專業(yè)化,對提高我院內科整體業(yè)務水平打下了基礎,也為進一步分科作好準備,我院作為一個二級醫(yī)院內科分科是必須要走的路,(目前已有心血管、內分泌專業(yè)進修完畢,今年已派呼吸內科專業(yè)進修,下一步準備安排神經(jīng)內科專業(yè)和消化內科專業(yè)進修)。一年來,面對少數(shù)病人及家屬的無理糾纏,甚至侮辱,我們的醫(yī)生委屈過??偨Y過去一年,我們不會因為取得一點成績而沾沾自喜,更不會為遇到困難而畏縮不前。 來年工作打算:繼續(xù)規(guī)范做好科室二級質控,提高醫(yī)療質量,防范差錯事故發(fā)生。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫(yī)院由鐵路轉入地方之后,能夠較快地轉變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務意識,大局意識,進取投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀??剖疑舷聵嫵闪吮?、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領導下主動開展各項活動,為院工會的工作獻計出力。20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅僅做到了藥品、器械無一損壞,并且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。盡管在20xx年取得了必須的成績,但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改善。機器設備維修保養(yǎng)做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器操作操作規(guī)范,杜絕差錯事故發(fā)生而影響正常工作秩序。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的現(xiàn)象。知識結構單一,知識更新速度緩慢。五、20xx年工作設想及建議加強管理,抓教育、抓質量、抓制度、抓服務,規(guī)范工作流程,優(yōu)化結構,深化改革,穩(wěn)步發(fā)展,提高質量,轉變觀念,不斷推動“以病人為中心”的主動服務模式。綜上所述,回顧放射科多年來的發(fā)展,結合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設要求,建議醫(yī)院:購置數(shù)字胃腸機一套。始終堅持與醫(yī)院保持高度一致,服從領導,聽從指揮。二、接診人次及業(yè)務收入全年接診人次238724人項次,增長率8%。(2)我科人員認真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且積極配合醫(yī)院的各項優(yōu)質服務工作,對每一位來我科檢查的患者都能禮貌接待、認真解說,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,積極配合檢查工作。:透視機陳舊老化,故障率高,維修費用高,影響業(yè)務拓展。,加強與臨床各學科的交流與溝通,促進學科交叉、融合與發(fā)展。放射科現(xiàn)使用的一臺透視機為購置的匈牙利1987產X線機改裝的透視機,這臺機器使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。最后預祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,全力以為醫(yī)院創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益和社會效益為宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:一是接任放射科的領導工作后,在自己的帶領下,使原來紀律渙散、人心不齊、工作拖拉的局面得到了扭轉;二是針對放射科人員少、病人多的現(xiàn)狀,自己能夠身兼數(shù)職,雖然不是本專業(yè),但是在實踐工作中,拍片、看片、寫報告單我都已學會,在病人多人員繁忙時我主動挺身而上,頂崗毫無怨言;三是我已經(jīng)掌握了增強造影技術,為病人扎針推藥,得到了病人的贊許,成為了科室中的主干兼職人員。堅持每周主持召開一次科早會,傳遞醫(yī)院的會議精神,研究當周工作安排計劃,加強管理,督促制度的落實。通過全科人員的共同努力,超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。力求在技術上更精湛,檢查報告單書寫規(guī)范,診斷符合率高,無誤診漏診現(xiàn)象的發(fā)生,避免給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。目前科室設備有CR一臺、DR一臺、單排螺旋CT,均與專業(yè)維保公司鑒定合同,定期維護、除塵、保養(yǎng)。另外,在科室裝修完工后,及時清理衛(wèi)生死角,安裝窗簾,采購盆花,美化科室環(huán)境。與臨床其他科室溝通、交流有點少,在工作中相互配合和協(xié)調性不夠默契。希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室更多的關注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫(yī)療隊伍。同時也與院領導的關懷分不開??浦魅问雎殘蟾?篇9各位領導,同仁:大家新年好!在這里我要感謝領導對檢驗科的關心,感謝中心各科室對檢驗科的大力協(xié)助,謝謝您們。對飲食服務行業(yè)從業(yè)人員體檢,共計1629人(乙肝表抗陽性77人)。預防接種門診狂犬病疫苗接種后抗體測定335人次。在新的一年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,帶領全科室同志迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。三、嚴格要求自己,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,嚴格執(zhí)行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫(yī)德規(guī)范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高自身業(yè)務素質,在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識,并能做到學以致用,以最優(yōu)良的服務態(tài)度,最優(yōu)質的服務質量為病人的健康服務。在今后的工作中,我將繼續(xù)扎實工作,積極進取,努力取得更好的工作成績。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低,和別科的差距越來越大,造成了付出和收獲的不平衡
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